Jump to content

În ţară pentru 13 milioane sau în Franţa pentru 2000 de euro


dcp100168
 Share

Recommended Posts

Continuă exodul medicilor şi asistenţilor medicali gălăţeni

În 2011, au solicitat eliberarea adeverinţei de conformitate care le dă dreptul să lucreze în străinătate, 61 de medici din judeţul Galaţi. Numărul asistenţilor medicali care au ales şi ei să lucreze în condiţii mult mai bune şi pentru lefuri „europene" este cel puţin dublu.

Potrivit statisticienilor, anul trecut, sistemul sanitar din România a mai pierdut 30.000 de medici şi asistenţi medicali. La acest număr impresionant au contribuit şi profesioniştii din Sănătatea gălăţeană care au decis la rându-le să-şi practice meseria peste hotare.

„Anul trecut au solicitat documentele necesare pentru întocmirea dosarului şi obţinerea certificatul de conformitate în baza căruia pot practica medicina în afara României 61 de medici din Galaţi. Numărul asistenţilor medicali care şi ei au ales să lucreze în străinătate este mai mare", a declarat dr Valentin Boldea, directorul Direcţiei de Sănătate Publică Galaţi.

În Franţa, deficitul de personal medico-sanitar este foarte mare aşa încât această ţară a adevenit o adevărată ţintă pentru medicii români, sătui să-şi mai facă meseria în spitale şi cabinete sărăcăcioase, pentru salarii de mizerie.

„Eu şi soţia mea, care este tot medic de familie, locuim şi ne practicăm meseria în localitatea Villeneuve-d'Olmes, din sudul Franţei. Am fost primiţi cu multă căldură de comunitatea celor aproximativ 1500 de locuitori. Primarul ne-a pus la dispoziţie un cabinet şi o locuinţă absolut ireproşabile. Suntem foarte mulţumiţi şi nu am regretat nici o clipă faptul că am plecat.", ne-a declarat doctorul Petrache Toater

Anul trecut la începutul lunii octombrie, la Galaţi a fost organizat un târg de joburi pentru medici, asistente, dentişti şi alţi profesionişti din domeniul medical. Au fost oferite sute de locuri de muncă în ţări precum Marea Britanie, Germania, Elveţia, Franţa, Belgia, Norvegia, Suedia şi Danemarca.

adevarul.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Salarii de 5.000 de euro lunar pentru medici, peste hotare

La târgul de locuri de muncă destinat cadrelor medicale se vor găsi peste 700 de joburi pentru medici şi asistente. Cei mai căutaţi sunt anesteziştii. Un medic bun, care prinde un post în ţările scandinave poate să câştige 8.000 de euro lunar.

În 12 oraşe din România va avea loc a noua ediţie a târgului de joburi MedPharm, unde candidaţii vor avea la dispoziţie peste 700 de locuri de muncă în străinătate, din domeniul medical şi farmaceutic. Vor fi posturi pentru medici şi asistente pentru clinici şi spitale din Marea Britanie, Germania, Elveţia, Franţa, Belgia, Norvegia, Suedia, Olanda şi Danemarca.

Evenimentul cuprinde 12 oraşe (Bucureşti, Craiova, Constanţa, Galaţi, Braşov, Sibiu, Târgu Mureş, Cluj-Napoca, Oradea, Baia Mare, Iaşi, Timişoara), va începe la Craiova, pe 3 martie şi se va finaliza la Timişoara, pe 17 martie. MedPharm Careers este cel mai mare târg de locuri de muncă din Europa în domeniul medical şi farmaceutic şi se ţine de două ori pe an în 22 de ţări europene.

Medic în Norvegia: 8.000 de euro lunar

Lefurile sunt destul de consistente pentru cadrele medicale obişnuite cu salariile mici din sistemul sanitar. În Marea Britanie şi Irlanda, o asistentă poate să ia între 1.500 şi 2.000 de lire. Salariul oferit unui rezident, în Marea Britanie, este cuprins între 2.500 şi 3.000 de lire, iar al unui senior - între 6.000 şi 10.000 de lire. O asistentă care ajunge să lucreze la un spital din Germania sau Franţa poate să aibă o leafă lunară cuprinsă între 1.500 şi 2.000 de euro, un rezident - între 2.500 şi 3.000 de euro, iar un specialist senior - între 3.500 şi 4.500 de euro.

Pentru Norvegia şi Suedia se caută mai mult oameni cu supraspecializări, pentru care se oferă salarii între 5.000 şi 8.000 de euro . "Una este să fii ortoped specializat pe traumă şi accidente, alta să fii şi supraspecializat pe protezarea de şold", explică Silvia-Daniela Pandrea, marketing & sales director la MedPharm Group Romania, firma organizatoare a târgului.

Pentru ţările scandinave şi Olanda se caută şi stomatologi, care vor fi plătiţi cu sume situate între 5.000 şi 8.000 de euro.

Sumele reprezintă plata "în mână" şi includ turele de noapte şi gărzile.

La mare căutare vor fi specialiştii. "Trecere foarte mare au anesteziştii, medicii de urgenţă şi cei specializaţi în domeniile chirugicale. Se caută atât medici cu experienţă, cât şi rezidenţi sau studenţi în ani terminali şi asistenţi", mai spune Silvia-Daniela Pandrea. Există şi varianta plecării doar pentru o perioadă scurtă, pentru înlocuirea medicilor de acolo când aceştia pleacă în concedii.

CALENDAR

3 martie: Craiova, Hotel Europeca

4 martie: Bucureşti, Hotel Radisson Blu

5 martie: Constanţa, Hotel Ibis

6 martie: Galaţi, Hotel Viva Club

7 martie: Braşov, Braşov Business Park

8 martie: Sibiu, Hotel Ramada

9 martie: Târgu Mureş, Hotel Plaza

10 martie: Cluj-Napoca, Hotel Golden Tulip.

11 martie: Oradea, Hotel Ramada

12 martie: Baia Mare, Hotel Mara

16 martie: Iaşi, Hotel Ramada

17 martie: Timişoara, Hotel Timişoara

romanialibera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

29 de medici gălăţeni au plecat în străinătate anul trecut

Peste 2.800 de medici au cerut în 2011 certificate profesionale pentru a putea pleca să lucreze în străinătate, primele trei ţări alese de aceştia fiind Germania, Marea Britanie şi Franţa, potrivit Colegiului Medicilor din România.

Reprezentanţii Colegiului Medicilor din România (CMR) arată, într-un comunicat de presă remis agenţiei MEDIAFAX, că în 2011 au solicitat certificate profesionale curente colegiilor medicilor din întreaga ţară pentru a putea pleca să lucreze în străinătate 2.841 de medici. Dintre aceştia, 835 au ales să lucreze ca medici în Gerrmania, 611 în Marea Britanie şi 560 în Franţa. În privinţa specializărilor, 843 de medici care au solicitat certificate profesionale sunt de la medicina de familie - medicină generală, iar 155 sunt din domeniul chirurgie generală.

Cei mai mulţi medici care au solicitat certificate profesionale pentru a puta lucra în străinătate sunt din Bucureşti, respectiv 733, urmaţi de cei din judeţele Cluj - 427, Timiş - 394, Iaşi - 256, Constanţa - 91, Bihor - 85, Dolj - 85, Mureş - 80, Sibiu - 72 şi Braşov - 69. De asemenea, în judeţul Alba au cerut certificate profesionale 18 medici, în Argeş - 24, în Arad - 57, în Bacău şi Bistriţa - câte opt, în Braila - 17, în Botoşani - 12, în Buzău - 26, în Călăraşi -doi, în Caraş-Severin şi Covasna - câte cinci, în Dâmboviţa - 13, în Gorj - 16, în Galaţi - 29, în Giurgiu - şase, în Hunedoara - 20, în Harghita - doi, în Ilfov - şapte, în Mehedinţi - 14, în Maramureş - 15, în Neamţ - 21, în Olt - nouă, în Prahova - 41, în Sălaj - doi, în Satu Mare - 28, în Suceava - 26, în Tulcea - trei, în Teleorman - 17, în Vâlcea - 19, în Vrancea - 12 şi în Vaslui - 22.

În 2010, numărul medicilor care au solicitat certificate profesionale pentru a putea pleca să lucreze în străinătate a fost de 2.779, a precizat CMR.

