Jump to content

Galaţiul are 120.000 de salariaţi


dcp100168
 Share

Recommended Posts

Cine mai munceşte în Galaţi?

Un sfert din numărul de locuitori ai judeţului au ieşit din câmpul muncii, beneficiind de diferite categorii de pensii, o situaţie care poate fi considerată un semnal de alarmă. Şi asta dacă ţinem cont de faptul că, în timp ce numărul total al pensionarilor aflaţi în evidenţa Casei Judeţene de Pensii Galaţi se ridică la circa 150.000, numărul angajaţilor care lucrează cu carte de muncă în mediul privat este mult mai mic. „La nivelul judeţului Galaţi mai sunt 9.500 de angajatori în mediul privat, la care lucrează circa 95.000 de persoane”, a declarat directorul Inspectoratului Teritorial de Muncă Galaţi, Ionel Petrea.

Celor 150.000 de pensionari precum şi celor 95.000 de angajaţi din mediul privat li se mai adaugă cei 20.897 de şomeri aflaţi în evidenţă Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi, din care doar 7.812 primesc indemnizaţie de şomaj.

O simplă analiză scoate la iveală faptul că numărul gălăţenilor care lucrează cu forme legale de muncă în mediul privat este depăşit substanţial numeric de numărul gălăţenilor care primesc de la bugetul statului pensii sau ajutor de şomaj.

Nu am luat în calcul numărul gălăţenilor care lucrează în slujba statului, şi care ar fi, potrivit unor estimări neoficiale, în jur de 30.000, şi nici pensionarii care primesc anumite categorii de pensii speciale şi care nu se află în evidenţele Casei Judeţene de Pensii.

http://www.monitoruldegalati.ro/deschidere/cine-mai-munceste-in-galati-4176.html

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Galaţiul are 111.800 de angajaţi

Cati oameni lucreaza in Romania? Care sunt orasele care au cei mai multi angajati? Dar cele cu cei mai putini? Econtext.ro va prezinta o analiza referitoare la numarul de angajati din Romania, dupa date preluate de la Comisia Nationala de Prognoza (CNP). Numarul salariatilor din Romania se va situa in acest an la 4,62 milioane de persoane (4.623.000 de angajati, mai exact).

Circa o cincime sunt angajatii din Bucuresti (880.800 persoane). Capitala are la fel de multi salariati cat Timis (197.300), Cluj (180.700), Constanta (182.200), Prahova (174.700) si Bihor (152.700) la un loc. Acestea sunt, de altfel, urmatoarele judete ca numar de muncitori din Romania, dupa Bucuresti.

Cei mai putini salariati sunt in Tulcea (42.200), Salaj (41.900) si Giurgiu (32.100).

Clasamentul numarului de angajati in 2011:

1. Bucuresti – 880.800

2. Timis – 197.300

3. Constanta – 182.200

4. Cluj – 180.700

5. Prahova – 174.700

6. Bihor – 152.700

7. Iasi – 147.700

8. Brasov – 144.100

9. Arges – 131.500

10. Dolj – 123.800

11. Mures – 119.700

12. Hunedoara – 113.000

13. Sibiu – 111.900

14. Galati – 111.800

15. Arad – 106.500

16. Bacau – 106.100

17. Ilfov – 105.800

18. Suceava – 95.800

19. Maramures – 88.200

20. Alba – 81.500

21. Neamt – 78.800

22. Buzau – 78.500

23. Dambovita – 77.000

24. Gorj – 76.900

25. Valcea – 76.400

26. Satu Mare – 72.600

27. Braila – 69.000

28. Olt – 64.200

29. Harghita – 58.200

30. Caras Severin – 56.000

31. Bistrita Nasaud – 54.400

32. Vrancea – 53.400

33. Botosani – 53.100

34. Vaslui – 52.700

35. Teleorman – 51.700

36. Ialomita – 46.100

37. Covasna – 45.900

38. Mehedinti – 43.900

39. Calarasi – 42.500

40. Tulcea – 42.200

41. Salaj – 41.900

42. Giurgiu – 32.100

Total: 4.623.000 angajati

http://www.econtext.ro/eveniment--2/dosar/analiza-econtext-harta-angajatilor-din-tara-noastra-%E2%80%93-cati-angajati-sunt-in-fiecare-judet-din-romania.html

Link to comment
Share on other sites

  • 4 weeks later...

8.000 de noi contracte de muncă înregistrate la Galaţi într-o săptămână

În decurs de o săptămână au fost înregistrate la nivelul judeţului Galaţi un număr de 8.000 de contracte individuale de muncă, cu mult peste media contractelor înregistrate în cursul unei luni. „Doar în decursul unei singure săptămâni, odată cu intrarea în vigoare a noilor prevederi ale Codului Muncii, care prevede sancţiuni aspre pentru folosirea forţei de muncă la negru, la nivelul judeţului Galaţi au fost înregistrate nu mai puţin de 8.000 de contracte individuale de muncă.

Sancţiunile deosebit de mari care sunt aplicate pentru folosirea muncii la negru, atât în cazul angajatorilor cât şi în cazul celor care acceptă să lucreze la negru, precum şi intensificarea controalelor făcute de inspectorii de muncă se pare că a avut efectul scontat, şi anume creşterea semnificativă a numărului de noi contracte individuale de muncă înregistrate. Din cele 76.000 de noi contracte individuale de muncă înregistrate la nivel naţional doar în decursul unei singure săptămâni, anunţ făcut de premierul Emil Boc, un număr de 8.000 au fost înregistrate la nivel judeţului nostru”, a declarat directorul coordonator al Inspectoratului Teritorial de Muncă Galaţi, Ionel Petrea.

Şeful ITM Galaţi a spus că până la intrarea în vigoare a prevederilor noului Cod al Muncii, lunar erau înregistrate circa 3.000 – 4.000 noi contracte noi de muncă, adică jumătate din numărul celor înregistrate doar în decurs de o săptămână.

monitoruldegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

În decurs de o săptămână au fost înregistrate la nivelul judeţului Galaţi un număr de 8.000 de contracte individuale de muncă

Ideea e ca sa fi crescut numarul persoanelor angajate, nu numarul contractelor. In aceasta perioada se refac contractele de munca in concordanta cu noul cod, asa ca numarul de contracte nu e egal neaparat cu acelasi numar de noi angajati.

A fost o situatie similara si cu firmele - cand au trebuit sa-si schimbe certificate de inmatriculare la ORC. Faptul ca s-au emis cateva sute de mii de hartii nu echivala cu infiintarea de noi firme...

