Galaţiul are 120.000 de salariaţi

[dcp100168]

Aproape 113.000 de gălățeni sunt activi pe piața muncii

Numărul angajatorilor gălățeni activi a crescut ușor pe durata anului trecut, de la 13.534 (în ianuarie 2022) la 13.740 (în decembrie 2022), conform unui bilanț prezentat de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați. Și numărul salariaților activi a avut aceeași tendință, crescând de la 112.442 (în ianuarie) la 112.801 (în decembrie). De asemenea, numărul contractelor individuale de muncă s-a majorat, de la 128.556 (în ianuarie) la 130.117 (în decembrie). Conform ITM Galați, numărul de salariați activi poate fi mai mic decât numărul de contracte individuale de muncă, deoarece un salariat poate să aibă încheiate mai multe contracte individuale de muncă (de exemplu, mai multe contracte individuale de muncă cu timp parțial).

viata-libera.ro

[dcp100168]

Doar 112.000 gălățeni mai au un loc de munca,iar 28% dintre aceștia sunt angajați în sectorul bugetar

Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă al județului Galați, evoluţia numărului de salariaţi activi, angajatori activi şi contracte individuale de muncă active, înregistrate în Registrul general de evidenţă a salariaţilor pentru perioada ianuarie – decembrie 2022 a fost crescătoare.

Astfel, a crescut numărul de angajatori activi de la 13.534 (în ianuarie) la 13.740 (în decembrie), al salariaţilor activi de la 112.442 (în ianuarie) la 112.801 (în decembrie) și nr. de C.I.M. Active de la 128.556 (în ianuarie) la 130.117 (în decembrie). Numărul de salariaţi activi poate fi mai mic decât numărul de contracte individuale de muncă deoarece un salariat poate să aibă încheiate mai multe contracte individuale de muncă (de ex. mai multe contracte individuale de muncă cu timp parţial).

Practic, doar unul din cinci gălățeni are un loc de muncă, restul fiind șomeri, copii, pensionari, patroni sau, pur și simplu, tăietori de frunze la câini. Trebuie spus, însă, și că dintre salariați o mare parte sunt din sistemul bugetar, adică trăiesc tot din bani publici, nu dintr-o activitate productivă. Mai exact, este vorba de 28% dintre salariați, adică aproximativ 30.000 de persoane care, doar în județul Galați, au leafă de bugetar. Baza finanțării bugetului de stat cu taxe și impozite stă, așadar, doar pe umerii a circa 80.000 de gălățeni, adică o șesime din populație.

220 de contracte colective de muncă

Revenind la statisticile muncii, în 2022, au fost înregistrate 220 contracte colective de muncă, 10 acte adiţionale de prelungire a contractelor colective de muncă, 59 acte adiţionale de modificare a clauzelor contractelor colective de muncă. Au fost respinse de la înregistrare 7 contracte colective de muncă și un act adiţional. Astfel, la sfârşitul anului 2022 erau active un număr de 436 contracte colective de muncă încheiate la nivelul unităţilor din judeţul Galaţi.

În luna iunie 2022 au expirat un număr de 255 contracte colective de muncă încheiate la nivelul unităţilor din judeţul Galaţi (prelungite până la 08.06.2022 perioada stării de urgență și a stării de alertă), numărul contractelor colective active fiind de 427 la sfârșitul lunii.

La sfârșitul anului 2022 un procent de 50,6% din numărul unităţilor cu peste 21 de salariaţi din judeţul Galaţi au încheiate contracte colective de muncă active.

A fost înregistrat un singur conflict colectiv de muncă

În anul 2022 a fost înregistrat un conflict colectiv de muncă, la nivelul Centrului Cultural ”Dunărea de Jos” Galați, declanșat de Sindicatul Național din Cultură – FAIR la data de 30.09.2022. Conflictul colectiv a avut ca motiv faptul că angajatorul nu a acceptat revendicările formulate de angajați, conform art.161, lit. b din Legea dialogului social, nr.62/2011 republicată (actualmente Legea nr. 367/2022). Concilierea s-a desfășurat la sediul ITM Galați la data de 10.10.2022. Părțile nu au ajuns la o înțelegere, conflictul a rămas neconciliat.

Alte date ale Inspectoratului Teritorial de Muncă al județului Galați

În anul 2022 au fost depuse la inspectorat 2.319 registre de evidenţă a salariaţilor/modificări ale acestora şi au fost eliberate un număr de 2.315 parole de acces la baza on-line organizată la nivelul Inspecţiei Muncii. Numărul certificatelor/rapoartelor cu informații extrase din baza de date gestionată de Inspecția Muncii (registrul general de evidență a salariaților) eliberate în anul 2022 a fost de 92.751.

În anul 2022 au fost înregistrate 1.674 adrese prin care unitățile au informat asupra încheierii de contracte de prestări servicii, iar un număr de 187 angajatori beneficiari au informat inspectoratul asupra încetării contractelor de prestări servicii potrivit HG nr.905/2017.

Numărul parolelor pentru transmiterea on-line a registrului electronic al zilierilor eliberate în anul 2022 a fost de 19.