Peste zece mii de medici au plecat din ţară în intervalul 2007-2012, universităţile de medicină "au produs" şapte mii de rezidenţi, deficitul în foarte multe unităţi sanitare fiind tot mai mare, declara recent preşedintele Colegiului Medicilor din România, profesorul Vasile Astărăstoae, la un seminar de specialitate organizat de Ziarul Financiar.

Astărăstoae spunea că în România sunt în total 56.000 de medici, 13.000 sunt rezidenţi, 2.000 sunt pensionari care au rămas în evidenţele CMR, iar restul sunt doctorii cu liberă practică. El preciza că scăderea numărului de doctori s-a produs din două cauze, respectiv blocarea posturilor şi migraţia medicilor.

mediafax.ro

Link to comment
Share on other sites

Exodul medicilor nu poate fi frânat

Situaţie îngrijorătoare în ceea ce priveşte întreg sistemul medical şi implicit şi cel gălăţean. Medicii pleacă în continuare să lucreze în străinătate, seduşi, pe bună dreptate, atât de pachetele generoase oferite de angajatorii de pe alte meleaguri, cât şi de mediul de viaţă, complet diferit şi poate mai bun, ce li se oferă acolo.

Colegiul Medicilor Galaţi a tras de-a lungul ultimilor ani numeroase semnale de alarmă privind creşterea permanentă a numărului de medici care aleg să lucreze în orice altă ţară decât cea natală. Din păcate, lucrurile nu s-au schimbat în bine de la un an la altul.

„Este o situaţie destul de grea deoarece în ultima vreme nu mai putem să spunem că pleacă doar medicii tineri. Au început să plece şi mulţi medici specializaţi şi cunoscuţi, indiferent de vârstă. Faptul că avem facultate de profil nu ne ajută, din păcate, să completăm golurile lăsate în urmă de plecările medicilor. Asta deoarece tinerii medici fie pleacă în străinătate direct şi îşi fac acolo rezidenţiatul, fie îşi termină rezidenţiatul în ţară dar pleacă apoi. Ofertele sunt foarte bune, aşa că nu pot fi opriţi. Vedeţi că, dacă înainte existau târguri de joburi medicale doar în oraşele mari, acum aceşti angajatori din afară vin şi în oraşele mai mici... şi nu lipsesc cei care doresc să muncească în străinătate”, a precizat dr. Mihai Polinschi, vicepreşedinte al Colegiului Medicilor Galaţi.

Pe lângă medicina de urgenţă, care e deficitară de multă vreme, şi medicii de familie pleacă în număr din ce în ce mai mare. Specialiştii în arşi, chirurgie vasculară sau chirurgie toracică se înscriu şi ei pe listele celor care preferă să muncească în străinătate.

monitoruldegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Zeci de medici aleg anual să lucreze în străinătate

Câteva zeci de medici părăsesc, anual, sistemul sanitar gălăţean, alegând să lucreze în străinătate, unde salariile pot depăşi şi 10.000 de euro.

Potrivit secretarului Colegiului Medicilor din Galaţi, prof. dr. Dumitru Cristea, în fiecare an, aproximativ 10% dintre cei 845 de medici din judeţ îşi întocmesc certificate de conformitate, care le permit să emigreze şi să îşi practice profesia în alte ţări, însă doar jumătate dintre ei pleacă în străinătate, ceilalţi rămânând în aşteptarea unui post mai bun.

"'Nu toţi aceşti medici părăsesc ţara. Unii dintre ei îşi procură certificatele doar ca să ştie că au rezolvat deja această problemă birocratică, în timp ce îşi caută un job în străinătate. De fapt, dintre cei circa 10% care îşi scot certificat, doar jumătate pleacă. Depinde şi de specializarea fiecăruia. Spre exemplu, medicii anestezişti, cei de urgenţă sau de familie au şanse mult mai mari de angajare, dat fiind faptul că piaţa din străinătate solicită astfel de specialişti", a declarat miercuri prof. dr. Dumitru Cristea.

Pe de altă parte, decanul Facultăţii de Medicină şi Farmacie din Galaţi, prof. dr. Aurel Nechita, a afirmat că, în vara anului trecut, aproximativ jumătate dintre cei 73 studenţi care au promovat examenul de licenţă au optat să urmeze un rezidenţiat în străinătate, ţările vizate fiind Germania şi Franţa.

antenasatelor.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 year later...

Câţi medici şi asistenţi emigrează anual

Aproximativ 3 la sută dintre medicii români şi între 5 şi 10 la sută dintre asistente emigrează în fiecare an, cele mai frecvente destinaţii fiind Italia, Franţa, Spania, Marea Britanie şi Scandinavia, potrivit unui studiu realizat de către Federaţia Europeană a Serviciilor Publice ca parte a unui proiect european extins, transmis de MediHelp International. Statisticile arată că din anul 2007, de când România a intrat în Uniunea Europeană, şi până în februarie 2013, un total de 28.000 de doctori şi 17.000 de asistente au aplicat pentru un post în străinătate. 8 din 10 aplicanţi au fost acceptaţi din punct de vedere al diplomelor şi al limbilor străine cunoscute. Printre toţi profesioniştii care îşi caută un loc de muncă în străinătate, angajaţii din sistemul medical se situează pe locul 2, conform statisticilor de emigrare.

Din Galaţi, în 2012, 27 de medici specialişti au făcut cerere la Colegiul Medicilor pentru obţinerea certificatului profesional necesar plecării în străinătate. În 2011 şi 2010, 41 de medici specialişti au părăsit spitalele gălăţene pentru acelaşi scop. Deşi din perspectiva migraţiei medicilor stăm mai bine decât alte judeţe, numărul specialiştilor raportat la populaţie ne situează pe unul din ultimele locuri în ţară, cu aproximativ 1,3 medici la mia de locuitori, potrivit surselor din Colegiul Medicilor Galaţi.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 4 weeks later...

Medici cu salarii de gunoieri

Un medic în primul an de muncă poate avea un salariu de doar 800 de lei. Colegiul medicilor cere mărirea retribuţiei medicilor şi alocarea de bani suplimentari către spitale. Un sfert dintre absolvenţii de Medicină din Galaţi aleg pentru rezidenţiat alte ţări.

Mihaela Patriciu este medic rezident neonatolog în al doilea an la Spitalul Clinic de Obstetrică-Ginecologie "Cuza-Vodă" din Iaşi. Absolventă a Facultăţii de Medicină şi Farmacie Galaţi, cu o medie foarte bună, tânăra trebuie acum să se descurce dintr-un salariu de rezident, ce nu se ridică la mai mult de 1.200 de lei pe lună. Din aceşti bani, Mihaela este nevoită să plătească şi cazarea, şi utilităţile, precum să acopere şi alte cheltuieli care apar inevitabil lună de lună. "Îmi este destul de greu să mă descurc cu salariul pe care-l am, chiar şi în condiţiile în care am avut norocul să găsesc o cazare ieftină. Din aceiaşi bani trebuie să-mi cumpăr şi tratatele de specialitate, preţul unuia singur fiind de cel puţin 300 de lei", spune Mihaela.

viata-libera.ro
 

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Ne pleacă medicii şi asistentele

Aproximativ 700 de medici şi asistente din judeţul Galaţi au solicitat, din 2011 şi până în prezent, documentele necesare pentru a-şi putea exercita profesia în străinătate. Mulţi au reuşit să plece, iar în urmă au rămas sute de posturi neocupate.

