Sănătatea gălăţeană cere 277 de angajaţi

[dcp100168]

Sănătatea gălăţeană cere 277 de angajaţi

Cum Ministerul Sănătăţii a anunţat deja că va debloca, în întreaga ţară, 2.322 de posturi din sistemul sanitar până la finele acestui an, fiecare spital şi-a întocmit deja lista de posturi pe care le-ar dori deblocate şi apoi ocupate cu personal calificat în diverse grade. Detalii despre numărul de posturi solicitat de fiecare spital în parte, în judeţul Galaţi, ne-a oferit şeful Direcţiei Judeţene de Sănătate Publică (DJSP) Galaţi, dr. Liliana Moise. Per total, gălăţenii au cerut vacantarea a 277 de posturi, printre care 64 pentru medici, 99 pentru personal medical mediu (asistenţi) şi 91 de posturi de personal medical auxiliar. Mai este nevoie şi de şoferi de ambulanţă şi de ambulanţieri.

Nevoile fiecărui spital din oraş

Spitalul Clinic de Urgenţă „Sfântul Apostol Andrei” Galaţi a solicitat deblocarea a 18 posturi de medic. Printre altele, se caută şi specialişti în medicină de urgenţă, în neonatologie, oncologie, psihiatrie şi neurochirurgie. De asemenea, s-a cerut deblocarea a 35 de posturi de asistent medical şi a 34 de posturi pentru personal care asigură asistenţa sanitară auxiliară. Mai e nevoie de trei şoferi şi de un ambulanţier.

Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii „Sfântul Ioan” a cerut deblocarea a 7 posturi de medic, cu specialităţile: anestezie, dermatologie, pediatrie, recuperare medicală şi balneo-fizioterapie şi otorinolaringologie (ORL). Este nevoie şi de 4 asistenţi medicali, dar şi de 4 posturi pentru personalul sanitar auxiliar.

Spitalului de Psihiatrie „Elisabeta Doamna” i-ar mai trebui 5 medici cu specializări diverse, printre care psihiatrie şi radiologie, 10 asistenţi medicali şi 13 angajaţi în sectorul personalului medical auxiliar.

La Spitalul de Pneumoftiziologie „Sfântul Spiridon” este nevoie de 5 medici pneumologi, de 6 asistenţi medicali şi 6 posturi deblocate pentru personalul medical auxiliar.

Spitalul de Boli Infecţioase „Sfânta Parascheva” a solicitat deblocarea unui post de medic, a 8 porturi de asistente şi a 7 posturi pentru personalul medical auxiliar.

Spitalul de Obstetrică-Ginecologie „Buna Vestire” a cerut deblocarea unui post de medic pediatru, a 6 posturi de asistenţi medicali şi a 2 posturi pentru personalul medical auxiliar.

Ce au solicitat managerii spitalelor din judeţ?

Deblocarea celor mai multe posturi, exceptând spitalele din oraşul Galaţi, a cerut-o conducerea Spitalului Municipal din Tecuci „Anton Cincu”. Potrivit solicitării, spitalul are nevoie de 18 medici specialişti în boli infecţioase, cardiologie, diabet, endocrinologie, medicină de urgenţă, pediatrie, psihiatrie, obstetrică-ginecologie, oftalmologie, ORL, anatomie patologică, medicină de laborator şi radiologie. Este nevoie şi de 20 de asistenţi medicali şi de 15 angajaţi pe posturi de personal medical auxiliar.

Spitalului Orăşenesc din Târgu Bujor nu-i mai trebuie nici un medic, dar ar avea nevoie de cinci asistenţi medicali şi de doi angajaţi ca auxiliari.

Spitalul pentru Bolnavi Cronici din Iveşti a solicitat doi medici cu specialităţile medicină de familie şi medicină de laborator, dar şi un asistent medical.

Ambulanţa are nevoie de specialişti

Potrivit şefului DJSP, Serviciul Judeţean de Ambulanţă Galaţi a solicitat deblocarea a 7 posturi de medici, cu specializările medicină de urgenţă şi medicină de familie, dar şi a 20 de posturi de asistenţi medicali, a două posturi de personal medical auxiliar. De asemenea, Ambulanţa are nevoie de 19 şoferi.

Să vedem ce dă ministerul!

Deşi e de dorit, e destul de greu de crezut că Ministerul Sănătăţii va debloca toate cele 277 de posturi. Oricum, există şi spitale care au trecut pe lista trimisă la minister doar minimul necesar de posturi pentru desfăşurarea unei activităţi în limite decente şi nu au încărcat organigrama într-atât încât să ajungem, spre exemplu, pe un loc fruntaş în Europa în ceea ce priveşte de numărul de medici la suta de mii de locuitori.

Interesant este că, dacă toate celelalte 40 de judeţe ale României ar fi solicitat un număr egal de posturi cu cel cerut de Galaţi, Ministerul ar fi trebui să deblocheze nu 2.322, ci… 11.357 de locuri de muncă. Judecaţi dumneavoastră dacă aşa ceva se va putea întâmpla vreodată!

http://www.viata-libera.ro/articol-Sanatatea_galateana_cere_277_de_angajati_2.html

[dcp100168]

Câte angajări face Sănătatea gălăţeană?

Cu aproape o săptămână în urmă, Direcţia Judeţeană de Sănătate Publică (DJSP) transmitea Ministerului Sănătăţii lista cu posturile a căror deblocare o solicitau spitalele gălăţene. Per total, Galaţiul a cerut deblocarea a 277 de posturi, dintre care 64 pentru medici, 99 pentru asistenţi medicali şi 91 pentru personal auxiliar.