În anul 2022 au fost eliberate titularilor un număr de 132 carnete de muncă, aflate în arhiva instituţiei noastre şi au fost eliberate un număr de 46 adeverinţe de vechime, conform datelor aflate în arhiva instituţiei. La sfârşitul anului 2022 în arhiva instituţiei noastre se mai aflau un număr de 15.070 carnete de muncă neridicate de titulari.

În anul 2022 au fost eliberate 17 avize pentru acordarea cumulată a zilelor de repaus săptămânal după o activitate continuă, conform art.137, alin.4 din Legea nr.53/2003 R – Codul muncii.

În anul 2022 un număr de 27 angajatori au informat inspectoratul (cu minim 5 zile anterior începerii activităţii, așa cum prevede Legea nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României) despre faptul că au detașat un număr de 103 salariați la unități din județul Galați din care 97 de persoane de la angajatori din UE şi SEE, iar 6 persoane de la angajatori non UE.

În anul 2022 un număr de 4 unități au notificat concedieri colective, fiind afectați un număr de 233 salariați. Au mai fost înregistrate notificări și de la 3 unități care nu au sediul social în județul Galați, din care nu rezultă numărul de salariați din județul nostru care urmează să fie disponibilizați.

În anul 2022 a fost înregistrat un singur contract de ucenicie pentru ocupația de operator confecționer industrial și au fost certificate 5 adeverințe de finalizare a stagiului de către absolvenți de instituții de învățământ superior.

impartial.ro

[dcp100168]

Județul Galați a scăzut din nou sub pragul de 121.000 de salariați

Județul Galați a încheiat 2022 pe un trend descendent al numărului de salariați, în ultima lună fiind înregistrată cea mai puternică scădere de pe tot parcursul anului trecut, rezultă din datele centralizate de Direcția Județeană de Statistică (DJS) Galați.

Efectivul salariaților la sfârșitul lunii decembrie 2022 a fost, în județul Galați, de 120.921 de persoane, în condițiile în care timp de patru luni consecutive se reușise depășirea ștachetei de 121.000 de salariați. Spre comparație, în lunile septembrie, octombrie și noiembrie din 2022, numărul de salariați gălățeni a fost de 121.050, 121.215, respectiv, 121.322 de persoane.

Prin urmare, pe parcursul ultimei luni din 2022, numărul de salariați din județul Galați a scăzut cu 410 persoane. Practic, piața gălățeană a muncii a revenit în parametri apropiați de cei din luna august, când au fost 120.854 de salariați.

În același timp, un fapt pozitiv ar fi acela că, drept rezultat al creșterii numărului de angajări din primele luni ale anului, per ansamblu, 2022 s-a încheiat cu o creștere a numărului de salariați cu 793 de persoane.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Numărul de salariați din Galați a crescut cu 1.800 de persoane

Economia gălățeană pare a-și fi repornit motoarele, după sincopele apărute la sfârșitul anului trecut, generate de efectele creșterilor de prețuri, în special în domeniul energiei. Așa se face că județul Galați a reușit să revină pe un trend crescător al numărului de angajați. 

Efectivul salariaţilor din Galaţi era, la sfârşitul lunii ianuarie 2023, de 121.355 de persoane, în creştere faţă de luna precedentă cu 434 de salariaţi, potrivit datelor furnizate de Direcția Județeană de Statistică (DJS). Chiar dacă vorbim de o creștere notabilă a numărului de salariați, aceasta vine, totuși, după un recul destul de puternic înregistrat la sfârșitul anului trecut. Mai exact, în decembrie 2022, numărul de salariați din județul Galați era de 120.921, cu 401 mai puțini decât în luna precedentă. Astfel, prima lună a anului 2023 a fost, mai degrabă, o perioadă de recuperare pe piața forței de muncă.

Important este, totuși, că s-a păstrat trendul ascendent manifestat pe parcursul anului trecut. Astfel, față de ianuarie 2022, numărul de salariați din județul Galați a crescut cu 1.798 de persoane. Spre comparație, mai amintim că, la sfârșitul primului trimestru al anului trecut, Galațiul avea 120.368 de salariați, până la sfârșitul trimestrului doi a crescut la 120.679 de salariați, iar la sfârșitul trimestrului trei a ajuns la 121.050 de salariați.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Populația activă a Galațiului a scăzut, în ultimii ani, cu 47.000 de persoane

Potrivit datelor AJOFM Galați, populația activă din județul Galați a scăzut în ultimul an cu 23.000 de persoane, continuându-se evoluțiile din ultimii ani, din 2015 până în prezent scăderea populației active fiind de 47.000 de persoane.

Galațiul, un fost mare centru industrial încă din perioada interbelică, standard păstrat și în perioada comunistă, se confruntă cu o cădere economică fără precedent, în ultimii ani ajungându-se la o scădere accelerată a gălățenilor care au o activitate profesională.
Practic, asistăm la scăderea „populației active”, o categorie în care economiștii includ „toate persoanele apte de muncă cu vârsta de 15 ani și peste, care furnizează forța de muncă disponibilă pentru producerea de bunuri și servicii necesare economiei naționale”.

Potrivit datelor discutate recent în Consiliul Consultativ al AJOFM Galați, populația activă din județul Galați a scăzut în ultimul an cu 23.000 de persoane, continuându-se evoluțiile din ultimii ani, din 2015 până în prezent scăderea populației active fiind de 47.000 de persoane.