Link to comment
Share on other sites

Bizareria reducerii somajului in conditiile scaderii angajarilor - opinie Ilie Serbanescu

Rata somajului a scazut sub 5,5%, minimumul din perioada considerata de criza. Autoritatile se grabesc sa traga spuza pe turta lor: iata semnul elocvent al revenirii economiei pe crestere! Economistii insa zambesc, pentru a nu spune ca rad de-a binelea.

Cifrele arata intr-adevar ca rata somajului scade, dar, vai!, aceleasi cifre statistice arata ca numarul de salariati nu creste, ba a tot fost in scadere, ajungand si acesta la un minim istoric. De 50 de ani, Romania n-a mai avut atat de putini salariati: ceva peste 4,1 milioane (erau peste 8 milioane in 1989, dar aceasta este o alta discutie!).

Deci, somajul scade, dar numarul de angajati nu numai ca nu creste, ba chiar scade si el. O poveste aiuritoare, de fapt infricosatoare! Sub ambele aspecte demna de Romania! Unde dispar oamenii, caci este vorba de oameni!

Si, concret, de vreo 300.000 intr-un singur an! In slujbe nu sunt, in somaj nu sunt, atunci unde sunt?!

Toata lumea insa este multumita! Responsabilii cu evolutiile economice sunt multumiti ca pot spune ca somajul scade. Responsabilii din domeniul muncii sunt multumiti ca pot demonstra ca cifrele sunt autentice si sunt calculate perfect legal si nu au prelucrari alterante.

Cei care vor sa para mai savanti invita analistii curiosi a se gandi ca poate unii au plecat sa-si caute de munca prin strainatate.

Iar altii si mai savanti sugereaza ca s-ar putea sa fie vorba de esuati in munca la negru carora insa le va veni de hac noul Cod al Muncii prin inasprirea severa a penalizarilor prevazute pentru incalcarea legislatiei in domeniu.

Cert este doar ca scaderea somajului este masurata de asa-zisul "somaj inregistrat", care contabilizeaza numarul celor indemnizati.

Si tot cert este ca numarul acestora a tot coborat in ultimul timp. Pe fond, cauzele pot fi in principal patru. Prima ar fi ca unii nu mai corespund conditiilor cerute (indeosebi privind durata de indemnizatie) si ca nici nu mai trec sa se inregistreze pentru ca tot n-ar mai avea rost.

Semn de mare ingrijorare: somajul devine rigid, cei afectati se "invechesc" in aceasta postura, avand sanse din ce in ce mai mici sa gaseasca o noua slujba.

A doua ar fi ca un nou flux masiv de forta de munca are loc spre strainatate. Semn de si mai mare ingrijorare, desi aceasta problema dramatica a bejeniei nationale este tratata la nivelul autoritatilor ca o usurare economico-sociala pe termen scurt, parasirea tarii in cautarea unei slujbe aiurea fiind chiar incurajata. A treia ar fi ca fosti someri au gasit un loc de munca.

Aceasta varianta cade pur si simplu pentru ca, dupa cum arata statisticile, numarul locurilor de munca nu creste, ci scade. De ingrijorari ce sa mai vorbim! A patra varianta este refugierea in munca la negru.

Deja, potrivit unei cercetari efectuate de Institutul National de Statistica, ar fi vorba de vreo 1,7 milioane "angajati" la negru. Desi este greu de a-i considera pe acestia angajati! Autoritatile asteapta un miracol de la prevederile mentionate ale noului Cod al Muncii.

S-ar putea insa sa se insele! Desi oficial si aparent noul Cod al Muncii ar urma sa combata munca la negru, s-ar putea chiar sa-i mareasca aria pentru ca - dincolo de stratagema de inceput a obligarii de pilda a administratorilor de bloc sa lucreze de-acum incolo cu contract de munca, si nu de colaborare - se deschide poarta pentru un anumit fel de legalizare mascata a unei parti din actuala munca la negru.

Printr-o combinatie abila intre perioada de proba excesiv prelungita la angajare cu un contract de munca pe perioada determinata foarte scurta, dar practic reinnoibil fara restriste, si cu discretionismul de-acum dobandit de catre angajator la concedieri, un om poate fi tinut agatat intr-o perioada anume mai mult in zona gri decat cu statut propriu-zis de angajat.

S-ar putea sa se constate ca nu se va mai inregistra, in conditiile noului Cod al Muncii, acea obisnuita cocoasa de vara in numarul de angajati, pentru ca, prin aranjamentul bine ticluit a numai doua angajari de proba, se poate acoperi intreaga perioada a suplimentarii de cerinte estivale de forta de munca.

Daca chiar cred in virtutile de care spun ca ar da dovada prevederile noului Cod al Muncii, autoritatile s-ar putea sa aiba surpriza indeosebi a faptului ca, in perioada ce urmeaza, salariile vor scadea in serie, chiar si in conditiile unei eventuale reveniri pe crestere a economiei, caci angajatorii vor folosi din plin libertatea dobandita de a recurge la contractele de munca pe perioada determinata (remunerate, dupa cum a aratat viata, cu salarii cu 15-20% mai mici decat cele pe perioada nedeterminata), precum si discretionismul ce li s-a recunoscut in stabilirea programului de lucru (devenind posibila cresterea numarului orelor de lucru fara salarizare corespunzatoare, in timp ce recuperarea acestor ore suplimentare devine o poveste cu cocosul rosu in masura scoaterii din joc a sindicatelor, de asemenea realizata de noul Cod al Muncii).

In conditiile posibilei scaderi in serie a salariilor, favorizata de acest nou Cod, autoritatile vor fi confruntate cu o severa criza a incasarilor din contributiile sociale, ceea ce va anula proiectul reducerii acestora.

Dar autoritatile n-ar trebui cumva sa se mire, caci noul Cod al Muncii a fost impus de artizanii sai, in frunte cu capitalul strain, de fapt pentru a mentine si chiar a reduce salariile in Romania, avand in vedere statutul tarii de anexa bananiera.

Analiza de Ilie Serbanescu

http://www.bloombiz.ro/finante/bizareria-reducerii-somajului-in-conditiile-scaderii-angajarilor--opinie-ilie-serbanescu_1490647/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=zilnic

Link to comment
Share on other sites

  • 10 months later...

Galaţiul are 119.539 de salariaţi

La sfârşitul lunii martie, în judeţul Galaţi erau 119.539 de angajaţi la 9.750 de angajatori activi, relevă datele furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Cel mai mare angajator din judeţ rămâne combinatul siderurgic ArcelorMittal Galaţi, cu aproximativ 8.300 de salariaţi.