La nivelul judeţului nostru, în fiecare an numeroşi medici şi asistente aleg calea străinătăţii lăsând în urmă posturi care rămân foarte mult timp neocupate. Şi nici nu este de mirare dacă ne gândim că un medic rezident câştigă la noi aproximativ 200 de euro, în timp ce în alte state din Uniunea Europeană pot obţine chiar şi de zece ori mai mult. Discrepanţele acestea îi determină pe foarte mulţi să plece. Potrivit directorului Direcţiei de Sănătate Publică Galaţi, Valentin Boldea, aproximativ 700 de medici şi asistenţi din judeţul Galaţi, au solicitat, în ultimii doi ani, certificate pentru confirmarea competenţelor profesionale care îi ajută pentru exercitarea profesiei în străinătate. Dintre cei 700, 135 sunt medici, iar restul sunt asistenţi medicali. Cum foarte mulţi dintre aceştia reuşesc să fie acceptaţi pentru un loc de muncă în străinătate, unităţile medicale din judeţ se confruntă cu un deficit important de personal. „Ne confruntăm cu un deficit mare dacă ne gândim numai la Spitalul Judeţean - din cele 900 de posturi de asistenţi sunt ocupate doar 50%, adică avem 450 de asistenţi, iar la medici sunt doar 120, adică un grad de acoperire de 60 la sută din necesar. Principalele motive sunt salariile şi condiţiile de muncă pentru care personalul medical ne pleacă”, a afirmat Valentin Boldea.
În aceeaşi notă, Daniela Artimof, preşedintele Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali Galaţi, spune că din 2008 nu mai puţin de 1.170 de asistenţi medicali generalişti au solicitat documentele legale pentru a munci în străinătate. Mulţi dintre asistenţii care pleacă acceptă să lucreze şi ca îngrijitori pentru bătrâni sau copii. „Asistenţii pleacă într-adevăr pentru salariile mai mari dar nu este singurul motiv, ei reclamă şi lipsa de transparenţă în privinţa ocupării posturilor. În plus sunt multe posturile blocate, deci accesul în sistem este destul de limitat. Mai vorbim şi despre condiţiile de muncă: asistentele trebuie nu de puţine ori să-şi cumpere singure diferite materiale pentru a-şi exercita în bune condiţii profesia, dintr-un salariu care este foarte mic. Pot adăuga şi faptul că un asistent câteodată are pe tură şi 40 de pacienţi de care trebuie să se ocupe, responsabilitatea este prea mare pentru banii pe care îi câştigă”, a declarat Daniela Artimof.
În plus, spune aceasta, legislaţia privind pregătirea asistenţilor face ca în sistem să ajungă mulţi oameni nepregătiţi. „Legislaţia le permite absolvenţilor de liceu să facă şcoala postliceală fără să ia examenul bacalaureat de unde rezultă o anomalie întrucât nu sunt bine pregătiţi; astfel actul medical are de suferit. Este o situaţie pentru care facem demersuri să nu mai existe, nu e normal ca cineva care nu a luat examenul de bacalureat să profeseze în acest domeniu. Nu am nimic cu cei care nu au reuşit să promoveze examenul de bacalaureat, dar acest domeniu medical implică o mare responsabilitate”, a mai spus Artimof.
În momentul de faţă la nivelul judeţului Galaţi sunt aproximativ 850-900 de medici şi 3.550 de asistenţi activi, foarte puţini raportat la numărul de locuitori.
Exodul medicilor şi asistentelor în străinătate a devenit tot mai greu de stopat la nivelul întregii ţări. Statisticile arată că din anul 2007 şi până în prezent, 28.000 de doctori şi 17.000 de asistente au aplicat pentru un post în străinătate, din care 80% au fost acceptaţi. Practic, 3% dintre doctori şi între 5 şi 10% dintre asistente emigrează în fiecare an, relevă un studiu realizat de catre Federaţia Europeană a Serviciilor Publice.
Un studiu prezentat de curând de Federaţia Solidaritatea Sanitară arată că intenţia clară de migraţie, urmată de demersuri în acest sens, se menţine de aproximativ şapte ani între 12 şi 14% din totalul salariaţilor din sănătate. Circa 40% dintre aceştia iau în considerare posibilitatea plecării în alte state. Pe de altă parte circa 84% din salariaţi reclamă deficit de personal la locul de muncă, iar peste 56% dintre un nivel mare şi foarte mare de stres la locul de muncă. Riscul de îmbolnăviri profesionale se situează pe primele locuri între factorii care afectează calitatea vieţii profesionale, fiind indicat de peste 60% dintre respondenţi. Astfel, 82% dintre salariaţi sunt nemulţumiţi de salariul pe care-l au, iar 30% din ei indică un nivel foarte mare al insatisfacţiei. Pe de altă parte, ministrul Sănătăţii Eugen Nicolăescu, declara de curând că salariile în domeniul sanitar nu vor creşte în acest an, un fapt ce îi va determina pe şi mai mulţi medici şi asistenţi să plece în străinătate.

impartial.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...

Absolvenţi de Medicină din Galaţi, angajaţi direct la Paris

* Statul investeşte degeaba în sute de studenţi * Aceştia nu profesează nici măcar o zi în România, alegând din start spitale din străinătate * Ei lasă în urmă salarii de zece ori mai mici şi dotările proaste din spitale

Se pregătesc şase ani în facultăţile din România, dar aleg să-şi facă rezidenţiatul în străinătate. Salarizarea şi condiţiile proaste din spitale îi determină pe sute de absolvenţi de Medicină să plece din ţară, chiar înainte de a profesa o singură zi în sistemul românesc de sănătate.

Salarii de zece ori mai mari

Claudiu Băjenaru a terminat anul acesta Medicina Generală la Universitatea „Dunărea de Jos” din Galaţi. El este unul dintre tinerii care au ales să profeseze în Franţa. În luna mai a susţinut examenul de rezidenţiat, care i-a dat dreptul să ocupe un post într-unul dintre cele 12 spitale universitare din Paris, începând cu 20 septembrie.
Acolo îl aşteaptă, lunar, o indemnizaţie de 1.400 de euro, la care se adaugă ajutorul acordat pentru cazare, de 500 de euro. El mai poate câştiga în plus până la 800 de euro pe lună, contravaloarea celor patru gărzi pe care urmează să le facă. În total, se adună peste 2.500 de euro. Adică de cel puţin zece ori mai mult decât ar fi câştigat în România, în primul an de rezidenţiat.
Gălăţeanca Ramona Nour are 31 de ani şi, după ce a terminat Medicina la Târgu Mureş, a făcut trei ani de rezidenţiat în Iaşi. A dat din nou rezidenţiatul şi, de doi ani, se numără printre medicii care profesează în Germania. În loc de aproximativ 1.000 de lei, cât primea în mână în ţară, acum câştigă în jur de 3.000 de euro, acolo fiecare stagiu făcut de tânăr resimţindu-se şi printr-o creştere salarială.

Mai mulţi absolvenţi decât locuri

„Nu ni se cere alt nivel de pregătire decât în România. În schimb, pentru mine va fi diferită cantitatea de grijă, în sensul că aici mi-ar părea rău că spitalul nu are spirt sau seringă pentru pacient sau că nu avem RMN ori ecograf disponibil. Nu mai vorbesc de diferenţa de salariu”, ne spune Claudiu Băjenaru.
Ca el gândesc nu doar proaspeţii absolvenţi, ci şi oamenii integraţi deja în sistem. „Din 89, câţi terminăm anul acesta Medicină generală la Galaţi, 12 plecăm în Franţa. Alţii au ales Germania şi urmează să dea examenul de rezidenţiat în perioada următoare. Şi dintre absolvenţii de anul trecut ştiu cel puţin 5-6 persoane deja plecate”, mai spune Claudiu, care nu ştie dacă se va întoarce vreodată să profeseze în ţara lui.
Pe de altă parte, România este una dintre ţările care dă, anual, cei mai mulţi absolvenţi de medicină din lume, în jur de 5.500 - 7.500. În acelaşi timp, spitalele au doar 2.500 - 3.000 de locuri de rezidenţiat.

Investiţii făcute degeaba

Păcat este că România a investit într-un asemenea tânăr 8.000 de euro ca să-l treacă prin școală, liceu şi facultate, conform unui calcul al proiectului banipierduti.ro. Este vorba despre cheltuielile cu salariile profesorilor şi cu materialele didactice. În cazul unui student la Medicină, se investeşte mai mult decât pentru cei de la alte facultăţi, materialele necesare formării lui fiind mai costisitoare. Cum tânărul nu lucrează nici măcar o zi în sistemul medical românesc, iar taxele şi impozitele se vor duce în bugetul altei ţări, statul român nu mai ajunge să-şi recupereze această investiţie, pierzând, în plus, şi specialişti.

Mii de medici şi asistente sunt în străinătate

Potrivit unui studiu realizat de Federaţia Europeană a Serviciilor Publice în cadrul unui proiect european extins, din 2007, de când România a intrat în UE, şi până în februarie 2013, un număr de 28.000 de doctori şi 17.000 de asistente au aplicat pentru un post în străinătate, scrie Mediafax. Ţara noastră are o rată a migraţiei doctorilor de 9 la sută, în timp ce media europeană este de 2,5 la sută. Situaţia este cu mult mai gravă în condiţiile în care 64 la sută dintre studenţii la Medicină şi 60 la sută dintre doctorii care încă sunt în ţară intenţionează să părăsească România, potrivit unor studii realizate de Colegiul Medicilor din România şi Consiliul Investitorilor Străini în 2011 şi 2012.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 4 months later...