În 1995, Galațiul avea o populație activă de 308.000 de persoane, dar ca urmare a distrugerii capacităților industriale, în anul 2000 era înregistrat primul impact al declinului economic, numărul gălățenilor activi din punct de vedere profesional scăzând la 276.000. A urmat o nouă scădere, la 216.000 în 2010 și la 190.000 de persoane cu statut profesional sigur în 2020. În 2021, populația activă a Galațiului a scăzut la 188.000 de persoane.
În 2022, a fost înregistrată o nouă scădere, de 23.000 de persoane, ajungându-se ca numai 165.000 de gălățeni să mai fie activi din punct de vedere profesional.
În „tranziția” care a însemnat distrugerea capacităților industriale din cauza „restructurării”, privatizărilor clientelare, falimentării unor societăți de către directori numiți politic, etc., s-a înjumătățit, de la 308.000 la 165.000, numărul gălățenilor care aveau capacitatea și calificarea pentru a munci în industrie, producția de bunuri sau servicii.

Aberant este că în timp ce au fost desființate peste două sute de mii de locuri de muncă, majoritatea în industrie, s-au triplat, de la 6.000 la peste 19.000, locurile de muncă din administrația publică locală din Galați.

Galațiul a devenit un puternic centru industrial în perioada interbelică, nu pe vremea „industrializării socialiste”

În pofida opiniilor nostalgicilor care consideră că dezvoltarea Galațiului ca puternic centru economic a fost rezultatul „industrializării socialiste”, istoria demonstrează că această dezvoltare a început pe la 1837, când portul a căpătat statutul „porto-franco”. La 1880, Galațiul era al 2-lea centru economic al țării după București, un sfert din bugetul „Vechiului Regat” fiind asigurat din comețul Portului Galați.
Începând cu a doua jumătate a secolului XIX, la Galați au fost dezvoltate sute de societăți de producție, de la bunuri de consum la industria navală. Investeau la Galați englezi, francezi, evrei, greci, etc. În perioada interbelică producția din uzinele Galațiului a fost în continuă creștere.
Exista la Galați Laminorul de Tablă înființat în 1912 de Max Auschnit, dar și Șantierele Navale Fernic, la care au fost construite primele nave cu corpul din metal din România și care a produs și submarinele „Rechinul”, „Marsuinul” și „Delfinul”.

După război, în perioada socialistă, capacitățile de producție industrială au fost naționalizate și au fost extinse în siderurgie, industria navală, construcții de mașini, industria textilă, industria mobilei, producția de conserve de pește, detergenți, etc. În anii 80, Galațiul era unul dintre cele mai puternice centre industriale din România, fiind pe locurile 4-5 în privința contribuției la PIB.
Multe dintre capacitățile industriale din Galați au fost distruse în anii 90, fiind considerate fabrici și uzine „comuniste”, energofage, cu echipamente învechite, deși după o necesară și firească retehologizare și-ar găsit utilitatea în economia liberă. Ne referim în primul rând la fabrica de echipamente hidraulice IMEH Galați, dar și fabrica de elice navale Elnav SA, de care era nevoie în condițiile în care cele opt șantiere navale care funcționează în România produc peste 200 de nave anual, dotate cu elice din import.

Un nou blocaj: necompetitivitatea forței de muncă, din cauza deprofesionalizării și a lipsei calificării

La statistica scăderii populației active din fostul centru industrial, se adaugă un alt fenomen remarcat în ultimii ani, blocajul produs prin deprofesionalizarea celor care au avut cândva o calificare sau prin faptul că mulți dintre cei care sunt apți de muncă nu au nicio calificare profesională.
În cadrul Comisiei de Dialog Social de la Prefectura Galați a fost discutată situația ocupării forței de muncă în județul Galați. În raportul prezentat de AJOFM Galați, au fost identificate principalele cauze ale blocajului forței de muncă, principala cauză fiind lipsa calificării celor care sunt în căutarea unui loc de muncă.
„Principalele dificultăți identificate în ocuparea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă vizează aspecte cu privire la migrația forței de muncă calificate și înalt calificate în țări din spațiul UE, necompetitivitatea forței de muncă, respectiv ponderea mare a șomerilor care nu dețin o profesie sau care s-au deprofesionalizat și deprofesionalizarea a unei mari părți a populației civile, datorate unor perioade îndelungate de inactivitate”, se spunea în raportul AJOFM Galați.

Asta înseamnă că nici investițiile care ar avea ca efect și crearea de noi locuri de muncă nu ar putea salva economia locală de la dezastru, pentru că ar trebui aduși muncitori din alte zone.

puterea.ro

[dcp100168]

Numărul de salariați, în creştere

La sfârșitul primului trimestru al acestui an, la nivelul județului Galați erau înregistrați 121.876 de salariați, în creștere cu 1.508 persoane față de primul trimestru al anului trecut, când erau înregistrați 120.368 de salariați. Se consolidează astfel tendința de creștere a numărului de salariați, după creșterile înregistrate la sfârșitul trimestrului doi al anului trecut - 120.679 de salariați și al trimestrului trei - 121.050 de salariați. Singura sincopă a fost în trimestrul patru al anului trecut, când numărul de salariați a scăzut la 120.921 de persoane.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Numărul de salariați a depășit 122.000 de persoane

Numărul de salariați înregistrați la nivelul județului Galați a depășit, după primele cinci luni ale acestui an, ștacheta de 122.000 de persoane, rezultă din datele centralizate de Direcția Județeană de Statistică (DJS) Galați. Astfel se confirmă evoluția pozitivă pe piața forței de muncă manifestată de la începutul acestui an. 