Între cei peste 119.000 de angajaţi nu se numără şi funcţionarii publici. "Datele statistice referitoare la funcţionarii publici sunt centralizate de către Agenţia Naţională a Fucţionarilor Publici", a explicat şeful ITM Galaţi, Ionel Petrea.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Peste 8.000 de gălăţeni au mai mult de un job

Aceasta este concluzia care reiese în urma analizei efectuate de către conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Galaţi, în urma comparării numărului de contracte individuale de muncă şi a numărului de salariaţi care muncesc cu forme legale de angajare. Potrivit informaţiilor furnizate de către directorul coordonator al ITM Galaţi, Ionel Petrea, există un număr de 8.568 de contracte individuale de muncă încheiate de salariaţi prin cumul, ceea ce înseamnă că fiecare din aceste persoane au cel puţin 2 joburi.

„La ora actuală, la nivelul judeţului Galaţi există un număr de 121.379 de contracte individuale de muncă active, în timp ce numărul de salariaţi activi este de 112.811”, ne-a declarat şeful ITM Galaţi.

Din analiza efectuată la nivelul ITM Galaţi reiese faptul că la data de 31 decembrie 2011 la nivelul judeţului Galaţi erau înregistrate 115.480 de contracte individuale de muncă, faţă de cele 105.000 de contracte individuale de muncă înregistrate la data de 31 decembrie 2010.

Potrivit informaţiilor furnizate de căte şeful ITM Galaţi, Ionel Petrea, în ultimele zile s-au înregistrat zilnic, în medie, 200 de noi contracte individuale de muncă, o cauză a acestei „avalanşe” fiind şi controalele efectuate în ultimele săptămâni de către inspectorii de muncă.

monitoruldegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 6 months later...

Peste 65.000 de gălăţeni lucrează în servicii

Cei mai mulţi dintre gălăţeni lucrează în domeniul serviciilor, potrivit datelor Institututului Naţional de Statistică (INS). Astfel, la finele lunii iulie a acestui an, 65.827 de gălăţenii figurau ca salariaţi care lucrează în prestarea de servicii. Alte 40.596 de persoane erau salariate în construcţii şi industrie. Cel mai mic număr de salariaţi s-a înregistrat, în cadrul statisticii realizate acum trei luni, în domeniile agricultură, vânătoare şi servicii anexe, Silvicultură şi Pescuit. Doar 1.611 persoane figurează ca fiind salariate pentru realizarea meseriilor specifice din aceste domenii. În total, la sfârşitul lunii iulie, în judeţul Galaţi erau înregistraţi 108.007 salariaţi.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Piaţa muncii a crescut în 2012 pentru prima dată de la startul crizei

* Serviciile au fost motorul acestei creşteri * Totuşi, mediul de afaceri este încă în suferinţă * Munca la negru rămâne o problemă, deşi numărul muncitorilor fără contract a intrat în scădere

Criza economică a măcinat piaţa muncii încă de la debut, în toamna lui 2008. Numai la Galaţi, sute de angajaţi şi-au pierdut slujbele doar în primele luni de recesiune. Alte câteva mii de locuri de muncă s-au desfiinţat în anii de criză profundă care au urmat – 2009, 2010 şi 2011. Şi, deşi nici 2012 nu a fost un an uşor pentru angajatori şi angajaţi deopotrivă, el a fost primul din 2008 încoace în care piaţa muncii a înregistrat o uşoară creştere.

Gălăţenii cu slujbe s-au înmulţit cu 4,5 la sută

„2012 a fost primul an de după startul recesiunii în care numărul de salariaţi – atât din sectorul bugetar, cât şi din sectorul privat – din judeţul Galaţi a crescut uşor, de la 107.807, în ianuarie, la 112.754, în decembrie”, a declarat şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), Ionel Petrea. Am asistat, aşadar, la o creştere a numărului de salariaţi cu aproape 5.000, însemnând un plus de 4,5 la sută.

În acelaşi timp, s-au înregistrat urcări şi la numărul de contracte individuale de muncă (diferit de numărul de angajaţi, întrucât un angajat poate avea mai multe contracte de muncă), dar şi la numărul de angajatori. Astfel, numărul de contracte de muncă a crescut cu 5,5 la sută (de la 115.646, în ianuarie 2012, la 122.082, în decembrie 2012), iar numărul de angajatori activi a crescut cu 10 la sută (de la 9.579, la începutul anului, la 10.599, la sfârşitul anului).

„Întreaga piaţă a muncii s-a stabilizat în 2012 şi am început să creştem, după ce în 2009, 2010 şi 2011 am avut scădere”, a afirmat şeful ITM Galaţi.

Piaţa muncii a evoluat datorită serviciilor, nu industriei

Un semnal încurajator este acela că numărul de salariaţi şi cel de contracte de muncă au crescut în ciuda crizei continue din industrie şi a angajărilor sezoniere din construcţii şi agricultură. De altfel, nu au fost aceste trei sectoare de activitate cele care au susţinut creşterea de pe piaţa muncii.

„Piaţa muncii a crescut în 2012 deoarece economia s-a mişcat mai bine, iar motorul acestei creşteri au fost serviciile”, a apreciat Ionel Petrea.

Totuşi, a precizat şeful ITM Galaţi, mediul economic este încă în suferinţă. A spus-o, în toamnă, şi comunitatea locală a oamenilor de afaceri. “Se poate observa o stare de nemulţumire în rândul oamenilor de afaceri. E greu şi, dacă lucrurile se mişcă, totuşi, este pentru că oamenii de afaceri trag tare, nu pentru că autorităţile îi ajută”, declara, în septembrie 2012, preşedintele Patronatului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii din Galaţi, Marian Filimon, cerând iniţierea unui dialog real între stat şi sectorul privat în vederea identificării problemelor cu care se confruntă agenţii economici şi a pârghiilor prin care statul poate ajuta la soluţionarea lor şi în scopul construirii unei politici benefice tuturor părţilor: stat, angajatori şi angajaţi. “Dacă nu suntem ajutaţi, dacă nu se găsesc strategii, măcar să fim lăsaţi în pace, să nu ni se mai pună beţe în roate!”, spunea atunci Filimon.

"Munca la negru rămâne o problemă"

Revenind la piaţa muncii, trebuie precizat faptul că cea mai gravă boală a sa, munca la negru, a intrat în remisie în 2012, fără a dispărea cu totul. „Numărul de lucrători fără forme legale de angajare a scăzut în 2012 faţă de 2011, ca urmare a apariţiei Legii 52 din 2011 ce reglementează activitatea zilierilor, dar şi pe fondul îmbunătăţirii comunicării cu societatea civilă, care sesizează tot mai des cazurile de muncă la negru”, a declarat şeful ITM Galaţi, Ionel Petrea. „Totuşi, munca la negru rămâne o problemă şi o prioritate pentru noi”, a spus reprezentantul Ministerului Muncii.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 11 months later...