Bogdan Teleţianu studiază psihiatria în Franţa: "Medicii trebuie motivaţi, ca să nu mai plece din ţară"

„Statul român ar trebui să-şi motiveze medicii ca să nu mai plece din ţară”, aceasta este convingerea lui Bogdan Teleţianu, un tânăr medic gălăţean, care studiază pedopsihiatria (bolile psihice ale copilului) la Spitalul „Sainte Marie Le Puy” din Franţa. Bogdan este absolvent al Facultăţii de Medicină şi Farmacie din cadrul Universităţii „Dunărea de Jos” din Galaţi, iar în luna mai a anului trecut a promovat examenul internaţional de rezidenţiat - Epreuve Classantes Nationales - în Franţa, un examen foarte dificil, la care şi-au încercat forţele 10.000 de absolvenţi. Nu este singurul medic gălăţean care a devenit rezident specialist în Hexagon, ci, aşa cum v-am informat mai demult în pagina de Diaspora, zece medicinişti gălăţeni au ales să facă rezidenţiatul în Franţa.
Pentru a se obişnui cu sistemul medical francez, Bogdan a ales orăşelul Le Puy-en-Velay, iar pe 4 noiembrie 2013 şi-a început activitatea la Spitalul „Sainte Marie Le Puy”, unde va rămâne cel puţin şase luni.

Muzică, modă, medicină

Ziua de naştere a lui Bogdan Ţeleţianu figurează în calendar din patru în patru ani pentru că a venit pe lume într-un an bisect, pe 29 februarie 1988. Încă din copilărie, după cum ne-a mărturisit, a fost pasionat de modă, muzică şi medicină. Şi-a început studiile la Şcoala nr. 13 „Ştefan cel Mare”, apoi a urmat Liceul „Radu Negru” din Galaţi şi a ales, în cele din urmă, o carieră în lumea halatelor albe şi un domeniu complex şi fascinant - psihiatria.
„Aşa am simţit”, mărturiseşte Bogdan, recunoscând, însă, că o contribuţie importantă în alegerea lui a avut-o doamna conf. dr. Michaela Dobre, care l-a iniţiat în domeniul bolilor mentale. „Psihiatria este un domeniu dificil, în care tot timpul trebuie să găseşti resursele necesare de a răspunde nevoilor pacienţilor”, ne-a mărturisit tânărul medic, care, cu ironia specifică oamenilor inteligenţi, se autodefineşte ca fiind „micul psihiatru al Clermontului Ferrand”, oraşul în care este rezident (intern).

Experienţa franceză

Rezidenţiatul se desfăşoară pe o perioadă de patru ani şi cuprinde două stagii de şase luni la pedopsihiatrie şi şase stagii la adulţi. În perioada pregătirii stagiilor, merge săptămânal pentru cursuri. O zi obişnuită de lucru pentru un rezident intern cum este Bogdan începe cu o reuniune la care se discută despre cazuri, apoi se continuă cu consultaţia copiilor. „Spitalul «Sainte Marie Le Puy» se împarte în două compartimente, copii şi adulţi. Sectorul copii este divizat, la rândului lui, în cinci compartimente în funcţie de vârstă şi de patologie. Se lucrează în echipe bine stabilite, fiecare are responsabilitatea lui, iar copiii au în program echitaţie, logopedie, înot, desen, muzică şi sport, asta pe lângă consultaţia psiholog-psihiatru”, ne-a povestit Bogdan Teleţianu.
Tânărul rezident nu este la prima experienţă în Hexagon. A studiat, pentru 12 luni, la Université "Victor Segalen" din Bordeaux, în cadrul unui schimb de experienţă. A fost o provocare să se descurce într-o ţară şi un oraş pe care nu le cunoştea deloc, dar a fost o lecţie practică pentru ceea ce avea să urmeze - rezidenţiatul.

Spitalele noastre, spitalele altora

"Spitalele din Franţa le-am găsit mai organizate decât ale noastre, deşi sunt şi la ei probleme, necesarul de servicii îi este asigurat pacientului. Se pune foarte mult accentul pe lucru în echipă, pe grija, respectul şi intimitatea pacientului! Am relaţii foarte bune cu colegii şi personalul medical. Nu are importanţă că sunt român, mai ales că aici în Clermont Ferrand şi mai ales în Le Puy sunt foarte mulţi români pe diverse specialităţi”, ne-a mărturisit tânărul medic.
Am fost curioşi ce ar importa din Hexagon. „În centrul unde sunt intern primează întotdeauna grija faţă de pacient, accesul la mai multe tehnologii, recompensa şi sunt valorificaţi oamenii după contribuţia lor. Putem însă «importa» modalităţi de lucru şi concepte pentru a creşte calitatea actului medical”, ne-a spus dr. Teleţianu.
L-am întrebat unde se vede peste 20 de ani şi ne-a mărturisit sincer că în Franţa sau în Canada. Cât despre ceea ce ar trebui să facă statul român pentru medicii lui valoroşi şi dedicaţi pacienţilor, răspunsul tânărului medic e simplu: sa îi motiveze ca să nu mai plece din ţară!

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

Zeci de doctori gălăţeni au plecat în ţări străine în ultimii trei ani

* Medicii migrează pentru salarii mult mai mari, pentru condiţii mai bune de lucru şi pentru respectul de care această profesie se bucură în ţările dezvoltate * Majoritatea doctorilor care au ales să plece din ţară sunt tineri specialişti, de care sistemul sanitar gălăţean ar fi avut mare nevoie * Statul cheltuieşte anual sume importante de bani pentru şcolarizarea studenţilor la medicină, care aleg apoi să plece în străinătate

 

Dacă în România un absolvent de Medicină aflat în primul an de rezidenţiat are de multe ori un venit net ce nu ajunge nici la 1.000 de lei, în ţări precum Franţa, Germania, Belgia sau Spania salariul porneşte cam de la 1.500 de euro. Medicul specialist care într-un spital din ţară ajunge cu mari eforturi la un salariu de aproape 1.000 de euro câştigă pentru aceeaşi muncă depusă în străinătate şi de până la zece ori mai mult.
În astfel de condiţii, sătui de o luptă donchijotescă cu morile de vânt, nu e de mirare că mulţi dintre medicii aflaţi la început de drum, dar şi o bună parte dintre specialiştii deja consacraţi aleg calea Occidentului. Rămâne în urma lor un sistem medical existent mai mult pe hârtie şi o populaţie din ce în ce mai bătrână şi mai săracă.
Criza declanşată şi în Galaţi de migraţia halatelor albe se vede şi în statistici, dar mai ales în activitatea de zi cu zi a spitalelor: bolnavi aflaţi în criză, nevoiţi să aştepte cu orele la Urgenţe, programări care se întind chiar şi pe jumătate de an, pacienţi trimişi să-şi cumpere medicamente şi materiale sanitare înainte de a fi internaţi, oameni care se împrumută pentru a avea cu ce să "îmbuneze" medicul sau infirmiera.

Câţi medici au plecat

16 medici gălăţeni au cerut certificate de conformitate de la Colegiul Medicilor (CM) din Galaţi doar în anul 2011. Documentele le permit să demonstreze în străinătate faptul că au drept de liberă practică. Şase dintre ei şi-au manifestat intenţia de a pleca în Franţa, patru în Germania, trei în Belgia şi câte unul în Marea Britanie, Suedia şi Spania.
În 2012, alţi 13 medici au solicitat de la CM Galaţi aceleaşi documente. Patru au plecat în Germania, doi în Franţa, trei în Anglia, doi în Belgia şi câte unul în Suedia şi Canada.
Anul trecut, "doar" zece doctori gălăţeni au fost "înfiaţi" de alte ţări mai primitoare - câte trei în Belgia şi Suedia, doi în Regatul Unit al Marii Britanii şi câte unul în Germania şi Turcia.
"Pentru că nu se iau măsuri, ajungem să umplem an de an cu medici ţări precum Franţa, Germania şi Anglia. Cei aproape 40 de specialişti care au ales să plece din Galaţi în ultimii trei ani au dus la adâncirea unei crize deja existente. Medicii specialişti în imagistică şi radiologie, în medicină de laborator, anatomie patologică şi medicii de familie sunt o adevărată mină de aur pentru ţările amintite. Este mult mai profitabil să aduci un medic din România decât să şcoleşti unul", explică preşedintele CM Galaţi, prof. univ. dr. Aurel Nechita.