Efectivul salariaților la sfârșitul lunii mai 2023 a fost de 122.235 de persoane, față de 121.948 de salariați în luna precedentă. Astfel, pe parcursul unei singure luni, Galațiul a câștigat 287 de salariați. Spre deosebire de anii precedenți, când pandemia a dus la serioase sincope ale numărului de angajați, județul Galați a rămas în toate primele cinci luni ale acestui an peste numărul de 121.000 salariați. Mai exact, s-a plecat în ianuarie de la 121.355 de salariați și a urmat o creștere constantă: 121.511 de salariați în februarie, 121.876 de salariați în martie, 121.948 de salariați în aprilie.

Spre comparație, în luna mai a anului trecut, în județul Galați erau înregistrați 120.642 de salariați. Prin urmare, în ultimele 12 luni, numărul de angajați din Galați a crescut cu nu mai puțin de 1.593 de persoane.

De asemenea, anul trecut a fost cu suișuri și coborâșuri destul de abrupte. De exemplu, dacă în noiembrie 2022 erau 121.322 de salariați, în decembrie s-a înregistrat o scădere la 120.921 de salariați.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Efectivul de salariați, în creștere

Piața forței de muncă din județul Galați a revenit, la finalul trimestrului al treilea, pe un trend ascendent, efectivul salariaților la sfârșitul lunii septembrie fiind de 121.851 de persoane, în creștere față de luna precedentă cu 174 de salariați, potrivit datelor centralizate de Direcția Județeană de Statistică (DJS) Galați.

Ca urmare a acestor evoluții, se consolidează tendințele manifestate în ceea ce privește numărul de salariați din județul Galați încă de la începutul acestui an. Mai exact, Galațiul a intrat în 2023 cu un număr total de salariați de 120.787 de persoane. Până la sfârșitul primului trimestru s-a ajuns la un număr de 121.306 de salariați, iar până la sfârșitul trimestrului al doilea s-a ajuns la 121.723 de salariați.

Practic, pe tot parcursul acestui an, doar în luna august s-a înregistrat o sincopă în ceea ce privește numărul de salariați, cu o scădere la 121.677 de persoane, poate și din cauză că perioada verii este, prin tradiție, o lună a concediilor, caracterizată prin reducerea activității în multe sectoare.

Rămâne de văzut dacă piața muncii își va menține în continuare creșterea. Cert este că, față de trimestrul al treilea al anului trecut, județul Galați are în prezent 801 salariaţi în plus.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Efectivul salariaţilor din judeţul Galaţi, la sfârşitul lunii octombrie 2023, a fost de 121.897 persoane, în creştere faţă de luna precedentă cu 46 salariaţi. Faţă de luna corespunzătoare din anul 2022, în luna octombrie 2023 s-a înregistrat o creştere cu 682 salariaţi, potrivit celor mai recente raportări ale Direcţiei Judeţene de Statistică Galaţi.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

Efectivul salariaților la sfârșitul lunii decembrie a fost de 121.446 de persoane

Piața forței de muncă din județul Galați a înregistrat, la finalul anului 2023, un trend descendent, efectivul salariaților la sfârșitul lunii decembrie fiind de 121.446 de persoane, în scădere față de luna precedentă cu 402 salariați, potrivit datelor centralizate de Direcția Județeană de Statistică (DJS) Galați.

Aceste evoluții vin în condițiile în care, pe parcursul anului trecut, trendul general a fost mai degrabă de creștere, chiar dacă au fost și o serie de sincope, generate în special de aspectul sezonier al unor activități. Astfel, dacă în luna ianuarie 2023 erau înregistrați în județul Galați 120.787 de salariați, numărul acestora a crescut în mod constant până în iulie, când a ajuns la 121.831 de persoane. A urmat un ușor regres în cursul lunii august, când s-au înregistrat 121.677 de salariați, dar aici trebuie să ținem cont că vorbim de o lună a concediilor.

Acest lucru s-a văzut ulterior, când, în luna octombrie, piața muncii gălățene a recuperat decalajul și a crescut la 121.897 de salariați. După această dată, s-a intrat din nou într-un ușor regres, astfel că în noiembrie au fost 121.848 de salariați. Practic, în luna decembrie 2023, cu cei 121.446 de salariați înregistrați, piața muncii gălățene se găsea aproape de nivelul înregistrat în luna aprilie. Pe de altă parte, să nu uităm că finalul de an vine, de asemenea, cu multe concedii și o reducere a activității. În plus, per ansamblu, față de decembrie 2022, numărul de salariați din județul Galați a crescut cu 525 de persoane.

viata-libera.ro

[dcp100168]

La sfârşitul lunii martie 2024, județul Galați avea 122.759 de angajaţi

Județul Galați și-a consolidat tendința crescătoare în ceea ce privește numărul de salariați, fiind înregistrată inclusiv o creștere destul de consistentă a veniturilor salariale, chiar dacă ele rămân încă sub media înregistrată la nivel național, conform datelor de la sfârșitul primului trimestru din 2024, centralizate de Direcția Județeană de Statistică (DJS) Galați.