În judeţul Galaţi, mai puţini salariaţi, mai mulţi şomeri

Din datele furnizate de Inspecţia Muncii, la mijlocul lunii decembrie, la nivelul judeţului Galaţi, erau în jur de 113.500 de salariaţi, cu aproape 2.000 mai puţini decât în aceeaşi perioadă a anului trecut. De altfel, aceeaşi tendinţă de uşoară scădere a numărului de angajaţi s-a resimţit şi la nivel naţional.

Numărul mai mic de salariaţi gălăţeni e reflectat, de altfel, şi în statisticile privind rata şomajului, care a crescut, de la 8,69 la sfârşitul anului trecut, la 9,54 în decembrie anul acesta. Cei care şi-au pierdut locul de muncă în ultimul an provin, în mod egal, din mediul privat şi din societăţile de stat, mai reiese din datele furnizate de Inspecţia Muncii din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Doar 20% dintre dintre gălăţeni au un loc de muncă

La data de 6 februarie, la nivelul judeţului Galaţi existau 10.938 de angajatori activi, pentru care lucrau 110.824 de persoane, aici fiind vorba atât de persoanele care lucrează în mediul privat, cât şi de cei care lucrează în slujba statului.

În cazul celor 110.824 de salariaţi activi erau înregistrate un număr de 120.778 de contracte individuale de muncă, ceea ce înseamnă practic că aproximativ 10.000 de angajaţi au cel puţin două joburi. Acest lucru reiese comparând numărul total al salariaţilor activi cu numărul total al contractelor individuale de muncă încheiate, care este mai mare.

Ţinând cont de faptul că la nivelul judeţului Galaţi sunt circa 500.000 de locuitori, rezultă că doar unul din cinci gălăţeni are un job, ceea ce nu poate fi considerată o bilă albă, mai ales dacă avem în vedere şi numărul mare de pensionari înregistraţi la nivelul judeţului, la care se adaugă şi numărul considerabil de şomeri, care la sfârşitul anului trecut erau circa 18.000, şi aici vorbim doar de cei luaţi în evidenţa AJOFM Galaţi în mod oficial. Conform informaţiilor noastre, dintre cele 120.778 de contracte individuale de muncă active, cele mai multe, şi anume 111.179, sunt încheiate pe perioadă nedeterminată, în timp ce 9.599 de contracte de muncă sunt încheiate pe durată determinată. În ceea ce priveşte contractele individuale de muncă suspendate, numărul lor se ridică la 4.038, dintre care 3.856 sunt suspendate pe perioadă nedeterminată, iar 182 sunt suspendate pe perioadă deerminată.

Rămâne de văzut dacă în următoarea perioadă vor fi stimulate investiţiile astfel încât să fie înfiinţate noi locuri de muncă, şi aici ne referim în special la sectorul productiv, acest lucru depinzând în mod deosebit de realizarea unei infrastructuri care să permită atragerea de investititori sau luarea unor măsuri de natură economico-fiscală care să ajute mediul privat, care este împovărat de taxe şi impozite.

monitoruldegalati.ro
 

Link to comment
Share on other sites

  • 7 months later...

Căţi salariaţi are Galaţiul

Numărul contractelor individuale de muncă înregistrate în ultimele luni la ITM Galaţi a înregistrat o uşoară scădere de la o lună la alta, dar a crescut comparativ cu începutul anului. Scăderea s-a produs mai ales în domeniul contractelor part-time, care erau încheiate de exemplu în domeniul asistenţei juridice sau consultaţiei economice.

Astfel, la data de 1 octombrie, în evidenţa instituţiei se aflau 124.498 de contracte individuale de muncă, atât pentru timp normal dar şi part-time. „La data de 1 octombrie, numărul salariaţilor activi la nivelul judeţului era de 114.270, cu 3.200 mai mare faţă de începutul anului”, ne-a declarat şeful ITM Galaţi. Ţinînd cont de faptul că numărul contractelor indviduale de muncă este mai mare decât cel al salariaţilor, reiese că un salariat are, legal, mai multe joburi.

monitoruldegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 3 months later...

Numărul gălăţenilor salariaţi, în scădere

Cel puţin acest lucru reiese din datele oferite publicităţii de către directorul ITM Galaţi, Ionel Petrea, care a făcut o comparaţie între numărul de salariaţi din anul 2014 şi cel din 2013. În condiţiile în care numărul de salariaţi a scăzut, este greu de înţeles unde sunt locurile de muncă despre care se spune că au fost create la nivelul judeţului şi al oraşului Galaţi, cu atât mai mult cu cât încă nu există infrastructura care să atragă investitori iar Combinatul sau alte firme din mediul privat au redus personalul.

„La ora actuală numărul de angajatori activi este de 11.262, iar în ceea ce priveşte numărul de salariaţi, acesta a fost în luna ianuarie 2015 de 112.597 de persoane, în timp ce în luna ianuarie 2014 a fost de 114.700. Numărul contractelor individuale de muncă a fost în luna ianuarie 2015 de 123.779, iar în luna ianuarie 2014 numărul lor a fost de 125.000”, a precizat directorul ITM Galaţi, Ionel Petrea.
Datele prezentate legate de evoluţia numărului de salariaţi nu sunt deloc îmbucurătoare, în contextul în care Galaţiul ocupă un loc fruntaş şi în ceea ce priveşte rata şomajului, iar investitorii nu prea par a-şi face apariţia, mai ales din cauza lipsei infrastructurii. Acest lucru a fost subliniat acum câteva luni chiar de primarul Marius Stan, care a declarat, după întâlnirea cu reprezentanţii unei firme japoneze care veniseră la Galaţi pentru a discuta despre posibilitatea efectuării unor investiţii, că a fost întrebat de aceştia care este infrastructura existentă, un lucru esenţial pentru atragerea de investiţii.

monitoruldegalati.ro
 

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Doar un gălăţean din trei munceşte

* Unii n-au cum să muncească, iar mulţi alţii nu au unde * Doar circa 150.000 de contracte de muncă, la peste 500.000 de locuitori

Gălăţeanului i-ar trebui mai mulţi bani ca să aibă un nivel de trai ridicat. Or, tocmai de bani nu prea mai e rost într-un judeţ în care locurile de muncă sunt din ce în ce mai puţine, iar multe dintre salarii sunt prea mici pentru a le asigura oamenilor bunăstarea! Statistic, doar un gălăţean din trei munceşte în acest moment şi e de aşteptat ca, odată ce termină facultatea în vară, sute de studenţi să intre direct în şomaj.

Sărăcia din oraş abia dacă se poate compara însă cu aceea de prin multe comune din judeţ - cum ar fi localităţile din nord, spre exemplu - unde munceşte cu acte în regulă nu un gălăţean din trei, ci probabil unul dintr-o sută, în cel mai bun caz.