După ce a analizat cererile, Ministerul Sănătăţii a hotărât că momentan ne putem descurca şi cu mult mai puţine posturi deblocate. Mai exact, cu puţin peste 50 de posturi. Cu alte cuvinte, Ministerul a deblocat, în vederea angajării de medici şi asistente în spitale doar 28 de posturi, la nivelul întregului judeţ. Alte 24,5 posturi au fost vacantate la nivelul Consiliului Judeţean şi Consiliului Local, pe acestea urmând să fie angajat, cel mai probabil, personalul auxiliar. Autorităţile vor veni, cu siguranţă, cu precizări în acest sens, în zilele următoare.

Ce-au cerut şi ce-au primit spitalele din oraş?

Spitalul Judeţean „Sfântul Apostol Andrei” a solicitat deblocarea a 18 posturi de medic pentru specialităţi printre care se numărau medicina de urgenţă, neonatologia, oncologia, psihiatria şi neurochirurgia. Ministerul a aprobat cinci posturi de medici: doi de urgenţă (rezident în ultimul an şi specialist), un medic specialist în medicină generală şi doi neonatologi (rezident în ultimul an şi specialist). Spitalul a cerut şi 35 de posturi de asistent medical şi a primit 5.

Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii „Sfântul Ioan” solicitase deblocarea a 7 posturi de medic, cu specialităţile: anestezie, dermatologie, pediatrie, recuperare medicală şi balneo-fizioterapie şi otorinolaringologie (ORL). A primit patru posturi: unul de rezident în ultimul an în recuperare, medicină fizică şi balneologie, un medic primar ORL-ist şi doi medici specialişti pediatri. Din cele patru posturi de asistent medical solicitat, s-a aprobat doar unul singur.

Spitalul de Psihiatrie „Elisabeta Doamna” a solicitat 5 posturi de medici şi a primit două: unul de medic rezident psihiatru în ultimul an şi unul de medic psihiatru specialist. S-au cerut 10 posturi de asistenţi medicali şi se vor vacanta doar două.

Spitalul de Boli Infecţioase „Cuvioasa Paraschiva” solicitase deblocarea unui post de medic şi a opt posturi de asistenţi medicali. S-a aprobat doar postul de medic.

Din partea Spitalului de Pneumoftiziologie „Sfântul Spiridon” plecase către minister o solicitare pentru deblocarea a 5 posturi de medici şi 6 de asistenţi. S-a aprobat doar un post de medic specialist.

Spitalul de Obstetrică-Ginecologie „Buna Vestire” a cerut şi a obţinut deblocarea unui post de medic, dar va primi doar unul dintre cele 6 posturi de asistenţi medicali solicitate.

Posturi (prea) puţine în judeţ

Spitalul „Anton Cincu” din Tecuci solicitase 18 posturi pentru medici cu specialităţi diverse, de la boli infecţioase şi cardiologie, la endocrinologie, ORL, anatomie patologică, psihiatrie, medicină de laborator, pediatrie şi medicină de urgenţă. De asemenea, se ceruseră 20 de posturi de asistent. Ministerul a aprobat 2 posturi de medic primar: unul din epidemiologie, iar celălalt în medicină de laborator. Se vor debloca şi 2 posturi de asistent medical.

Spitalul Orăşenesc din Târgu Bujor a cerut 5 posturi de asistenţi şi va primi unul.

Spitalul pentru Bolnavi Cronici din Iveşti a cerut deblocarea a două posturi de medic şi a unuia de asistent medical şi nu a primit, din nefericire, nimic.

http://www.viata-libera.ro/articol-Cate_angajari_face_Sanatatea_galateana___2.html

[dcp100168]

La Galaţi, posturile deblocate de minister în spitale nu rezolvă nicio problemă

Posturile pe care Ministerul Sănătăţii urmează să le deblocheze în luna noiembrie la Spitalul Judeţean acoperă doar 10% din deficit. Medicii se tem că nici pentru acestea nu se vor prezenta concurenţi şi că multe secţii vor continua să funcţioneze în regim de avarie. Dintre cele 273 de posturi cerute pentru spitalele din Galaţi, ministerul a dat undă verde pentru angajare doar pentru 28. Astfel, urmează să fie deblocate 16 locuri pentru medici şi 12 pentru cadre medicale medii. „Am cerut 64 de posturi pentru medici, 124 pentru personal sanitar mediu şi 85 de posturi pentru personalul auxiliar. De primit, am primit 16 posturi pentru medici şi 12 pentru cadre medii. Pentru personalul auxiliar, nimic. Numărul este extraordinar de mic faţă de necesar", spune Liliana Moise, directorul Direcţiei de Sănătate Publică Galaţi.

Situaţie critică la Judeţean

În ceea ce priveşte Spitalul Clinic de Urgenţă „Sf. Apostol Andrei", situaţia va rămâne critică. La cea mai mare unitate sanitară vor fi scoase la concurs cinci posturi de medici şi cinci de asistenţi. Astfel, UPU-SMURD va primi, teoretic, doi medici, unul primar şi unul rezident în ultimul an. Un al al treilea medic ar trebui să completeze personalul de la Medicală şi alţi doi, de la Neonatologie, dintre care unul specialist şi unul rezident în ultimul an. În privinţa celor cinci posturi, pentru cadrele medii, ministerul a lăsat la latitudinea conducerii spitalului distribuirea posturilor vacantate. „Iniţial, ni s-au promis trei posturi de medic. Noi am cerut cinci. Asta în condiţiile în care Brăila are mai puţine cazuri decât noi dar datorită protestelor va beneficia de o suplimentare mai generoasă a personalului medical. Dar, până la urmă, să vedem dacă şi acestea puţine vor fi ocupate, pentru că au mai fost scoase la concurs şi altele dar a venit nimeni", spune Angel Trifan, coordonator UPU-SMURD.