Efectivul salariaţilor la sfârşitul lunii martie 2024 a fost, în județul Galați, de 122.759 de persoane, cel mai mare înregistrat pe parcursul primului trimestru din acest an, dar și din ultimele 12 luni. Spre comparație, în aceeași perioadă a anului trecut se înregistrau 121.306 salariați, ceea ce corespunde unei creșteri anuale de nu mai puțin de 1.453 de angajați în cadrul agenților economici gălățeni!

Ca evoluție generală, județul Galați a intrat în acest an cu un număr total de 121.446 de salariați, iar tendința a fost în mod constat ascendentă. Drept urmare, dacă în luna ianuarie în companiile gălățene erau 122.124 de salariați, în luna februarie s-a ajuns la 122.383 de salariați, iar în luna martie, după cum am arătat, la 122.759 de salariați.

Prin urmare, fie și strict la nivelul lunii martie, a fost înregistrată o creștere cu 376 de persoane a numărului de salariați, una dintre cele mai solide creșteri din ultimele luni.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Ușor recul pe piața muncii, după patru luni de creștere

După patru luni de creștere a numărului de salariați, județul Galați a înregistrat în luna mai 2024 un ușor recul pe piața muncii. Efectivul salariaților la sfârșitul lunii mai 2024 a fost, la nivelul județului Galați, de 122.877 de persoane, în scădere față de luna precedentă cu 113 salariați. Pe de altă parte, față de luna corespunzătoare din anul 2023, în luna mai 2024 s-a înregistrat o creștere cu nu mai puțin de 1.214 salariați.

Tendința de creștere a numărului de angajați în județul Galați s-a manifestat începând de la începutul acestui an, în ianuarie fiind înregistrați 122.124 de salariați, cu 678 de salariați mai mulți față de sfârșitul anului trecut. Ulterior, în luna februarie s-a ajuns la 122.383 de salariați, în martie la 122.759 de salariați, iar în aprilie la 122.990 de salariați.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Galațiul și Brăila au mai mulți pensionari decât angajați

Jumătate din județele României au mai mulți pensionari decât angajați iar Galațiul și Brăila sunt printre ele. Previzibil, zonele cu economie bună sunt cele unde salariații domină.

În 20 de județe, numărul celor retrași din activitate îl depășește pe cel al oamenilor activi. Lider este Teleormanul, unde sunt cu 48% mai mulți pensionari decât salariați, conform unui calcul făcut de Ziarul Financiar pe baza datelor de la Institutul Național de Statistică. Urmează apoi județele din sudul și estul țării. Vasluiul ocupă a doua poziție, cu 37% mai mulți pensionari, urmat de Giurgiu (25,3%) și Botoșani (25,2%).

Revenind la meleagurile noastre, Galațiul are cu 2,4% mai mulți pensionari (126.000 în total) iar Brăila cu 2,16% (75.000, în total).

La polul opus sunt, previzibil, județele cu o puternică dezvoltare economică. Topul este condus de Timiș, unde populația activă depășește cu 43,5% pensionarii. Urmează Arad (39% mai mulți angajați), Cluj (+ 38%), Sibiu (+32%), Bihor (+28%) sau Brașov (+ 27%). Nu trebuie să străbatem însă toată țara după exemple pozitive. Ele sunt și aproape de noi: Tulcea are cu 8,6% mai mulți angajați decât pensionari iar Constanța – un plus de 26%. În Moldova există un singur județ care îndeplinește acest criteriu. Este vorba de Iași, unde sunt cu 23% mai mulți angajați decât cei retrași din câmpul muncii.

antidotul.ro

[dcp100168]

Stagnare pe piața muncii din Galaţi

Sfârșitul primului semestru al acestui an a adus o stagnare pe piața muncii gălățene, nemaifiind înregistrată o creștere semnificativă a numărului de salariați

Pe cifre, efectivul salariaților din județul Galați era, la sfârșitul primului semestru al acestui an, de 122.880 de persoane, potrivit datelor centralizate de Direcția Județeană de Statistică (DJS) Galați.

Strict la nivelul lunii iunie, creșterea numărului de salariați a fost de doar... trei persoane. Pe de altă parte, față de luna corespunzătoare din anul 2023, în iunie 2024 s-a înregistrat o creștere a numărului de salariați cu 1.157 de persoane.

Această relativă stagnare de pe piața muncii gălățene vine după mai bine de jumătate de an de creștere a numărului de salariați. Spre comparație, la sfârșitul anului trecut, în județul Galați erau 121.446 de salariați, cu 1.434 mai puțini decât în prezent. În cursul acestui an, cea mai bună evoluție a fost înregistrată în cursul lunii aprilie, când numărul de salariați a ajuns la 122.990 de persoane.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Cel mai mare număr de angajați din ultimul an și jumătate

Județul Galați a revenit pe trend crescător în ceea ce privește numărul de salariați, în luna iulie fiind înregistrat cel mai mare număr de angajați din ultimul an și jumătate.