Într-un judeţ în care doar circa o treime din oameni au loc de muncă, perspectivele economice n-au cum să fie decât sumbre.

Jumătate dintre gălăţeni - pensionari, elevi şi copii

Sunt mai multe categorii de gălăţeni care nu pot munci. Vorbim aici despre preşcolarii care, din datele referitoare la natalitatea din ultimii cinci ani înregistrate de  Direcţia Judeţeană de Sănătate Publică, erau 21.751, la începutul anului. Prea mici ca să lucreze sunt şi elevii, 83.848 la număr, din datele Inspectoratului Şcolar Judeţean. Avem, apoi, 142.238 de pensionari în evidenţele Casei Judeţene de Pensii. Unii mai au încă un serviciu cu jumătate de normă pe ici, pe colo, dar nu sunt suficienţi încât să facă vreo diferenţă semnificativă în statistici.

Dacă pe lângă toţi aceştia îi mai socotim şi pe cei 19.320 de şomeri din bazele de date ale Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), ar rezulta că vreo 267.000 de gălăţeni fie n-au cum să muncească, fie n-au unde.

Câţi angajaţi avem

Institutul Naţional de Statistică apreciază că, în judeţul Galaţi, trăiesc circa 519.000 de persoane. Cum am stabilit deja că 267.000 nu lucrează, ar reieşi că o fac ceilalţi 252.000. Din păcate, nu e aşa. Cel puţin, nu cu contract de muncă şi cu taxe plătite la stat.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi are în evidenţe un număr de 125.996 de contracte individuale de muncă ale angajaţilor din mediu privat şi ale unora dintre bugetari. Nu intră la numărătoare funcţionarii publici, angajaţii Ministerului de Interne şi alte câteva categorii de bugetari. Estimând că aceştia ar fi cam 25.000, putem aprecia că vreo 150.000 de gălăţeni muncesc. Statistic, nici măcar fiecare al treilea gălăţean nu are loc de muncă.

E adevărat că parte dintre gălăţeni muncesc la negru, deci nu figurează în nicio evidenţă. Alţii au emigrat, legal sau ilegal, şi iarăşi nu sunt înscrişi în nicio statistică. Iar alţii nu muncesc deloc şi trăiesc aşa cum pot.

Cei mai mari angajatori din Galaţi

Gălăţenii se plâng constant de faptul că nu au locuri de muncă şi au dreptate. Judeţul duce lipsă de mari angajatori. Cele mai multe locuri de muncă, circa 7.000, sunt în combinatul siderurgic ArcelorMittal, companie care n-ar putea însă suporta o creştere consistentă a numărului de angajaţi în viitorul apropiat. Un alt mare angajator este Damen Shipyards Galaţi, cu peste 1.900 de oameni pe statele de plată. Nu-i mai punem la socoteală aici şi pe gălăţenii care muncesc la celelalte firme de pe platforma şantierului. Nici aici, însă, nu se poate creşte la nesfârşit numărul de angajaţi, mai ales că firmele caută oameni cu anumite calificări.

La Tecuci, cel mai mare angajator rămâne SC Contec Foods SRL, care avea peste 450 de angajaţi, potrivit celor mai recente raportări către finanţe.
Şi marile companii locale de construcţii pun la treabă câteva mii de oameni, dar în domeniu, de multe ori, angajarea este sezonieră, aşa că grosul muncitorilor tot rămâne fără salariu, măcar pe durata iernii.

În mediul rural, avem mai puţin de zece firme care au, constant, peste o sută de angajaţi. Alte câteva zeci de firme au în jur de 50 de oameni angajaţi. Sunt însă şi comune în care nu muncesc mai mult de câteva zeci de oameni.

Ce se caută pe piaţa muncii? Mai degrabă prestatori de servicii decât oameni care să producă. Anul trecut, din datele AJOFM, cele mai căutate meserii au fost: agent de securitate (822 de locuri), şofer autocamion (700 de locuri), muncitor necalificat la demolare clădiri (668 de locuri), vânzător (642 de locuri), muncitor necalificat la întreţinere de drumuri şi şosele (534 de locuri), lăcătuş mecanic (465 de locuri), lucrător comercial (440 de locuri) şi manipulant mărfuri (439 de locuri).

Cum susţin economia gălăţenii angajaţi

Un gălăţean care munceşte susţine economia în mai multe feluri. Pe de o parte, cheltuieşte şi astfel le dă de treabă celor care produc, fie că sunt ei din Galaţi, fie că sunt din ţară. Chiar şi cumpărând de la un producător străin, tot creştem cifra de afaceri măcar a unei firme româneşti. Mai exact, a importatorului.

Pe de altă parte, un gălăţean care are serviciu cotizează atât la bugetul local, cât şi la cel naţional. Cu cât e mai mare salariul angajatului, cu atât mai consistente sunt sumele încasate de pe urma sa, ca impozite şi taxe. De regulă, gălăţenii cu venituri mari au şi cheltuieli mari.

Cine nu munceşte nici nu cotizează cine ştie ce şi nici nu consumă consistent. Şi s-ar putea ca, la un moment dat, spinarea treimii gălăţene care munceşte să se frângă sub povara întregului judeţ.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...

Creştere a numărului de angajaţi

Dacă numărul pensionarilor gălăţeni aflaţi în sistemul asigurărilor sociale de stat a înregistrat o scădere în ultimii 5 ani, numărul angajaţilor a crescut în aceeaşi perioadă, conform datelor puse la dispoziţie de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Galaţi, fiind practic vorba de salariaţi activi, care pot avea în unele cazuri mai multe locuri de muncă sau lucrează cu normă parţială de lucru.

Conform datelor puse la dispoziţie de purtătorul de cuvânt al ITM Galaţi, Carmen Corodeanu, la data de 31 decembrie 2011, în evidenţa instituţiei se aflau 107.807 salariaţi activi, în timp ce la sfârşitul anului 2012 numărul lor a fost de 110.850 şi de 111.294 persoane la sfârşitul anului 2013. Conform aceloraşi date prezentate de către ITM Galaţi, la data de 31 decembrie 2014 numărul lor era de 113.267 de salariaţi activi, în timp ce la data de 30 aprilie 2015 numărul lor era de 115.757 persoane iar la data de 1 iunie 2015 numărul lor era de 116.488.