Din necesarul de 12 medici neonatologi, la ora actuală există doar doi, iar ministerul a aprobat deblocarea pentru încă două posturi, tot puţine. „Ne descurcăm foarte greu. Suntem doar doi medici şi este foarte dificil de acoperit gărzile. Asistente medicale nu avem, medici nu, infirmiere nu", spune Iulia Negrea, medic neonatolog.

http://www.adevarul.ro/locale/galati/Galati-posturile-deblocate-minister-problema_0_345565592.html

[dcp100168]

Niciun medic pe posturile vacantate de minister

S-au deblocat 16 posturi de medic specialist sau rezident în sistemul sanitar gălăţean, dar acest lucru nu însemnă că de a doua zi spitalele s-au ales cu mai mult personal calificat. Spre exemplu, până astăzi, niciun medic nu a ocupat vreunul dintre posturile deblocate cu mare pompă de Ministerul Sănătăţii, la finele lunii septembrie. „Spitalele trebuie să îşi organizeze concurs pentru ocuparea posturilor vacantate, dar în prealabil vacantarea postului respectiv trebuie publicată în revista ˝Viaţa Medicală˝. Din câte ştim până în acest moment, o parte dintre spitalele gălăţene cărora li se aprobase vacantarea de posturi de medic au trimis informări către publicaţie. Iar anunţurile nu au fost încă publicate efectiv”, a precizat şeful delegat al Direcţiei Judeţene de Sănătate Publică (DJSP) Galaţi, dr. Liliana Moise. Chiar dacă mai durează, nu putem şti cu siguranţă că, odată mediatizate, posturile se vor ocupa. „E greu de spus, mai afirmă şeful DJSP. Depinde şi de specialitate. Este adevărat că au mai fost în trecut posturi vacante pe care n-a venit nimeni”.

http://www.viata-libera.ro/articol-Niciun_medic_pe_posturile_vacantate_de_minister__2.html

[dcp100168]

Deficit mare de personal în spitalele din Galaţi

Unităţile medicale din judeţul nostru se confruntă cu o lipsă acută de personal. Avem un deficit de peste 170 de medici şi peste 280 de asistente. Cei mai mulţi medici aleg să plece în străinătate pentru că sunt nemulţumiţi de salariile pe care le primesc aici, dar şi de condiţiile de muncă.

Majoritatea spitalelor din judeţul Galaţi se confruntă cu un serios deficit de personal pe fondul plecărilor medicilor şi asistentelor la muncă în străinătate, dar şi a faptului că puţine posturi sunt deblocate din cauza lipsei banilor. Astfel, potrivit directorului interimar al Direcţiei de Sănătate Publică Galaţi, dr. Liliana Moise, la cea mai mare unitate medicală din judeţ, Spitalul de Urgenţă ”Sfântul Apostol Andrei”, este vorba la ora actuală de un deficit de 66 de medici, de 110 cadre medii (asistenţi), 6 persoane din personalul superior de alte categorii (chimişti, biologi, etc), şi de 76 persoane din sistemul auxiliar.

Şi la celelalte spitale din Galaţi se observă un deficit de personal. La Spitalul de Copii este un deficit de 2 medici, 1 asistent, şi o persoană din sistemul auxiliar. Spitalul de Boli Infecţioase are un deficit de 4 medici, 11 asistente şi 22 persoane din sistemul auxiliar. La Spitalul TBC lipsesc 66 medici, 104 cadre medii şi 93 de persoane din sistemul auxiliar. Spitalul de Psihiatrie ar mai avea nevoie de 3 medici, de 6 cadre medii şi de 4 persoane din sistemul auxiliar. La Matenitate este un deficit de 4 medici şi 2 cadre medii.

Totodată, Spitalul din Tecuci ar avea nevoie de încă 18 medici, 10 cadre medii şi 15 angajaţi auxiliari. La Spitalul din Târgu Bujor este un deficit de 4 cadre medii şi de încă 5 persoane din personalul auxiliar. La Iveşti sunt necesare 9 încadrări în ceea ce priveşte personalul auxiliar.

Şi Serviciul de Ambulanţă ar avea nevoie de 15 medici în plus şi 34 cadre medii şi 36 angajaţi auxiliari. "În total pe judeţul Galaţi ar fi un deficit de 178 medici, 13 cadre superioare de altă categorie, 282 de asistenţi medicali şi 262 de persoane auxiliare. Deficit mare este pe terapie intensivă, pe neonatologie, pneumologie şi medicină de urgenţă", a precizat dr. Liliana Moise.