Potrivit datelor Direcției Județene de Statistică (DJS) Galați, efectivul salariaților la sfârșitul lunii iulie 2024 a fost, la nivelul județului Galați, de 122.722 de persoane. Astfel s-a depășit perioada de relativă stagnare a numărului de angajați din lunile mai și iunie, când s-au înregistrat 122.555 de salariați, respectiv, 122.558 de salariați. Prin urmare, în luna iulie, față de luna precedentă, numărul de salariați din județul Galați a crescut cu 164 de persoane. Mai mult, a fost depășit și maximul precedent al numărului de salariați, din luna aprilie, de 122.668 de persoane. De asemenea, față de începutul acestui an, numărul de salariați a crescut la Galați cu 1.276 de persoane, în timp ce față de aceeași perioadă a anului trecut, creșterea este 891 de salariați.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Județul Galați, în topul național privitor la ponderea angajaților din populația activă

Județul Galați este în topul național privitor la ponderea angajaților din populația activă. O demonstrează statistica privitoare la numărul de salariați analizat în comparație cu populația activă. Experții spun că numărul mare de angajați este rezultatul investițiilor și atragerii de fonduri europene.

Conform statisticii, în județul Galați sunt 117.356 de angajați. Asta înseamnă că ponderea angajaților din populația activă este de 70,7%.

„Se văd investițiile și fondurile europene, suntem în topul național la atragerea de fonduri europene. Avem numeroase proiecte, în diferite stadii de implementare, iar acestea produc efecte pozitive, inclusiv pe piața muncii. Este ceea ce vom face și în continuare, județul are nevoie de dezvoltare”, a declarat președintele Consiliului Județean Galați, Costel Fotea.

Clasamentul județelor după ponderea numărului de salariați din totalul populației active adică din potențialul forței de muncă în 2023 mai arată că doar câteva județe au reușit să depășească nivelul de 70%. 14 județe au mai puțin de 60% angajați din populația activă.

În topul național, județul Galați este depășit doar de București, Ilfov, Timiș, Brașov, Sibiu, Bihor și Cluj. Capitala stă cel mai bine, având o pondere a angajaților din populația activă de 81,4%.

regionalpress.ro

[dcp100168]

Creștere a numărului de salariați din județul Galați

Ultimele luni din 2024 au venit cu o creștere a numărului de salariați din județul Galați, în luna octombrie fiind înregistrat cei mai mulţi angajaţi din cursul ultimului an.

Potrivit datelor centralizate de Direcția Județeană de Statistică (DJS) Galați, efectivul salariaților la sfârșitul lunii octombrie 2024 a fost de 122.995 de persoane, în creștere față de luna precedentă cu 164 de persoane. În același timp, față de luna octombrie a anului 2023, s-a înregistrat o creștere cu 1.058 de salariați.

Creșterea numărului de salariați este și mai mare dacă ne raportăm la evoluțiile de pe piața muncii strict în anul 2024. Astfel, în luna ianuarie a anului trecut, în județul Galați erau înregistrați 121.803 salariați, cu 1.152 mai puțini decât în prezent. Spre comparație, mai amintim că numărul de salariați a crescut până în luna aprilie, la 122.668 de persoane, pentru ca ulterior să ajungă, în iulie, la 122.722 de persoane. După o scădere în august, la 122.544 de persoane, s-a revenit pe crește din luna septembrie, cu 122.791 de angajați.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Creștere cu peste 1.000 de persoane a numărului de noi angajați

Numărul de salariați de la nivelul județului Galați a intrat la sfârșitul lui 2024 pe o pantă descendentă, însă, chiar și în aceste condiții, la nivelul întregului an, se înregistrează o creștere cu peste 1.000 de persoane a numărului de noi angajați.

Potrivit datelor Direcției Județene de Statistică (DJS) Galați, efectivul salariaților din județul nostru era, la sfârșitul lunii decembrie 2024, de 122.486 de persoane. Față de luna noiembrie, numărul de salariați a fost în scădere cu 389 de persoane. Pe de altă parte, să nu uităm că sfârșitul de an este, prin tradiție, de sărbători, o perioadă în care activitatea economică are un moment de respiro.

În 2024, cel mai mare număr de angajați a fost înregistrat în județul Galați în luna octombrie, cu 122.955 de persoane. De asemenea, demn de remarcat este că, în ciuda unor fluctuații sezoniere, în județul nostru se manifestă o tendință de creștere a numărului de angajați. Spre comparație, județul Galați a intrat în 2024 cu o "zestre" de 121.446 de angajați, iar până în aprilie a crescut constant, până la 122.668 de angajați, iar până în iulie a ajuns la 122.722 de angajați, pentru a atinge, așa cum am amintit, maximul de 122.955 de angajați în luna octombrie.

Una peste alta, dacă este să tragem linie, în decembrie 2024, județul Galați înregistra o creștere cu 1.040 de persoane a numărului de angajați față de aceeași perioadă a anului precedent.

viata-libera.ro

[dcp100168]

România a pierdut în ultimul an peste 13.600 de salariaţi

♦ Deşi câteva judeţe mici continuă să adauge locuri de muncă, marile centre economice ale României încetinesc sau intră pe minus ♦ În total, numărul de salariaţi a scăzut cu 0,3% de la an la an ♦ Opt judeţe au înregistrat o scădere a numărului de salariaţi de la an la an ♦ Un număr de 22 de judeţe au avut creşteri de până la 1%.