Precizăm că un numar mare de salariaţi activi înregistraţi nu înseamnă neapărat faptul că a crescut numărul locurilor de muncă, ci este posibil şi ca unii dintre gălăţeni să aibă două joburi.

monitoruldegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

A crescut numărul salariaţilor

Numărul acestora era la data de 11 iunie de 116.860 de persoane, mai mare comparativ cu numărul înregistrat la data de 1 ianuarie, când era de 113.374 de persoane. Nu numai numărul de salariaţi activi a crescut în primele 6 luni ale anului, ci şi numărul de contracte individuale de muncă, încheiate pe perioadă determinată sau nedeterminată. Astfel, potrivit informaţiilor furnizate de către ITM Galaţi, numărul lor era la data de 11 iunie de 128.370, în timp ce la începutul anului se înregistrau 124.714 contracte de muncă.

monitoruldegalati.ro
 

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...

Galaţiul are peste 117.000 de salariaţi

Conform informaţiilor furnizate de către conducerea ITM Galaţi, la nivelul judeţului Galaţi îşi desfăşoară activitatea 883 de unităţi cu peste 21 de salariaţi, dintre care 250 au capital de stat, 3 au capital mixt, 621 de firme au capital integral privat, iar 9 sunt încadrate la categoria alte unităţi.

Statistica realizată de către ITM Galaţi mai scoate la iveală faptul că la nivelul judeţului nostru, la data de 15 august, îşi desfăşurau activitatea 11.715 angajatori activi, care aveau 117.250 de salariaţi activi, în total fiind înregistrate 129.100 contracte individuale de muncă. Un calcul matematic scoate în evidenţă faptul că numărul societăţilor care au cel puţin 21 de salariaţi, şi unde se poate discuta despre negocierea contractului colectiv de muncă, nu reprezintă nici 10% din totalul firmelor din judeţ, iar pe de altă parte sunt persoane care au mai multe contracte individuale de muncă.

La data de 31 iulie 2015, în evidenţa ITM Galaţi se aflau 591 de contracte colective de muncă active, dintre care 149 încheiate la nivelul societăţilor comerciale, societăţilor cu capital de stat sau unităţilor bugetare, 434 de contracte încheiate la nivelul unităţilor cu capital privat, iar 8 încheiate la nivelul unităţilor cu capital mixt.

De la intrarea în vigoare a Legii Dialogului Social (Legea 62/2011), numărul contractelor colective de muncă înregistrate a crescut anual. Astfel, dacă în anul 2011 erau înregistrate 248 de contracte, în anul 2012 erau înregistrate 448 contracte colective de muncă, în anul 2013 numărul lor era de 536, în timp ce în anul 2014 numărul contractelor colective de muncă era de 555. Anul acesta, ITM Galaţi a respins un număr de 17 contracte colective de muncă şi 3 acte aditionale, deoarece nu au fost depuse la dosar toate documentele necesare referitoare la procedura de negociere, după remedierea deficienţelor acestea fiind înregistrate.

monitoruldegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...

Stăm bine la numărul de salariaţi


Conform datelor puse la dispoziţie de catre conducerea ITM Galaţi, numărul de angajatori în domeniul privat a fost în creştere. Astfel, numărul lor a crescut cu 500 de la începutul anului, fiind la ora actuală înregistraţi 11.800 de angajatori activi. Cât despre numărul de salariaţi activi din domeniul privat, acesta este de 116.700, cu 3.300 mai mult decât la începutul anului.


Şi numărul contractelor individuale de muncă a crescut cu 3.800 de la începutul anului şi până în prezent, fiind înregistrate la ITM Galaţi, 128.500 de contracte individuale de muncă.


Dacă facem o comparaţie între numărul de salariaţi din mediul privat şi numărul de contracte individuale de muncă, reiese faptul că un salariat galăţean din mediul privat are mai multe joburi.


stiridegalati.ro


Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Câţi gălăţeni mai au un loc de muncă?

116.039 de persoane din judeţul Galaţi aveau cel puţin un loc de muncă la data de 15 decembrie, conform situaţiei realizate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă  (ITM) Galaţi, în rândul acestora fiind incluşi si cei care lucrează în sectorul bugetar.

Deşi numărul contractelor individuale de muncă active a crescut la sfârşitul acestui an comparativ cu începutul anului, nu aceeaşi evoluţie s-a înregistrat în ultimele luni. Astfel, numărul contractelor individuale de munca  a scăzut în luna decembrie compararativ cu luna septembrie, una din cauze fiind şi faptul că în această perioadă nu se mai lucrează în domenii cum ar fi construcţiile sau agricultura.

Potrivit informaţiilor oferite de către inspectorul sef al ITM Galaţi, Ionel Petrea, la data de 15 decembrie la nivelul judeţului Galaţi erau un număr de 116.039 de salariaţi activi, mai mulţi comparativ cu data de 1 ianuarie 2015,  când numărul lor era de 113.347.

„La data de 15 decembrie erau înregistraţi 116.039 de salariaţi activi care aveau 127.717 contracte individuale de muncă, ceea ce înseamnă că sunt cazuri în care un salariat are mai multe locuri de muncă, deci mai multe contracte. La data de 1 ianuarie, numărul angajaţilor din sectorul de stat si privat din judeţul Galaţi se ridica la 113.347, iar numărul contractelor individuale active de muncă era de 124.729”, ne-a declarat şeful ITM Galaţi, Ionel Petrea.

Numărul angajaţilor a scăzut la sfârşitul lunii octombrie comparativ cu luna decembrie, acest lucru având în fiecare an, deoarece sunt sectoare de activitate unde nu se lucrează în anotimpul rece.

stiridegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Câţi gălăţeni cu putere de muncă lucrează?

Judeţul Galaţi ocupă locul 13 la nivel naţional în privinţa valorii procentului de salariaţi raportat la populaţia activă, adică cei care pot să muncească, primul loc fiind ocupat de Bucureşti.

Deşi ocupă un loc fruntaş în clasamentul judeţelor cu cea mai mare rată a şomajului la nivel naţonal, şi anume locul 3, având peste 15.000 de şomeri cu acte în regulă,  judeţul Galaţi ocupă locul 13 în clasamentul judeţelor care au cel mai mare procent de salariaţi raportat la numărul populaţiei active, adică cea care are capacitatea de a munci. Primele locuri în clasament sunt ocupate de Bucureşti, Ilfov, Cluj, Timiş , Argeş în timp ce ultimele locuri sunt ocupate de judeţele Covasna şi Harghita.

Dacă Galaţiul  deţine un record nedorit la numărul de şomeri înregistraţi oficial la AJOFM Galaţi,  judeţul nostru ocupă locul 13 în clasamentul judeţelor cu cel mai mare procent de salariaţi cu acte în regulă din totalul populaţiei active. Astfel, numărul de salariaţi la nivelul judeţului Galati  este  de 108.600, în timp ce populaţia activă, adică aptă de muncă, este de 202.700 de persoane.

Conform Comisiei Naţionale de Prognoză, Galaţiul ocupă tot locul 13 la nivel naţional în topul judeţelor cu cea mai mare valoare a cîştigului mediu estimat pentru acest an.