S-a ajuns în această situaţie din cauză că foarte multe persoane au ales să plece din sistem din cauza salariilor mici pe care le primesc în România faţă de cât le oferă spitalele din străinătate. Astfel, dacă la noi salariul unui medic rezident este în jur de 400 de euro, în străinătate acesta este şi de 2.000 de euro. Spre exemplu, numai anul trecut au plecat în jur de 10 medici şi 40 de asistente din spitalele gălăţene. "Pleacă foarte mulţi din cauza nivelului salariilor, dar şi a condiţiilor de lucru, a lipsei dotărilor, a materialelor sanitare. Chiar şi medici mai în vârstă sunt tentaţi să plece pentru că sunt foarte bine plăţiţi în străinătate, având o experienţă bogată şi fiind foarte apreciaţi ca specialişti. Mulţi nu vor să plece , dar nu au încotro", a mai afirmat dr.Liliana Moise.

În comparaţie cu deficitul existent, foarte puţine posturi s-au deblocat în ultima perioadă. Spre exemplu, la Spitalul Judeţean acum sunt deblocate numai 10 posturi, din care 5 pentru medici şi 5 pentru asistenţi, iar situaţia este una asemănătoare şi la celelalte unităţi medicale din judeţ.

http://www.impartial.ro/index.php?func=articol&domeniu=Social&articol=4

[dcp100168]

Avem nevoie de medici ca de aer

„Există specialităţi medicale în care avem nevoie acută de personal”, a precizat, ieri, managerul Spitalului Clinic de Urgenţă Galaţi, dr. Călina Lazarovici.

„Una dintre aceste specialităţi este nefrologia. Avem un singur medic care trebuie să se ocupe şi de secţia propriu-zisă şi de compartimentul de dializă. Este de înţeles, în aceste condiţii, că îi este foarte greu să facă faţă, zi de zi”, declară dr. Lazarovici.

„Într-o situaţie similară se află şi serviciul de Chirurgie buco-maxilo-facială. Avem un sigur medic, deşi adresabilitatea este foarte mare”, apreciază managerul Judeţeanului.

„Sperăm, de asemenea, să reuşim să mai angajăm doi sau trei medici neonatologi, dat fiind faptul că şi aici avem mare nevoie de personal”. Din câte am înţeles noi, în momentul de faţă există chiar şi un medic brăilean care vine să ajute în secţia de la Spitalul Judeţean.

Potrivit preşedintelui Consiliului Judeţului, Eugen Chebac, Spitalului Clinic de Urgenţă Galaţi i-ar mai trebui 360 de cadre de specialitate ca să se alinieze unei scheme optime de personal.

http://www.viata-libera.ro/articol-Avem_nevoie_de_medici_ca_de_aer_2.html

[dcp100168]

Ar mai fi nevoie de inca 50 de medici doar pentru Judetean

In sistemul medical galatean s-a dat liber la organizarea de concursuri pentru ocuparea diverselor posturi de medici sau sefi de sectii. Numai la Spitalul de Urgenta Galati au avut loc in ultima perioada trei concursuri.

Asta, din pacate, nu rezolva in totalitate nevoia de medici a celei mai mari institutii sanitare din judet, dar clar imbunatateste lucrurile. "La o analiza trimisa de catre Directia de Sanatate Publica catre Ministerul Sanatatii, numai pentru Spitalul Clinic de Urgenta ar fi mai fost necesare cel putin inca 50 de posturi pentru medici de diverse specialitati. Acum urmeaza sa vedem cate posturi dintre cele solicitate de noi vor fi deblocate de catre Ministerul Sanatatii", a precizat directorul Directiei de Sanatate Publica Galati, dr. Valentin Boldea.

Oricum, toate posturile care vor fi deblocate de catre Ministerul Sanatatii in spitalele din tara vor fi doar pentru personal medical, este vorba de medici, asistenti ori infirmieri. "In ultima vreme, pe posturile deja scoase la concurs s-au tinut mai multe astfel de examene destinate ocuparii unor posturi de medic sau sef de sectie. Putem spune ca s-a dezghetat sezonul pentru examenele necesare ocuparii unor posturi de medic. Recent a avut loc examenul de ocupare a postului de medic neonatolog la Spitalul de Urgenta. In urma ocuparii postului putem spune ca acum, la sectia Neonatologie avem trei medici. La fel, recent a avut loc si examenul pentru ocuparea unui post de medic urolog, tot la Spitalul de Urgenta, la sectia Urologie, si acum avem si aici echipa completa de medici. Si pentru ocuparea functie de sef sectie Ginecologie s-a dat concurs. Se va reprograma probabil concursul pentru ocuparea postului de medic in cadrul Sectiei Chirurgie Toracica, concurs la care candidatul inscris deja nu s-a mai prezentat, in ultima clipa", a precizat dr. Valentin Boldea, directorul DSP Galati.

radioiasi.ro

[dcp100168]

Spitalul de Urgenţă "Sf. Andrei" caută medici pentru specialităţile deficitare

Spitalul de Urgenta "Sfantul Andrei" din Galati va scoate posturi la concurs in 24 de specialitati deficitare in momentul de fata in unitatea sanitara. Potrivit unui anunt publicat pe site-ul Colegiului Medicilor din Municipiul Bucuresti, specialitatile pentru care urmeaza sa se organizeze concurs sunt urmatoarele:

1. A.T.I.

2. Anatomie patologica

3. Cardiologie

4. Chirurgie generala

5. Chirurgie orala si maxilo-faciala

6. Chirurgie plastica, microchirurgie reconstructiva

7. Chirurgie toracica

8. Chirurgie vasculara

9. Epidemiologie/Microbiologie

10. Diabet zaharat, nutritie si boli metabolice

11. Nefrolog ie

12. Neonatologie

13. Neurochirurgie

14. Neurologie

15. Oncologie medicala

16. Urologie

17. Radiologie - imagistica medicala

18. Radioterapie

19. Alergologie si imunologie clinica

20. Dermatovenerologie

21. Psihiatrie

22. Medicina legala

23. Medicina de urgenta

24. B.F.T.

"In prezent, posturile sunt blocate, dar specialitatile respective sunt cele in care noi inregistram un deficit de medici. Asteptam ca posturile sa fie deblocate. Spre exemplu, de cand a fost publicat anuntul au sunat cativa medici din tara interesati de posturile de la Spitalul Sfantul Andrei din Galati", a declarat pentru PaginaMedicala.ro Vali Gheorghiu, reprezentanta departamentului de resurse umane din cadrul unitatii sanitare. Conform acesteia, inca nu poate fi adusa in discutie o data concreta pentru concurs, dar spitalul intentioneaza sa vada daca sunt potentiali candidati interesati de specialitatile care vor fi deblocate.

paginamedicala.ro

[dcp100168]

Sănătatea gălăţeană cere sute de noi angajări

* Cele mai mari deficienţe de personal le are Spitalul Clinic de Urgenţă Galaţi, care informează că ar trebui să facă, doar în cursul acestui an, nu mai puţin de 100 de angajări

Sistemul sanitar gălăţean suferă în continuare de lipsă acută de personal. La finele lunii trecute, spitalele din Galaţi au prezentat Direcţiei Judeţene de Sănătate Publică (DJSP) o situaţie care cuprinde numărul actual de angajaţi şi necesarul de personal care ar asigura o mai bună calitate a actului medical, potrivit normativelor şi statelor de funcţii. Ca să ne putem bucura de servicii medicale la standarde europene, numai în sistemul sanitar gălăţean ar trebui să se mai angajeze câteva sute de persoane, de la medici, asistente medicale şi farmacişti, până la îngrijitoare. Fiecare îşi are rolul şi locul său în Sănătate şi lipsa fiecăruia apasă greu pe umerii celor care lucrează deja în Sănătate. Cei care simt cel mai acut efectele rămân însă pacienţii.

Potrivit normativului de personal aprobat în statul de funcţii, Spitalul Judeţean informează că ar avea nu mai puţin de 1.081 de posturi vacante, se arată în documentul citat. Ar fi nevoie de încă 154 de medici, dintre care 10 ar trebui neapărat angajaţi în cursul acestui an. Nici numărul asistentelor nu este suficient, existând în normativ 187 de posturi vacante. Ar mai fi loc şi pentru 689 de îngrijitoare, infirmieri, spălătorese sau alte categorii de personal sanitar auxiliar. Spitalul mai informează că, în acest an, ar trebui să facă măcar 100 de angajări şi să aducă, printre altele, 29 de asistente, trei farmacişti şi 56 de membri ai corpului medical auxiliar.

Prin comparaţie, nevoile Spitalului Clinic de Urgenţă pentru Copii sunt mai mici, dar şi aici completarea schemei de personal presupune angajarea a încă şapte medici, 23 de asistenţi medicali, 13 infirmiere, şapte îngrijitoare etc. Per total, conform normativului de personal aprobat în statul de funcţii, spitalul şi pacienţii săi s-ar putea bucura de serviciile a încă 58 de angajaţi.

Spitalul de Pneumoftiziologie a informat DJSP că are un deficit de 17 medici, 43 de asistente medicale, 46 de angajaţi din categoria personalului medical auxiliar. Ar mai fi nevoie şi de un farmacist, dar şi de personal medical superior şi mediu.

La Spitalul de Psihiatrie există trei posturi neocupate de medic, unul de farmacist şi 19 de infirmieri, îngrijitori, spălătorese sau brancardieri, potrivit raportării înaintate către DJSP.

Spitalului de Boli Infecţioase a informat că i-ar mai trebui 34 de noi angajaţi, printre care un medic radiolog, trei medici de boli infecţioase, un medic de laborator şi câte opt infirmieri, brancardieri şi garderobieri.

Nevoie de personal, în condiţiile în care legea ar permite angajări în condiţii avantajoase, are şi Spitalul de Obstetrică-Ginecologie, chiar dacă aici numărul de posturi vacante se limitează, momentan, la 12.

În concluzie, principala boală a sistemului sanitar românesc, subfinanţarea, se resimte şi la nivelul politicii de personal. În timp ce spitalele gălăţene fac demersuri la Ministerul Sănătăţii pentru deblocarea posturilor, avem în continuare profesionişti din sistem care pleacă să îşi facă meseria fie în mediul privat, fie în alte ţări.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Spitalul de Urgenţă mai are nevoie de peste 1.000 de angajaţi

Peste 2.000 de posturi vor fi deblocate din august în unităţile sanitare din toată ţara, a anunţat acum câteva zile Ministerul Sănătăţii.

Galaţiul se numără şi el în topul judeţelor care au cea mai mare lipsă de cadre medicale din ţară. Nu se ştie în ce măsură noua deblocare de posturi va acoperi toate găurile din sistem, dar măcar va ameliora situaţia. „Din păcate, judeţul Galaţi se află în primele 10 judeţe ale ţării care resimt cea mai mare lipsă de personal specializat. Noi trimitem periodic la Ministerul Sănătăţii situaţia cu posturile vacantate şi cu necesarul de cadre. Să vedem acum câte din posturile deblocate vor fi alocate Galaţiului”, a declarat dr. Valentin Boldea, directorul DSP Galaţi.