Statisticile INS arată că piaţa muncii intră într-o zonă de încetinire, chiar dacă la nivelul unor judeţe există încă evoluţii pozitive. Per total, România înregistrează o scădere anuală de 0,3% a numărului de salariaţi, echivalentul a peste 13.600 de joburi pierdute. Creşteri există în continuare, în special în judeţe cu baze mai mici ale numărului de angajaţi, precum Călăraşi, Gorj, Tulcea, Olt sau Neamţ, însă acestea nu reuşesc să compenseze scăderile din judeţele mari şi dezvoltate.

„În momentul de faţă, piaţa muncii este într-o situaţie de echilibru, dar cu nişte deficienţe structurale. Şi aici m-aş uita în primul rând la declinul demografic, la situaţia calificărilor celor care sunt în căutarea unui loc de muncă în momentul de faţă şi la diferenţa destul de apăsătoare dintre regiunile ţării”, spunea Ciprian Văcaru, secretar de stat în Ministerul Muncii, în cadrul evenimentului ZF HR Conference 2025.

zf.ro

[dcp100168]

Gălățenii și al doilea job. Un oraș în căutarea echilibrului

Numărul salariaților gălățeni activi diferă în funcție de instituția care îi contabilizează: Statistica sau ITM-ul. Niciuna dintre acestea nu poate oferi numărul exact al angajaților, pentru că raportările către ele se fac cu excepții legale. În schimb, dacă Direcția Județeană de Statistică ne oferă o cifră mai aproape de cea reală, Inspectoratul Teritorial de Muncă dezvăluie și numărul celor care și-au luat și al doilea job: în cazul Galațiului, aproape 17.000 de persoane.

La sfârșitul lunii septembrie 2025, numărul salariaților gălățeni aflați în evidența Direcției Județene de Statistică (DJS) Galați era de 122.854 de persoane, cu 368 mai multe decât la sfârșitul anului trecut și cu 63 mai multe decât în septembrie 2024. Numărul de 122.854 de salariați din Galați nu este însă exact, pentru că există și excepții - instituții care nu raportează la Statistică: forțele armate și personalul asimilat (Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Român de Informații etc.). În datele Direcției Județene de Statistică nu apar nici salariații încadrați la birourile parlamentare din circumscripțiile electorale și plătiți din sume forfetare. Raportează, în schimb, Casa de Pensii, instituțiile deconcentrate ale ministerelor, Tribunalul, Prefectura, Consiliul Județean, primăriile din județ.

Conform Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Galați, la data de 8 decembrie 2025, în județul Galați figurau 105.405 salariați activi, din care 57.340 bărbați și 48.065 femei. Numărul contractelor de muncă era mai mare: 122.062, din care 63.088 pentru bărbați și 59.974 pentru femei. De asemenea, nici datele înregistrate de ITM nu reflectă numărul matematic exact al salariaților, pentru că ele nu includ și entitățile care nu au obligația transmiterii datelor în Registrul salariaților, cum sunt, de exemplu, instanțele de judecată, polițiștii sau armata, penitenciarul etc.

Analizând cele de mai sus, reiese că numărul comunicat de Statistică este mai apropiat de numărul real al salariaților. În schimb, datele ITM ne spun câți dintre gălățeni au optat să muncească legal și la un al doilea job.

Diferența dintre numărul contractelor active și cel al salariaților activi este de 16.657. Cu alte cuvinte, aproape 17.000 de gălățeni au, cu acte în regulă, două locuri de muncă. Probabil însă că numărul lor este mult mai mare, dacă-i adăugăm și pe cei care lucrează la negru. Pentru că fenomenul muncii nedeclarate este încă în floare, raportându-ne la rezultatele comunicate periodic de instituțiile de control. Munca la negru este prezentă în toată țara, iar Galațiul nu face excepție.

În condițiile crizei de la combinatul siderurgic Liberty Galați, efectele se resimt și dincolo de porțile combinatului, afectând comerțul local și consumul. Tot mai mulți gălățeni încearcă să își construiască un echilibru financiar prin muncă suplimentară și inițiativă personală, ceea ce va duce la o creștere a celor ce vor căuta un al doilea job. Soluțiile nu sunt lipsite de efort și sacrificii, iar pentru angajații Liberty, obișnuiți cu un anumit tip de activitate industrială, reorientarea profesională poate fi dificilă, însă nu imposibilă.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Opțiunile gălățenilor nevoiţi să-şi caute un al doilea job

Să fii nevoit să-ți cauți un al doilea job, mai ales în cazul unor salariați cu o vârstă mai apropiată de momentul pensionării decât de cel al absolvirii, nu are cum să fie ceva ușor. Cu atât mai dificil este ca, după ce ai muncit o viață întreagă într-un domeniu monoindustrial, în care știi să faci un singur lucru, să încerci să te îndrepți către un job de pe piața liberă. Cu toate acestea, oportunități există, chiar și în Galați. E nevoie însă de o doză de curaj, de răbdare și, de multe ori, de un dram de noroc.