 

78458f79-de37-480a-898f-4c8241d44670.jpg

 

Jumătate din populaţia activă lucrează teoretic

Acest lucru înseamna că deşi 202.700 de persoane care locuiesc în judetul Galaţi sunt apte de muncă, doar un procent de 53,5 % sunt salariaţi, unii din ei având mai multe joburi. Acest lucru înseamnă că numărul de contracte individuale de muncă înregistrate la ITM Galaţi este mai mare decât numărul de angajaţi, fiind mulţi care mai au un loc de muncă part-time.

În ceea ce priveşte câştigul mediu net la nivel de judeţ Galaţi, acesta este estimat anul acesta de Comisia Naţională de Prognoză la 1.809 de lei, cel mai mare câştig net fiind în Bucureşti, şi anume de 2.813 lei în timp ce cel mai mic cîştig salarial net este la nivelul judeţelui Harghita, şi anume 1.317 lei.

„O parte din populaţia activă nu îşi găseşte de lucru, mai ales în mediul rural. Şi aici ne referim şi  la tinerii absolvenţi sau cei trecuţi peste 45 de ani, aceştia primind indemnizaţie de şomaj sau Venit Minim Garantat din partea primariilor” ne-au explicat reprezentanţii conducerii AJOFM Galaţi.

Lipsa unei infrastructuri corespunzătoare, cum ar fi a unui drum expres Galaţi - Brăila, a unei centuri ocolitoare a oraşului, a unui aeroport, îi face pe investitori să ocolească Galaţiul pentru a face mari investiţii care să creeze locuri de muncă. Acest lucru ar însemna o creştere a procentului de salariaţi comparativ cu populaţia  activă  precum si o creştere a cîştigului net mediu la nivel de judeţ.

stiridegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 year later...

Galaţiul are 114.827 de salariaţi activi

Numărul salariaţilor activi din judeţul Galaţi era în scădere, la sfârşitul anului 2016, faţă de sfârşitul lui 2015. Astfel, la 31 decembrie 2016, Galaţiul avea 114.827 de salariaţi activi, cu 1.212 mai puţini decât la finele anului precedent, potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi. În paralel, şi numărul de contracte individuale de muncă a cunoscut un uşor declin, pe parcursul anului trecut, acestea fiind cu 362 mai puţine decât în 2015.

Situaţia economică nefastă a judeţului nostru se reflectă, de altfel, şi în numărul scăzut de firme înregistrate la Registrul Comerţului. "La 31 decembrie 2016, erau înregistraţi 23.800 de agenţi economici. Însă, în evidenţele Inspecţiei Muncii, angajatori activi erau doar 12.242 de agenţi economici. Cu alte cuvinte, doar puţin peste jumătate dintre firmele gălăţene înregistrate la Registrul Comerţului au şi calitatea de angajator activ, în sensul că au cel puţin un contract individual de muncă activ, la data respectivă. Aceste date reflectă starea economiei judeţului Galaţi, în sensul că numărul de agenţi economici este mic, numărul de salariaţi activi fiind, de asemenea, mic, chiar în scădere faţă de anii anteriori", a precizat ing. Ionel Petrea, inspectorul-şef al ITM Galaţi.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...

Salariaţi gălăţeni mai mulţi, dar tot în topul șomajului rămânem

Judeţul Galaţi va avea, până la sfârşitul anului 2017, aproximativ 112.700 de salariaţi, cu 4.500 mai mulţi decât anul trecut. Cu toate acestea, Galaţiul va rămâne în continuare în topul judeţelor cu cea mai ridicată rată a şomajului din ţară, potrivit datelor Comisiei Naţionale de Prognoză sintetizate în „Proiecţia principalilor indicatori economico-sociali în profil teritorial”.

O rată a şomajului ridicată a fost, în ultimii ani, una dintre „pietrele de moară” care au cântărit greu în peisajul economic gălăţean. Ce-i, drept numărul de salariaţi a fost în creştere, însă tot au rămas foarte mulţi gălăţeni fără loc de muncă. Ba, per ansamblu, lucrurile au părut mai degrabă a se înrăutăţi. De exemplu, deşi pe parcursul anului 2016 numărul total de salariaţi a crescut cu aproape 3.000 de persoane, dar la totalul populaţiei apte de muncă rata şomajului a înregistrat… o creştere de jumătate de procent, la 9,5 la sută! Asta în condiţiile în care rata şomajului la nivel naţional a fost de 4,8 la sută. Nici la nivel regional n-am stat mai strălucit. Anul trecut, în Regiunea Sud-Est, din care fac parte Galaţiul, alături de Brăila, Buzău, Constanţa, Tulcea şi Vrancea, rata şomajului a fost în 2016 de 6,1 la sută. Cel mai bine a stat Constanţa, care a avut şi cel mai mare număr de angajaţi (171.900 de persoane), cât şi cea mai mică rată a şomajului (3,5 la sută). Iar celelalte judeţe, chiar dacă au avut mai puţini salariaţi decât Galaţiul, au stat mai bine în ceea ce priveşte rata şomajului: Brăila (6,8 la sută), Buzău (9,3 la sută), Tulcea (5,3 la sută), Vrancea (5,6 la sută).

Prognozele pentru anul 2017 ar fi ceva mai bune pentru Galaţi, dar tot „de căruţă” rămânem. Cu toată creşterea de 4.500 de angajaţi, rata şomajului ar urma să ajungă la 9,0 la sută, faţă de 4,3 la sută la nivel naţional şi 6,1 la nivel regional. La nivel naţional, doar patru judeţe ar urma să fie peste noi ca şomaj – Vasluiul, cu o rată a şomajului de 10 la sută, Teleorman (9.8 la sută) şi Dolj (9,0 la sută). Asta în condiţiile în care sunt judeţe în care, practic, este criză de angajaţi. O rată a şomajului de 1,3 la sută precum cea prognozată pentru Timiş, de 1,7 la sută pentru Bucureşti, de 2,2 la sută pentru Cluj sau Arad par a fi „din alt film” socio-economic.

Pentru anii următor, prognozele nu par să indice o diminuare a decalajelor de dezvoltare. În 2018, Galaţiul ar urma să ajungă la o rată a şomajului de 8,6 la sută (faţă de 4,0 la sută la nivel naţional), în 2019 la 8,4 la sută (3,7 la sută la nivel naţional), iar în 2020 la 7,5 la sută (3,4 la sută la nivel naţional). Ca şi număr de angajaţi, Galaţiul ar urma să ajungă în 2018 la 117.100 salariaţi, în 2019 la 122.000 de salariaţi, iar în 2020 la 127.300 de salariaţi.