În cea mai mare unitate medicală din judeţ, Spitalul Clinic de Urgenţă, ar fi nevoie de circa 1.000 de noi angajaţi. Este vorba aici atât de medici dar şi de asistente ori infirmiere şi îngrijitoare. „Avem mare nevoie de medici specialişti dar nu numai de medici specialişti ci şi de alte categorii de personal, medical şi nemedical. Per ansamblu, acum, la Spitalul de Urgenţă avem nevoie de 1.026 de cadre medicale şi nemedicale. Avem nevoie de 75 de medici specialişti, de 206 asistente, 71 de infirmiere şi cel mai mare deficit este la îngrijtoare, unde avem nevoie de nu mai puţin de 608 persoane”, a precizat dr. Călina Lazarovici, directorul Spitalului de Urgenţă Galaţi.

Asta ar fi una dintre cauzele faptului că mulţi pacienţi se plâng că stau şi aşteaptă cu orele până să ajungă în faţa unui medic. „Să luăm, de exemplu, medicul de gardă, care răspunde şi de secţia unde este de gardă, trebuie să se deplaseze şi la Urgenţă şi poate să apară şi în secţia lui o urgenţă. Este foarte greu să îi împarţi. Şi, în afară de asta, în general medicii noştri sunt suprasolicitaţi. Avem secţii cu deficit extraordinar de mare, cum ar fi chirurgia buco-maxilo-facială, Neurochirurgia sau Neonatologia. Sunt secţii cu deficit major, aş zice că sunt sub limita de funcţionare”, a precizat directorul Spitalului de Urgenţă Galaţi.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

Spitalul Judeţean, în criză acută de medici

* Medicii anestezişti de la Spitalul Judeţean sunt nevoiţi să facă şi câte zece linii de gardă pe lună * Conducerea instituţiei a cerut sprijin de la alte spitale * Din cauza blocării posturilor, nu se pot angaja alţi medici

Spitalul clinic de urgenţă Galaţi se află într-o criză acută de cadre medicale, după ce în toată instituţia mai sunt doar şase medici anestezişti. Aceştia sunt nevoiţi să facă aproximativ zece gărzi pe lună, în condiţiile în care două gărzi lunare le-ar fi suficiente pentru acoperirea numărului de ore. Cardiologia, neurochirurgia şi neonatologia sunt doar câteva dintre celelalte secţii unde numărul medicilor este mult mai mic decât nevoile reale.

Linii de gardă acoperite cu greu

„Medicilor le vine foarte greu să acopere toate liniile de gardă din cadrul spitalului. În mod normal, un medic are un program de cinci ore pe zi. Diferenţa de până la şapte ore zilnice trebuie acoperită din serviciile de gardă. Din cauza situaţiei actuale, medicii sunt nevoiţi să facă un număr mult mai mare de gărzi, fapt ce duce la acumularea de multe ore suplimentare. Solicitarea este maximă, mai ales că o gardă la ATI presupune atât acoperirea segmentului de terapie intensivă, cât şi asigurarea activităţii din blocul operator. Vă pot spune că în momentul de faţă activitatea de la ATI este acoperită, neexistând situaţii în care viaţa pacienţilor este pusă în pericol”, a explicat managerul Spitalului Clinic de Urgenţă Galaţi, dr. Călina Lazarovici.

Sprijin de la alte spitale

Până în urmă cu câteva luni, secţia ATI beneficia de serviciile a zece medici anestezişti. Dr. Nicolae Bacalbaşa a renunţat la post pentru ocuparea funcţiei de preşedinte al Consiliului Judeţean, alţi doi medici au ieşit la pensie, în vreme ce al patrulea a ales să plece din sistemul sanitar.

Din cauza blocării posturilor din Sănătate, conducerea spitalului nu poate scoate locuri la concurs. „Avem promisiuni că se încearcă adoptarea unei ordonanţe care să ne permită angajarea de noi medici. Sperăm ca lucrurile să nu se rezume doar la promisiuni. Până atunci, suntem sprijiniţi de medici anestezişti de la alte spitale din Galaţi”, a adăugat dr. Lazarovici.

Ne bat la poartă medici din Republica Moldova

Există un proiect de lege în dezbatere publică prin care se doreşte aducerea unor medici din alte ţări decât cele ale Uniunii Europene. „Pentru Galaţi, cei vizaţi sunt mai ales medicii din Republica Moldova. Totuşi, va mai dura până ce proiectul va fi propus pentru aprobare”, ne-a explicat şi directorul executiv al Direcţiei de Sănătate Publică Galaţi, dr. Valentin Boldea.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Spitalul Judetean Galati are un deficit de 59 de medici

Spitalul Clinic Judetean de Urgenta (SCJU) „Sf. Apostol Andrei” Galati se confrunta cu un deficit de 59 de posturi de medic. Specialitatile care inregistreaza cea mai mare lipsa de cadre sunt Neonatologia, ATI, Medicina de urgenta, Cardiologia si specialitatile chirurgicale.

Unitatea medicala a postat pe site un anunt in care se mentioneaza exact care este deficitul inregistrat in randul medicilor. Astfel, aflam ca Neonatologia duce lipsa de 6 medici, ATI de 5 medici, pe Medicina de urgenta ar mai fi nevoie de 9 medici, 6 pentru Chirurgie plastica, microchirurgie reconstructiva si cate 4 pentru Neurochirurgie si Medicina legala.