Situația dificilă cu care se confruntă combinatul siderurgic Liberty Galați, marcată de probleme financiare, restructurări de personal și întârzieri salariale, a generat un val de incertitudine pentru mii de angajați și familiile lor. La fel de nesigură este și soarta angajaților unor firme a căror activitate depinde aproape de exclusiv de Combinat.

În acest context, mulți gălățeni caută soluții pentru a-și asigura stabilitatea financiară, fie prin găsirea unui al doilea loc de muncă, fie prin reconversie profesională.

Pentru o parte dintre angajații afectați de criză, o primă opțiune care li se deschide este cea a valorificării competențelor actuale. Astfel, pentru angajații cu experiență în industria metalurgică și domenii conexe, există oportunități de a-și folosi calificările dobândite în cadrul combinatului, de exemplu, în industria metalelor și construcțiilor. Companiile locale sau din regiune active în confecții metalice, construcții navale sau inginerie caută adesea personal calificat (sudori, lăcătuși, electricieni, mecanici). Acestea pot oferi locuri de muncă full-time sau part-time. Unele dintre aceste joburi sunt disponibile prin Agenția Județeană pentru Ocuparea forței de Muncă (AJOFM) Galați, iar altele sunt postate pe platformele de recrutare gen eJobs.

Reconversia profesională, o soluție pe termen lung

Cei cu expertiză vastă ar putea lua în considerare oportunități de mentorat, adică de a preda sau a oferi cursuri de formare profesională pentru tinerii care doresc să se specializeze în domenii tehnice.

Având în vedere că unii angajați au fost trimiși în întrerupere temporară a activității (o expresie mai elegantă pentru șomajul tehnic) sau sunt vizați de restructurare, o soluție pe termen lung pentru ei este reconversia profesională. AJOFM Galați este principala instituție care oferă măsuri de sprijin, inclusiv cursuri de formare gratuite și consiliere profesională. Angajații pot accesa o varietate de cursuri, de la cele din domeniul IT (operator calculator, programator) la cele din servicii (agent de asigurări, bucătar, șofer profesionist). Reconversia este cu atât mai „valabilă” cu cât există domenii cu cerere crescută de forță de muncă. Sectoare precum logistica, serviciile (comerț, HoReCa) și transporturile sunt dinamice la Galați și generează constant locuri de muncă, inclusiv poziții care necesită recalificare rapidă.

Pentru cei care rămân angajați la Liberty, dar au nevoie de un venit suplimentar din cauza întârzierilor salariale, joburile part-time (de patru ore, sau de șase până la opt ore) reprezintă o opțiune viabilă. O gamă largă de sectoare, de la retail la servicii de livrare sau activități de agent de vânzări/asigurări, oferă programe flexibile care pot fi combinate cu programul de bază. De asemenea, utilizarea platformelor online de joburi, precum eJobs sau OLX Locuri de muncă, poate facilita găsirea rapidă a unor oferte adecvate.

Un al doilea job nu mai este doar o soluție temporară, ci o formă de adaptare la realitățile economice actuale. Fie îți schimbi radical cariera, prin reconversie profesională, fie îți cauți un al doilea serviciu în domenii similare cu cel cu care ești familiarizat, variante întotdeauna există. Nimeni nu zice că e ușor. Să stai însă să-ți plângi de milă, să aștepți la nesfârșit bonurile de masă și „puiul” - asta deja nu mai este o opțiune.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Câţi salariaţi mai sunt în judeţul Galaţi

Piaţa muncii din judeţul Galaţi continuă să transmită semnale ambigue. În timp ce salariile cresc uşor de la o lună la alta, numărul total al salariaţilor scade, chiar dacă diferenţele par mici la prima vedere. Cele mai recente date publicate de Direcţia Judeţeană de Statistică Galaţi arată că, la finalul lunii octombrie 2025, judeţul avea mai puţini angajaţi decât în aceeaşi perioadă a anului trecut, o evoluţie care ridică semne de întrebare privind stabilitatea locurilor de muncă pe termen mediu.

La sfârşitul lunii octombrie 2025, în judeţul Galaţi erau 122.814 salariaţi, în scădere atât faţă de luna precedentă, cât şi faţă de octombrie 2024. Deşi diminuarea este de doar 141 de persoane într-un an, tendinţa descendentă se menţine, după un vârf atins în primăvară, când numărul angajaţilor depăşea 123.500.

Efectivul de salariaţi din judeţul Galaţi a înregistrat o scădere uşoară în luna octombrie 2025, comparativ atât cu luna precedentă, cât şi cu aceeaşi perioadă a anului trecut, potrivit datelor publicate de Direcţia Judeţeană de Statistică Galaţi. La sfârşitul lunii octombrie 2025, în judeţul Galaţi erau 122.814 salariaţi, cu 40 de persoane mai puţin decât în septembrie 2025. Comparativ cu luna octombrie 2024, scăderea este de 141 de salariaţi, ceea ce reprezintă un declin de 0,11%

Datele statistice arată că, pe parcursul anului 2025, efectivul de salariaţi a cunoscut fluctuaţii. După un vârf atins în luna martie 2025, cu peste 123.500 de angajaţi, tendinţa a devenit descendentă în a doua parte a anului, ajungând la nivelul actual din octombrie.

monitoruldegalati.ro