Topul regional al numărului de salariaţi

Numărul total de salariaţi la nivel naţional va ajunge în 2017 la 4,95 milioane de persoane, potrivit Comisiei Naţionale de Prognoză. Bucureşti – Ilfov va domina piaţa muncii, cu 1,02 milioane de angajaţi. Regiunea Sud-Est, din care face parte şi Galaţiul va ajunge în 2017 la un 547.100 de angajaţi, faţă de 524.500 de angajaţi câţi a avut în 2016. Spre comparaţie, Regiunea Nord Vest va ajunge la 677.100 salariaţi, iar Regiunea Centru la 636.900 angajaţi. Regiunea Sud-Muntenia va avea 581.600 salariaţi, Vest 534.900 angajaţi, iar Sud-Vest Oltenia 392.500 salariaţi.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 5 months later...

Câți salariați sunt în judeţul Galaţi

Efectivul de salariaţi la nivelul judeţului Galaţi era, la sfârşitul primului semestru al acestui an, de 118.642 persoane, în creştere 3.865 de persoane faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut (+3,4 la sută), informează Institutul Naţional de Statistică (INS). Pe de altă parte, cu nivel al salarizării, gălăţenii rămân sub media pe ţară.

Efectivul de salariaţi a avut la nivelul Galaţiului o tendinţă constantă de creştere în ultimele 12 luni, cu excepţia lunii decembrie 2016, când numărul de salariaţi a scăzut la 115.469 de persoane, dar a rămas peste nivelul de 114.777 de salariaţi înregistrat în iunie 2016. În acelaşi timp, în prima lună din 2017 s-a revenit pe creştere, la 116.728 de salariaţi, tendinţă păstrată până la sfârşitul primului semestru din acest an. La nivelul lunii iunie a.c., creşterea a fost, totuşi, marginală, cu doar 149 de salariaţi în plus faţă de luna precedentă.

viata-libera.ro

 

Link to comment
Share on other sites

  • 5 months later...

Angajaţi mai mulţi, dar cu salarii mai mici

Efectivul de salariaţi, la sfârşitul lunii ianuarie, era, în judeţul Galaţi, de 116.986 de persoane, în creştere faţă de luna precedentă cu 1.329 de persoane, potrivit datelor comunicate de Direcţia Judeţeană de Statistică (DJS) Galaţi. Faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, numărul de salariaţi din judeţul nostru a crescut cu 3.149 de persoane, precizează instituţia.

În ceea ce priveşte veniturile obţinute de angajaţi, potrivit datelor DJS Galaţi, salariul mediul nominal brut în judeţul Galaţi, în ianuarie, a fost de 3.769 lei, în creştere de la 3.320 de lei, în luna decembrie a anului trecut. Această creştere, aparent spectaculoasă, are însă o explicaţie destul de simplă. "Conform prevederilor legislaţiei în vigoare (OUG nr. 79/2017, cu modificările şi completările ulterioare), contribuţiile de asigurări sociale, respectiv cele de asigurări sociale de sănătate care cădeau în sarcina angajatorului au fost transferate în sarcina salariatului, fiind suportate în totalitate de angajat", precizează DJS Galaţi.

Altfel spus, salariul brut a crescut doar… cu taxe şi impozite care au fost mutate dintr-un buzunar în altul, pentru ca, în final, sumele să ajungă tot la stat. Mai mult, nu toţi angajatorii au compensat mutarea contribuţiilor sociale în sarcina angajaţilor. Aşa se face că, deşi "pe brut" salariile au avut o creştere destul de consistentă, unii dintre angajaţi au rămas cu bani mai puţini în buzunar. Mai exact, în judeţul Galaţi, câştigul salarial mediu nominal net în luna ianuarie 2018 a fost de 2.263 lei, în scădere cu 4,7 la sută faţă de luna decembrie 2017! Singura consolare ar fi aceea că, totuşi, faţă de luna ianuarie 2017, câştigul mediu nominal net a fost în creştere cu 10,7 la sută.

Salariile, după sectorul de activitate

În funcţie de domeniul de activitate, după mutarea, la începutul anului, a contribuţiilor sociale din sarcina angajatorului în sarcina angajatului, fluctuaţiile salariului mediu net în principalele sectoare ale economiei au fost mai mici sau mai mari, însă se constată că au fost scăderi pe toată linia. Trebuie, totuşi, ţinut cont şi de faptul că datele statistice au fost influenţate şi de primele sau o serie de bonusuri ocazionale, specifice lunii decembrie. Dincolo de aceste aspecte, cea mai mare scădere de la o lună la alta - dat fiind şi caracterul sezonier al activităţilor - a fost în agricultură, silvicultură şi pescuit, unde în luna ianuarie salariul mediul net a fost de 1.621 lei, faţă de 2.622 lei în luna decembrie, ceea ce înseamnă o scădere de nu mai puţin de 38,2 la sută. O scădere destul de consistentă a fost şi în industrie şi construcţii, unde salariul mediu net din luna ianuarie a fost de 2.018 lei, faţă de 2.193 lei cât a fost în luna precedentă (-8,0 la sută). Singurul sector care şi-a păstrat cât de cât stabilitatea a fost cel al serviciilor. De altfel, aici a fost înregistrat şi cel mai mare salariu mediu net, 2.438 lei, dar în scădere şi acesta cu 18 lei (-0,7 la sută) faţă de luna precedentă.

Am rămas mult sub salariile la nivel naţional

Un lucru mai puţin îmbucurător pentru gălăţeni este acela că, pe lângă faptul că salariul mediu net a scăzut în ianuarie, suntem cu mult sub salariul mediu net înregistrat la nivel naţional. Astfel, dacă la Galaţi, în ianuarie, salariul mediu net a fost de 2.263 lei, la nivel naţional media a fost de 2.484 lei, ceea ce înseamnă o diferenţă de nu mai puţin de 221 lei. Asta în condiţiile în care, potrivit datelor centralizate de Institutul Naţional de Statistică (INS), în ianuarie, salariul mediu net la nivel de ţară a scăzut cu 145 lei (-5,5 la sută) faţă de luna precedentă. INS precizează că salariul brut, după trecerea contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, a ajuns la 4.143 lei.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 4 months later...

118.926 de salariaţi, în judeţul Galaţi

Efectivul de salariaţi la sfârşitul lunii mai 2018 în judeţul Galaţi, a crescut cu 2,9% faţă de luna mai 2017.

Efectivul salariaţilor la sfârşitul lunii mai 2018 a fost de 118.926 persoane, în creştere faţă de luna precedentă cu 225 salariaţi.

Faţă de luna corespunzătoare din anul 2017 s‐a înregistrat în luna mai 2018 o creştere cu 3.363 salariaţi.

ziarultecucean.com

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.