"Aceste posturi nu sunt deocamdata scoase la concurs. Ele reprezinta numarul de care avem nevoie pentru a functiona la un nivel normal. Am facut raportarea la Ministerul Sanatatii si asteptam sa vedem pentru cate posturi vom primi aviz de scoatere la concurs. Anuntul l-am facut preventiv, sa vedem care ar fi disponibilitatea medicilor, pentru ca in anii trecuti s-a intamplat sa scoatem anumite posturi la concurs si nu s-a prezentat niciun candidat", a declarat pentru PaginaMedicala.ro, dr. Calina Lazarovici, managerul SCJU Galati.

SCJU Galati are nevoie si de un chirurg maxilo-facial

Pe langa specialitatile medicale, exista si un post de medic pe Chirurgie orala si maxilo-faciala. Aflati exact care este necesarul de medici pe cele 23 de specialitati deficitare anuntate, descarcand si consultand anuntul AICI. Medicii care doresc sa aplice la unul dintre posturile anuntate, pot lua legatura cu Departamentul de Resurse Umane al spitalului, pentru a-si arata disponibilitatea. Ulterior, cand unitatea medicala va putea scoate posturile la concurs, medicii respectivi vor fi contactati.

Personalul spitalului, suprasolicitat

Asa cum se intampla si in alte unitati sanitare din tara, lipsa specialistilor in ATI este una foarte mare. Spitalul galatean are 1.222 de paturi si, la aceasta capacitate, are nevoie si de un corp operator destul de mare. Deocamdata, activitatea unitatii medicale nu a fost afectata, insa personalul este foarte solicitat. "Lucrurile merg, nu avem probleme, insa oamenii fac mari eforturi. Sunt supraincarcati si obositi. Exista si persoane care nu-si pot lua concediu de odihna din cauza deficitului de personal", a explicat dr. Calina Lazarovici, adaugand ca deficitul de asistente medicale este mult mai mare decat cel de medici. "Cel mai mult ne lipseste personalul auxiliar, dar asta este o alta discutie", a precizat managerul SCJU Galati.

Cinci medici angajati in ultimii doi ani

In ultimii doi ani, cea mai mare si mai importanta unitate medicala din judetul Galati si din toata regiunea limitrofa a scos la concurs 5 posturi de medic, insa pe acea vreme exista si restrictia 1 angajat la 7 posturi vacante. Institutia deserveste atat pacienti din judetul Galati, cat si din judetele Vrancea, Vaslui, Buzau, Braila si Tulcea, prin Sectii de interes interjudetean cum ar fi: Neurochirurgie, Chirurgie Toracica, Chirurgie Vasculara, Chirurgie Orala si Maxilo Faciala, Chirurgie Plastica. Prin sectia de Cobaltoterapie, spitalul deserveste chiar intreaga zona a Moldovei.

Ministerului Sanatatii a modificat Hotararea de Guvern nr. 849/2012 privind ocuparea posturilor vacantate dupa data de 1 ianuarie 2012. Drept urmare, Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca (INEMRCM) va putea ocupa 50 de posturi de personal de specialitate medico-sanitar si auxiliar, pentru a scapa de suspendarea autorizatiei sanitare de functionare.

paginamedicala.ro

[dcp100168]

Deficit de medici la Spitalul de Copii

De lipsa personalului medical specializat suferă şi Spitalul de Copii. Nu s-a ajuns în situaţia de a nu se putea desfăşura activitatea, dar medicilor le este destul de greu, în situaţia în care, ca peste tot, aproape că nu există secţie unde să nu apară lipsa de personal. Conducerea unităţii a fost nevoită să redistribuie cadrele medicale, astfel încât toţi copiii internaţi să fie trataţi. Aşa că nu există secţii cu deficit mai mare, cam de peste tot lipsind unul-doi medici sau chiar mai mulţi. „Nu putem să spunem că avem o secţie cu deficit mai mare de personal. Am făcut o redistribure a personalului, astfel încât să acoperim la minim toate secţiile. În ceea ce priveşte personalul mediu, avem redistribuire uniformă, aşa încât deficitul este cam la fel în toate secţiile. În ceea ce priveşte personalul superior care este cu calificare şi la care nu se poate face redistribuire, avem deficit”, a declarat dr. Victoriţa Ştefănescu, managerul Spitalului de Copii. Una dintre secţiile afectate de lipsa de personal este Secţia ORL, unde un singur doctor asigură atât consultaţiile, cât şi gărzile. „Înainte de pensionarea medicului nostru şi cu un medic care era în ambulatoriu se întâmpla totul foarte frumos. Prin pensionarea medicului, am reuşit şi am avut un medic o perioadă de vreun an, care a înlocuit medicul care s-a pensionat. Acel medic a trebuit să plece şi am rămas cu un singur medic. Este greu că trebuie să asigure şi ambulatoriul. Este absolut insuficient ca un singur medic să acopere totul, pe o aşa specialitate căutată”, a mai adăugat dr. Victoriţa Ştefănescu.

E nevoie şi de mai mulţi medici anestezişti. La Spitalul de Copii doar doi doctori asigură intervenţiile de urgenţă, în condiţiile în care este nevoie de minim cinci medici anestezişti. Deocamdată, prin eforturile făcute cu redistribuirea personalului, acolo unde se poate, activitatea se desfăşoară cât de cât normal pentru micii pacienţi, dar conducerea spitalului speră că numărul medicilor s-ar putea suplimenta în urma concursului de rezidenţiat, în situaţia în care şi aici sunt locuri la rezidenţiatul pe post.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

La Spitalul din Galati sunt sectii fara niciun medic

Lipsă acută de cadre medicale la spitalul judeţean din Galaţi, unde aproape 150 de medici lipsesc din organigrama unităţii sanitare. În unele secţii şi compartimente nu mai există deloc medici.