Medicina, o afacere

Într-o măsură chiar mai mare decât în cazul specialiştilor, şi cei care abia au terminat facultatea aleg să-şi continue pregătirea în afară. Dintre cei 59 de absolvenţi de Medicină, promoţia 2013, 11 urmează acum rezidenţiatul în Franţa, iar 16 în alte ţări din Occident. Reiese că aproape jumătate dintre absolvenţi părăsesc Galaţiul pentru condiţii mai bune de lucru şi pentru salarii decente.
La nivel naţional, potrivit preşedintelui Colegiului Medicilor din România, prof. dr. Vasile Astărăstoae, în jur de 3.000 de medici au părăsit România.
"Facultăţile de Medicină din ţară produc în total aproximativ 3.500 de absolvenţi. Dacă mai punem la socoteală şi medicii care se pensionează an de an, rezultă o paritate între numărul de absolvenţi şi cel de medici care pleacă sau care din diverse motive ies din sistemul sanitar, fapt ce generează şi întreţine situaţia de criză", adaugă dr. Nechita.

Cele mai văduvite specialităţi

În spitalele din judeţul Galaţi, există o nevoie urgentă de medici mai ales în specialităţi precum anestezie, anatomie patologică, medicină de laborator, medicina muncii, medicină de urgenţă, cardiologie, diabet, epidemiologie şi igienă. La medicina muncii, spre exemplu, există doar trei medici, în condiţiile în care necesarul minim ar fi de zece.
"Avem, într-adevăr, probleme în ceea ce priveşte medicina de urgenţă. Conform normativului, ar trebui cel puţin 20 de medici. În momentul de faţă nu avem însă decât şapte, ceea ce înseamnă mai multe gărzi şi o presiune substanţială pe asistentul de pe ambulanţă", a spus dr. Mihai Polinschi, directorul Serviciului de Ambulanţă Galaţi.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 year later...

Rezidenţii, "cenuşăresele" din spitalele româneşti

O să încercăm să vă spunem povestea unei generaţii de medici crescuţi în greutăţi şi insatisfacţii şi cu ideea că noi nu avem nevoie în mod special de ei, că, din start, nu ne sunt de folos şi că sunt doar... o „şpagă în plus”, deşi nici la asta nu prea ajung rezidenţii.
Medicii rezidenţi sunt cei care, deşi au şase ani de facultate, nu au niciun fel de drept real de liberă practică până nu se specializează într-o anumită direcţie. Ei sunt un fel de negri pe plantaţie, care trebuie să facă cam totul, partea scriptică, partea practică, plătiţi uneori mai prost ca asistenţii cu vechime, dar de la care se cere să aibă bani de cărţi de specialitate, de mers la conferinţe medicale... În plus, se doreşte ca un medic să aibă o anumită ţinută şi să fie calm şi să aibă timp pentru a vorbit relaxat cu pacienţii şi rudele. Asta ar fi idealul. Dar ce te faci dacă pentru rezidenţii obişnuiţi - nu mă refer la cei care provin din familii avute sau la cei care au mers pe sistemul „P.C.R.” (pile, cunoştinţe şi relaţii) - rezidenţiatul este greu de trecut? Greu pentru că e muncă multă pe bani mai mereu puţini, lipsită de satisfacţii deoarece lipsa de personal şi sarcinile multe îngrămădite îi fac să nu aibă timp şi de vorbit cu pacienţii, pe cât ar dori aceştia, şi... să nu uităm lipsa de respect. Nu e de mirare că mulţi nu văd o altă modalitate de realizare personală decât plecarea în afară, urmată apoi, dacă va mai fi cazul, de întoarcerea acasă. Repet: dacă va mai fi cazul. Şi cum de plecat pleacă cei buni, în viitor s-ar putea ca în loc de spitale să mergem mai degrabă la „babe care sting cărbunii”, aşa cum a spus cu umor o rezidentă. Poate, dacă le citiţi poveştile, o să vedeţi că sunt oameni ca şi noi şi că, dacă noi nu dormim noaptea pentru că nu avem cu ce plăti rata, la fel fac şi ei. Diferenţa este că, dimineaţa, lor le punem viaţa noastră în mâini şi am fi vrut să fie odihniţi.

„Iau în calcul plecarea în străinătate… Sistemul te forţează să o faci”

Ionuţ Mânzală, rezident anul patru ATI, 29 de ani. Absolvent al Facultăţii de medicină din Galaţi. 10 ani de muncă pe medicină, şase în facultate şi patru de rezidenţiat, şi un venit de circa 1.950 lei. Este mai norocos decât alţi rezidenţi deoarece pe ATI se plăteşte mai bine, nu are copii, stă deocamdată cu părinţii... Trăieşte la limita decenţei, îşi achită facturile... dar asta nu înseamnă că îşi permite cu uşurinţă să cumpere o carte de specialitate, care costă 400-500 de euro. Ar fi putut să facă rezidenţiatul în alt centru universitar, dar tot banii nu l-au lăsat.
„S-a nimerit să fie specializarea pe Reanimare, pe ATI (n.r. - Anestezie Terapie Intensivă). Asta deoarece a trebuit, din motive financiare, să mă limitez la specializările care se pot face în Galaţi, pentru că salariile sunt mici şi nu îmi permit să plătesc chirie, aşa cum ar fi trebuit dacă mergeam în alt centru universitar. Nu am vrut specialităţi chirurgicale, aşa că am ales Reanimarea. Iau în calcul plecarea în străinătate deoarece nu voi avea de ales. Practic te forţează sistemul să o faci. Suntem puţini, şi medici şi asistente. Gărzile sunt aglomerate, mulţi pacienţi, cazuri de viaţă şi de moarte, şi eşti foarte obosit şi practic nici nu mai poţi fi atât de amabil şi să stai să explici mult fiecărui aparţinător despre pacient. Dacă s-ar suplimenta numărul de medici, ar scădea volumul de muncă şi ne-am putea ocupa altfel de fiecare caz, de fiecare pacient şi de rudele acestuia”, ne spune dr. Ionuţ Mânzală.

„Pentru medici ce s-a făcut? Pentru medici nu s-a făcut de fapt nimic”

Liliana Pop, 45 de ani, medic rezident anul I, Facultatea de Medicină Galaţi, pe care a terminat-o şef de promoţie. Din ianuarie 2015, medicul rezident Liliana Pop face stagiul la Spitalul de Copii Galaţi, unde câştigă cam 1.300 lei pe lună. A lucrat ani de zile ca asistentă iar ultimul salariu de asistent era de 1.960 de lei. Chiar dacă are o ambiţie de fier şi a luat viaţa profesională de la capăt, financiar vorbind, ca medic îi este mult mai rău.
„Acum opt ani, copilul meu a decedat... şi mi-am făcut o promisiune. Vreau să îi ajut pe alţii dacă pe mine nu m-am putut ajuta. Din durere mi-am tras puterea. Asta chiar dacă eu, ca asistent medical specializat cu experienţă în Urgenţă, Chirurgie şi Gastronterologie puteam oricând să plec în Anglia, de exemplu... Nu am putut. Din păcate, satisfacţii aici avem doar când un copil se face bine şi părintele ne mulţumeşte. E mare lucru şi asta. În rest este foarte greu... Sunt rezident pe neonatologie. Sunt detaşată aici, la Spitalul de Copii. Rezidenţiatul l-am luat la Iaşi şi acolo trebuia să fac cei patru ani de rezidenţiat, dar, din motive financiare şi familiale, am cerut detaşarea. Din salariul de rezident este foarte greu să stai în alt centru universitar. Nu mai spun aici de cărţi, de creditele şi conferinţele la care trebuie să mergem, de familie, de rate, de... de... parcă nu se mai termină. Statul român a făcut ceva pentru asistenţi şi aşa a încercat să oprească exodul. Măcar a încercat. Şi aşa asistentelor medicale cu studii superioare li s-a mărit salariul iar un asistent cu studii superioare a ajuns să ia un salariu de 2.400 lei, dar ia cât un medic primar cu 20 de ani de vechime în spate care, să zicem, nu face gărzi. Este frustant şi pentru medic. Pentru medici ce s-a făcut? Pentru medici nu s-a făcut, nici pentru rezidenţi de fapt, nu s-a făcut nimic”, a spus dr. Liliana Pop.