Situaţia în care se află spitalul apare într-un raport făcut de unitatea medicală şi înaintat Consiliului Judeţean. Conform documentului, în prezent există 247 de posturi de medic ocupate şi alte 148 vacante. Cu alte cuvinte, aproximativ 40 la sută din personalul medical al spitalului lipseste. La secţia de Medicină Nucleară din cadrul Spitalului Judeţean din Galaţi nu este angajat nici un medic.

La fel se întâmplă şi în cazul secţiilor de nefrologie sau endoscopie. La Chirurgie Plastică, de exemplu, sunt numai trei medici, deşi minimul necesar este de 10.

money.ro

[dcp100168]

Spitalul Judeţean Galaţi are 113 noi salariaţi

La mijlocul lunii ianuarie, conducerea Spitalului de Urgenţă „Sf. Ap. Andrei” Galaţi a scos la concurs opt posturi pe perioadă determinată (şapte pentru asistent medical şi unul pentru infirmieră), iar pe perioadă nedeterminată 42 posturi pentru îngrijitoare, 37 pentru asistent medical, 14 pentru registrator medical, şase pentru personal aparat funcţional (economist, consilier juridic, referent de specialitate, inginer specialist la Managementul calităţii serviciilor medicale), cinci pentru brancardieri şi trei pentru infirmiere, câte unul pentru zugrav, electrician şi şofer.

Conform rezultatelor afişate pe site-ul spitalului, 43 de candidaţi au reuşit să treacă cu brio peste toate etapele angajării şi au ocupat posturi de asistent farmacie şi asistent generalist la chirurgie plastică, anestezie şi terapie intensivă (ATI), medicină internă, bloc operator, cardiologie, chirurgie generală I, II şi III, chirurgie plastică, diabet endocrinologie, laborator radioterapie, neonatologie, neurochirurgie, neurologie, ORL, obstetrică şi ginecologie, oftalmologie, oncologie medicală, sterilizare, UPU - SMURD, laborator analize, urologie. Alte două infirmiere au acum loc de muncă în secţia ATI. Spitalul Judeţean „Sf. Ap. Andrei” mai are cinci noi brancardieri la ATI, anatomie patologică, neurologie, UPU-SMURD, 41 de îngrijitoare în secţii ori spaţii nesanitare, dar şi alţi 22 de angajaţi personal TESA. Din cele 118 posturi vacante, au fost ocupate 113.

În ciuda acestor angajări, Spitalul Judeţean se confruntă în continuare cu lipsă acută de cadre medicale. Din organigrama unităţii sanitare lipsesc aproape 150 de medici. Grav este că unele secţii au un singur doctor, iar secţiile de Nefrologie, Medicină Nucleară sau Explorări funcţionale nu au, în acest moment, niciun medic specialist.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Deficit masiv de personal în ţară. La Galaţi, ne lipsesc cel puţin 2.500 de cadre specializate

Ministrul Sănătăţii, Patriciu Achimaş-Cadariu, s-a întâlnit astăzi, 8 decembrie, cu reprezentanţii Federaţiei Sanitas. A fost practic prima întâlnire efectivă a celor din cadrul Biroului executiv Sanitas, cu noul ministru, prima la care s-au discutat punctual problemele sistemului medical.

„Am găsit disponibilitate şi înţelegere la noul ministru, pentru a relua şi rezolva şi proiectele pe care le aveam din timpul fostului mandat. Au fost discutate principalele probleme ale personalului din sistemul sanitar, precum şi propunerile federaţiei privind soluţionarea acestora. Pe lângă problemele legate de salarizarea diferitelor categorii de personal din sistemul sanitar, nu puteam trece peste lipsa de personal specializat. Potrivit datelor noastre, în vara trecută deficitul de personal specializat, la nivelul ţării, trecea de 30.000 de cadre specilizate, medici, asistenţi etc. La nivelul judeţului Galaţi putem vorbi de minim 2.500 de medici şi asistenţi în minus. Trebuie rezolvată această situaţie, aici vorbim de medici şi asistenţi din specializările cele mai cerute pe piaţa internaţională medicală a muncii, deci cei care migrează cel mai repede. S-a mai discutat în cadrul întâlnirii şi situaţia angajaţilor din Direcţiile de Sănătate Publică, medicină şcolară şi din Centrele de Transfuzie Sanguină, privind salarizarea acestora conform Anexei nr. 1 din Ordonanţa nr. 17 /2008, cu modificările şi completările ulterioare, dar şi necesitatea dezvoltării acestor sectoare. Numai că la Galaţi nu au fost probleme cu aplicarea acesteia, după ce Sanitas s-a implicat, inclusiv în instanţă, pentru ca angajaţii să îşi primească drepturile”, a precizat Paraschiv Sălăvăstru, Federaţia Sanitas, filiala locală Galaţi.

Legea salarizării unitare, deblocarea posturilor, acordarea tichetelor de masă tuturor categoriilor de personal sanitar, situaţia personalului din Direcţiile de Sănătate Publică, au fost subiecte care de asemenea au fost luate în discuţie. Ministrul Sănătăţii consideră că salariile personalului medical trebuie să corespundă pregătirii profesionale şi complexităţii atribuţiilor la locul de muncă.

presagalatibraila.com