„Punem bani trei-patru rezidenţi şi cumpărăm o carte de specialitate”

Alina Iacob, rezident anul 5 ATI. A a terminat facultatea de medicină tot la Galaţi, în anul 2010, şi are 41 de ani. A lucrat şapte ani ca asistent chiar în Terapie Intesivă. Şi ea câştiga mult mai bine ca asistent medical decât aşa.
„În primul an de rezidenţiat câştigam doar jumătate din cât primeam ca asistent medical. Nu m-am gândit să plec, deocamdată, nici acum, nici cât am fost asistent, deoarece am familie, am şi un copil şi mi-ar fi fost prea greu. În afară munca diferă foarte mult. Sunt protocoale stricte şi faci ceea ce trebuie să faci şi nimic în plus faţă de pregătirea pe care o ai. Am rate şi facturi de plătit, ca toată lumea. Ceea ce primesc acum nu îmi ajunge pentru o viaţă decentă şi pentru cărţile de specialitate. Probabil... după ce eu termin rezidenţiatul şi copilul termină liceul ne gândim să plecăm, în familie, pentru că aşa nu se mai poate. Copilul e acum mare, are 18 ani, soţul este bugetar şi chiar şi aşa este foarte greu. Nici acea bursă pe mine nu m-a ajutat. Fiind rezident de an mare, câştig cu 5 lei în plus faţă de suma de la care se dă bursa, aşa că nu am luat-o. Acum singurul nostru avantaj este că am găsit cărţi de specialitate pe care le luăm în rate. Punem bani trei-patru rezidenţi şi cumpărăm o carte. Felul în care suntem trataţi de aparţinători lasă de dorit şi dacă adaugi la asta insatisfacţia sanitară... este destul ca să te facă să pleci”, a mai spus dr. Alina Iacob.

„Toată lumea mă întreabă de ce nu plec în străinătate... măcar să plătesc ratele la casă şi ar merita”

Iuliana Moraru, 29 de ani, a terminat în 2010 facultatea de Medicină la Galaţi, prima promoţie. Fără gărzi câştigă între 1.400 şi 1.500 de lei.
„Primesc şi acea bursă, dar aici e o mare problemă. S-au dat 670 de lei ca şi cum ni s-a dat luna de pe cer. Bursa asta reprezintă nişte bani care ni se dau fără să fie declaraţi undeva, nu poate fi folosită ca şi venit la o bancă, undeva. Nu. Pentru un om care munceşte şi învaţă cât învaţă un medic nu este ok. Acum trebuie să cumpăr o carte de specialitate de care am neapărată nevoie şi este 700 de lei dar prioritatea este acum stetoscopul. Trebuie să îmi cumpăr unul nou, că ăsta nu mai poate duce. Stetoscopul, asta e acum prioritatea. Evident, după cele ce îi sunt necesare copilului... Eu sunt căsătorită şi am un băieţel mic, care a venit ca o minune. La cheltuieli, el şi ce am nevoie pentru studiu şi medicină sunt priorităţile, în timp ce eu şi soţul meu suntem pe ultimul plan. Am un soţ care mă susţine şi a ştiut în ce se bagă. Încă avem ajutorul părinţilor, deşi poate e ruşinos să spui la 30 de ani lucrul acesta... dar altfel ar fi şi mai greu. Este greu, greu din toate punctele de vedere, dar nu plec de aici. Mi-am dorit să rămân în Galaţi pentru că sunt foarte ataşată de părinţi. Nu vreau să plec în altă parte, sunt ataşată de oraşul meu, cu bune şi rele, şi nu îmi găsesc locul în altă parte, nici măcar în străinătate. Ştiu că toţi medicii tineri vor să plece în străinătate, dar nu şi eu. E o dilemă în jurul meu, şi a prietenilor şi a rudelor, care sistematic mă întreabă de ce nu plec în străinătate. Măcar să plătesc ratele la casă şi ar merita, mi se spune”, a spus dr.Iuliana Moraru.

„Idealul e plecarea afară, dar nu neapărat pentru bani”

Cristina Atena Bordeianu, 46 de ani, a terminat în 2010 facultatea de medicină la Galaţi şi este medic rezident anul 5 Anestezie şi Terapie Intensivă. Anterior, 15 ani a mai lucrat în sistem, ca asistent medical, ultima oară la Anatomie Patologică.
„Aş fi putut pleca oricând în străinătate, ca asistent, deoarece aveam competenţe dintre cele mai căutate. Dar am luat decizia că vreau să îmi completez studiile medicale, să încerc să abordez un domeniu interesant, cum mi se pare Anestezia şi Terapia Intensivă. Ca asistent medical într-adevăr câştigam mai bine decât acum ca medic rezident. Banii pe care îi primesc ca rezident nu ajung. Ne descurcăm extrem de greu să menţinem un nivel civilizat de trai şi să putem accesa şi toate cărţile care ne sunt necesare. Literatura medicală pentru terapia intensivă este foarte scumpă şi noutăţile se introduc rapid, aşa că trebuie să fim mereu la curent. Idealul este plecarea în străinătate, mai mult de nevoie. Dar nu neapărat de nevoia materială vorbim aici. Peste hotare specialităţile sunt strict delimitate, timpul de muncă este mult mai scurt. Faptul că există personal nu ne aduce sarcini în plus, ca aici, unde, la orice nivel am fi, trebuie să suplinim lipsa de personal”, a spus dr. Cristina Atena Bordeianu.

monitoruldegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...

Cei mai buni studenţi medicinişti nu vor să plece din ţară

* Cei mai buni studenţi la medicină şi-au descoperit vocaţia târziu, dar e o alegere pentru toată viaţa

Sunt în anul VI la Medicină generală şi îşi dispută titlul neoficial de cel mai bun student medicinist din facultate. Unul tocmai s-a întors din Franţa cu note maxime pe linie (vine pe un alt sistem de notare), celălalt are 9,73 aici şi îşi împarte viaţa între job, studii şi familie. Vorbim de doi studenţi dedicaţi, pentru care alegerea făcută nu e deloc întâmplătoare, iar meseria aleasă e vocaţie.

Dan Popa are 30 de ani, e absolvent de Teologie şi Filozofie, specializarea Sociologie. Acum face a doua facultate, la Medicină şi a reuşit performanţa să se întoarcă din Franţa, după 12 luni de Erasmus, cu note maxime. Dan face parte din primele generaţii de studenţi ale Facultăţii de Medicină şi Farmacie din Galaţi şi, după cum mărturiseşte chiar el, nu s-a gândit niciodată să facă facultatea în alt oraş. ”Din simplul considerent că dezvoltarea personală şi acumularea de cunoştinţe nu ţine de oraşul sau facultatea la care studiezi. Nu locul în sine te face un student eminent, ci competiţia cu tine însuţi, cât şi dorinţa de a fi cel mai bun, nu atât prin raportarea la ceilalţi, ci prin raportarea la tine însuţi”, spune Dan, care recunoaşte că medicina se împleteşte frumos cu teologia. Medicina l-a trimis pentru un an de zile la studii în sud-vestul Franţei, mai exact în Bordeaux, prin Erasmus.

Cum a fost experienţa trăită în Franţa?

Timp de 12 luni a studiat la Universitatea Segalen, Bordeaux şi a fost implicat activ în toate stagiile pe care le-a ales. "Am avut oportunitatea enormă de a studia într-un loc în care curiozitatea şi interesul sunt apreciate. Am avut prilejul să asist alături de o echipă de medici la un transplant bi-pulmonar. Am participat activ la mai multe operaţii, în mai multe secţii: chirurgie toracică, chirurgie digestivă, neurochirurgie, ortopedie. Faptul că am fost activ şi nu doar un simplu spectator m-a ajutat să conştientizez exact care va fi rolul meu după terminarea facultăţii", ne spune Dan Popa.

Diferenţe între două sisteme de învăţământ

Diferenţele între sistemul de învăţământ din România şi cel din Franţa sunt colosale. În Franţa, din anul IV nu mai eşti văzut ca un simplu student, ci devii ”extern”. În timpul celor trei ani de externat (din anul IV până în anul VI inclusiv) studentul are responsabilităţi enorme, care îl formează, îl pregătesc şi îl mobilizează pentru perioada în care va fi rezident. "Ziua unui student extern se termină destul de târziu, în jurul orei 8 seara. În plus, odată pe lună, externul e obligat să facă o gardă. Pacienţii sunt deschişi şi comunicativi cu externii, cooperează cu aceştia şi le recunosc importanţa în sistemul medical. Acolo studenţii nu învaţă pentru note, ci pentru viitorul lor. Şi asta se vede în rezultate. Conform grilei lor de notare, care ajunge până la 20, eu am obţinut echivalentul lui “tres bien”, ceea ce nu e puţin lucru", mai povesteşte Dan.

El susţine că, încercând să compare cele două sisteme, şi-a dat seama cât de competenţi sunt medicii de la facultatea gălăţeană, întrucât reuşesc zilnic, cu resurse puţine, să facă extrem de multe lucruri. Este un exemplu care arată că, uneori, nu aparatura reprezintă totul, ci implicarea şi devotamentul.

Dan Popa susţine că, după terminarea facultăţii, nu intenţionează să plece în străinătate, aşa cum visează cei mai mulţi dintre colegii săi: "Dacă îţi doreşti ceva cu adevărat şi munceşti suficient, atunci vei obţine rezultate, indiferent de locul în care te afli. Eu îmi doresc să fiu cea mai bună variantă a mea în chirurgie, chiar aici, la Galaţi".

Studentă de zece, la peste 40 de ani

Doina Pleşa are deja o meserie în domeniu: e asistentă de 20 de ani şi acum lucrează la Spitalul de Psihiatrie “Elisabeta Doamna”. A absolvit Liceul Sanitar şi, la vârsta de 37 de ani, a decis să-şi continue studiile şi s-a înscris la Medicină. Susţinută de familie, Doina şi-a armonizat perfect activităţile, astfel încât să poată fi cea mai bună studentă din an, cu media 9,73.

Am întrebat-o cum reuşeşte să le facă pe toate. "Deşi mereu am foarte multe chestii pe cap, găsesc timp pentru a fi mamă, soţie şi chiar biciclistă. Mersul pe bicicletă a devenit o pasiune care m-a ajutat chiar să descopăr anumite detalii tehnice care ţin de mecanismul bicicletelor", spune viitorul medic. Despre cei şase ani de medicină spune că au fost extrem de frumoşi, pentru că, deşi avea multă experienţă lucrând deja în spital, a reuşit să înveţe multe lucruri noi.

"Cred că profesorii şi colegii mei au făcut să văd frumoşi aceşti ani. Deşi veneam des din tura de noapte, imediat la facultate, trăiam cu drag momentele de la cursuri şi laboratoare, deoarece mereu este loc pentru perseverenţă", mai spune Doina.

Ea crede că cele mai importante calităţi pe care ar trebui să le aibă un student de la Facultatea de Medicină sunt curajul, determinarea şi pasiunea. "Nu poţi face faţă şase ani, dacă nu eşti hotărât că vrei asta. Cu siguranţă trebuie să fii şi pasionat de domeniul în care vrei să activezi, pentru că fără pasiune nu vei face performanţă, iar în medicină lucrurile nu pot fi făcute mecanic", spune ea.

După terminarea facultăţii îşi doreşte să facă rezidenţiatul în pediatrie sau cardiologie la Galaţi. Nu s-a gândit să plece în altă parte pentru că, în general, omul pleacă atunci când nu îi este bine.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Studenţii medicinişti vor să plece din ţară

Galaţiul este gazda unui schimb de experienţă între studenţii medicinişti din cele mai importante centre universitare din ţară şi cel din Chişinău! Zeci de tineri vor împărtăşi impresii şi vor participa la cursuri împreună. Pe lângă pasiunea pentru medicină, mulţi dintre ei sunt uniţi şi de dorinţa de a pleca în străinătate după ce vor termina facultatea. Iar cei care vor să rămână în ţară, recunosc că au parte de sprijin financiar din partea părinţilor.

Au lăsat cursurile la medicină din oraşul sau ţara lor şi au venit la Galaţi pentru un schimb de experienţă. Este povestea a zeci de studenţi medicinişti care iau parte în această săptămână la proiectul naţional TRANSMED. Proiectul oferă studenţilor şansa să cunoască programele de studiu din mai multe centre universitare. Din păcate, cei mai buni dintre studenţii facultăţii ajung de fiecare dată în străinătate. Aurel Nechita, decan Facultatea de Medicină Galaţi: "Aproape o treime din absolvenţi pleacă afară. Dau rezidenţiate în Franţa, Germania, mai nou şi în ţările nordice şi Marea Britanie, unde şi salariile sunt mai bune decât în sudul Europei."

Ionica Nistor este studentă la medicină dentară în anul cinci. Îşi doreşte să facă rezidenţiatul la Bucureşti, după care este hotărâtă să ajungă în Germania. Ionica Nistor, studentă Facultatea de Medicină: "Mă gândesc că sunt mai multe şanse de a te afirma. De a dezvolta o carieră pe acest plan. Mă gândesc şi la viaţa de familie, viaţa personală pe care o pot dezvolta într-un stat care susţine şi pune un mai mare accept pe familie."

Tot cu gândul la străinătate, de data aceasta la Anglia, este şi Rahiela Manole, studentă în anul II la Chişinău. Corupţia din ţara ei este principalul motiv pentru care îşi doreşte să plece. Rahiela Manole, studentă Facultatea de Medicină Chişinău: "Combaterea corupţiei, mărirea salariilor, în toate domeniile, nu numai la Medicină, că nu toată lumea poate să facă Medicină. Pentru ca oamenii să se poată să se întreţină, să trăiască un trai decent."

Cei care au în spate zeci de ani de experienţă în medicină spun că dacă astăzi ar fi din nou studenţi nu ar pleca din ţară.

Nicolae Bacalbaşa, medic anestezist: "Sigur că eşti foarte bine plătit în altă parte. Dar e şi rău departe de casă. Cred că ce trebuie să facem noi este să schimbăm această ţară, unde sunt multe lucruri care nu-mi plac."

După absolvirea Facultăţii de Medicină din Galaţi pleacă în străinătate aproape 120 de tineri.

digi24.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 3 months later...

Zece absolvenţi gălăţeni de medicină au fost admişi la rezidenţiat în Franţa

Zece absolvenţi de medicină ai Facultăţii de Medicină şi Farmacie Galaţi au susţinut şi au promovat rezidenţiatul în Franţa, în luna iunie. Viitorii medici vor urma astfel câţiva ani de pregătire în această ţară, unde probabil vor şi rămâne să profeseze, după ce vor deveni medici specialişti.
Dintre cele 150 de persoane admise la Medicină în urmă cu şase ani, 110 au reuşit să treacă de toate examenele, şi vor susţine licenţa la sfârşitul acestei luni. Cei mai mulţi dintre absolvenţi vor da apoi rezidenţiatul în toamnă. După experienţa anilor trecuţi, în jur de un sfert dintre absolvenţii gălăţeni de medicină aleg să urmeze rezidenţiatul în străinătate. Ţările cele mai căutate sunt Franţa, Germania, Italia şi Spania.
Rezidenţiatul reprezintă forma specifică de învăţământ postuniversitar pentru absolvenţii de medicină, medicină dentară şi farmacie. Durata specialităţilor este stabilită de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, putând varia între cinci şi şapte ani. Taxa de participare la rezidenţiat 2015 este de 360 lei pentru fiecare candidat. Sumele încasate din plata taxelor vor merge către bugetul Ministerului Sănătăţii şi se vor utiliza pentru acoperirea cheltuielilor de personal şi materiale necesare susţinerii concursului de rezidenţiat.

viata-libera.ro
 

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Zeci de medici gălăţeni au plecat din România în ultimii ani

* Doar în primele şase luni din 2015, zece medici gălăţeni şi-au întocmit actele pentru a pleca din ţară * Cel mai mare deficit de medici este în specialităţi precum anestezie, medicină de urgenţă, cardiologie, diabet, epidemiologie şi igienă

În multe secţii din spitalele gălăţene, activitatea se desfăşoară la cota de avarie. Sunt mult mai puţini angajaţi faţă de cât prevede legea, iar acest lucru se vede în epuizarea medicilor şi în pacienţii nevoiţi să aştepte cu orele pentru un consult. Această stare de fapt se traduce prin frustrare, atât pentru medici, cât şi pentru bolnavi. În loc de ameliorare, această boală a sistemului medical autohton pare să devină tot mai gravă, din moment ce, an de an, zeci de doctori gălăţeni lasă în urmă totul şi pleacă să profeseze în Europa de Vest sau chiar peste Ocean.

2015 se anunţă a fi anul plecărilor

14 medici au renunţat să profeseze în spitalele din Galaţi şi au ales să lucreze peste hotare doar în 2014. Cei mai mulţi dintre ei sunt medici specialişti, profesionişti de care bolnavii gălăţeni ar fi avut mare nevoie. Numărul este în creştere faţă de anii 2013 şi 2012, atunci când zece şi, respectiv, 13 medici au părăsit Galaţiul, pentru alte meleaguri. În 2011, în schimb, spitalele gălăţene au rămas mai sărace cu 16 doctori.
Iar lucrurile nu par deloc să o ia pe făgaşul bun, din moment ce zece medici au cerut de la Colegiul Medicilor Galaţi, doar în prima jumătate a lui 2015, eliberarea de certificate profesionale curente, documente necesare pentru a putea profesa în ţările UE.

Un medic, trei locuri de acoperit

În urma celor care au plecat au rămas colegii care se chinuie acum să acopere gărzile rămase descoperite. Acest lucru înseamnă zeci de ore petrecute lună de lună peste program, adesea neplătite, precum şi oboseala acumulată inevitabil, într-o profesie în care chiar şi cea mai mică greşeală poate avea consecinţe grave.

Spre exemplu, în timpul serviciului de gardă, un medic angajat al Spitalului Clinic de Urgenţă Galaţi trebuie să răspundă atât de pacienţii pe care îi are internaţi în saloanele din secţie, cât şi de bolnavii veniţi la urgenţe. Dacă medicul are cabinet şi în Ambulatoriul de specialitate al Spitalului, este nevoit să se împartă practic în trei locuri.

La Ambulanţă, doar o treime din numărul de medici necesar

Nici în serviciile de medicină de urgenţă lucrurile nu se prezintă mai bine. La Serviciului de Ambulanţă Judeţean (SAJ) Galaţi, lucrează acum şapte medici, în condiţiile în care, potrivit normativului, ar fi nevoie de minimum 20. „Suntem nevoiţi să asigurăm o singură linie de gardă permanentă. Lucrurile s-ar putea îmbunătăţi însă în următorii trei ani, când sperăm să ni se alăture alţi patru sau cinci colegi, din rândul rezidenţilor”, a precizat dr. Domnica Ursu, directorul medical al SAJ Galaţi. Lipsa medicilor înseamnă însă şi o presiune foarte mare pusă pe asistentul de pe ambulanţă.

Un sfert dintre absolvenţi pleacă

Într-o măsură chiar mai mare decât medicii specialişti sau rezidenţi, şi tinerii absolvenţi de Medicină aleg să-şi formeze o carieră în alte ţări. Anual, în jur de un sfert dintre absolvenţii domeniului Medicină din cadrul Facultăţii de Medicină şi Farmacie Galaţi pleacă pentru rezidenţiat în Franţa, Germania sau în alte ţări ale UE. Fenomenul se reflectă foarte bine inclusiv pe reţelele de socializare, acolo unde studenţii şi-au creat grupuri speciale pentru cei care vor să urmeze rezidenţiatul în Germania, spre exemplu. Aceşti tineri învaţă la perfecţie limba germană, în paralel cu cursurile de medicină.

În spitalele din străinătate îi aşteaptă salarii de peste şapte ori mai mari decât în România şi, potrivit celor care deja au plecat, condiţii incomparabil mai bune de lucru. Fenomenul îl afectează însă pe fiecare român în parte. Şcolarizarea studenţilor de medicină la buget costă statul român sume imense în fiecare an. Odată ce absolventul a plecat din ţară, banii au fost practic pierduţi pentru statul român.

Câţi absolvenţi, atâţia plecaţi

Din datele transmise de Colegiul Medicilor din România, reiese că aproximativ 3.000 de medici au părăsit România în 2013. Facultăţile de Medicină din ţară au produs, în acelaşi an, 3.500 de absolvenţi. Punând în ecuaţie şi specialiştii pensionaţi, rezultă o paritate între numărul de absolvenţi şi cel de medici care pleacă sau care din diverse motive ies din sistemul sanitar. Astfel, criza se perpetuează şi chiar se intensifică.

Potrivit specialiştilor, nevoie urgentă de medici în spitalele din Galaţi există, mai ales în specialităţi precum anestezie, anatomie patologică, medicină de laborator, medicina muncii, medicină de urgenţă, cardiologie, diabet, epidemiologie şi igienă. La medicina muncii, spre exemplu, existau, la sfârşitul anului trecut doar trei medici, în condiţiile în care necesarul minim ar fi de zece.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...

19 absolvenţi gălăţeni de Medicină au fost admişi la rezidenţiat în Franţa

102 absolvenţi gălăţeni de Medicină au promovat examenul de licenţă, desfăşurat în perioada 15-22 septembrie. În urmă cu şase ani, la Facultatea de Medicină din cadrul Universităţii "Dunărea de Jos" fuseseră admişi peste 150 de absolvenţi, ceea ce înseamnă că în jur de o treime dintre ei au renunţat la facultate, pe parcursul anilor de studiu. La Facultatea de Farmacie au luat anul acesta licenţa 72 de absolvenţi, la Asistenţă Medicală 90 de absolvenţi, iar la Moaşe 21 de absolvenţi, printre care şi un băiat.

"19 absolvenţi de la Medicină au fost deja admişi în Franţa, încă de la începutul verii. Acum, că au trecut şi de pragul licenţei, pot urma rezidenţiatul în ţara pe care şi-au ales-o. Alţi tineri au preferat să meargă în Germania, unde rezidenţiatul se ţine direct la spitalul unde candidatul vrea să lucreze. Alte ţări alese de unii dintre absolvenţii noştri sunt Marea Britanie sau statele din nordul Europei. În total, în jur de o treime din absolvenţii gălăţeni de Medicină aleg să plece pentru rezidenţiat în alte ţări, a precizat prof. dr. Aurel Nechita, decanul Facultăţii de Medicină Galaţi.

Principalul motiv pentru care medicii români pleacă în ţări din vestul Europei este reprezentat de salariile mult mai mari pe care le pot avea în Occident, faţă de cele din ţară.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Tot mai mulţi absolvenţi gălăţeni de Medicină pleacă din ţară

* Unul din cinci tineri care a terminat Medicina la Galaţi a fost admis la rezidenţiat în Franţa * Statul român cheltuie anual pentru şcolarizarea unui student la Medicină aproape 2.000 de euro

 

102 studenţi au terminat anul acesta domeniul Medicină din cadrul Universităţii "Dunărea de Jos" Galaţi. Îndată ce au trecut de examenul de licenţă, mulţi dintre ei au mers în Germania sau Franţa, pentru a susţine probele necesare admiterii în perioada de rezidenţiat. Fenomenul migraţiei tinerilor absolvenţi gălăţeni de Medicină devine tot mai pregnant, de la un an la altul.

Potrivit decanului de la Medicină, prof. dr. Aurel Nechita, doar 20 la sută din absolvenţii primei promoţii de Medicină au ales să urmeze specialitatea medicală de care erau interesaţi în afara ţării. Se întâmpla în urmă cu cinci ani. Acum doi ani, proporţia absolvenţilor plecaţi pentru a se forma ca medici în străinătate ajunsese la o treime din totalul celor care terminaseră facultatea cu brio. Anul acesta însă, din totalul absolvenţilor, doar 45 au fost admişi la rezidenţiat în România, alţi 32 alegând să plece în Franţa, Germania etc.

Franţa, în topul preferinţelor absolvenţilor gălăţeni

"Anul acesta a fost a şasea promoţie de absolvenţi de Medicină, de la întemeierea facultăţii din Galaţi. În total, au fost 102 absolvenţi. 12 dintre ei au fost studenţi proveniţi din diferite ţări arabe. Aceştia s-au întors în ţările natale imediat după ce au terminat facultatea. Din restul de 90 de absolvenţi rămaşi, 19 au dat la rezidenţiat în Franţa şi au şi fost admişi. Alţi opt au ales Germania, ţară în care sistemul de admitere la rezidenţiat constă într-un interviu susţinut în cadrul spitalului în care absolventul intenţionează să lucreze. Cei care vor să plece în Germania învaţă foarte bine limba germană, din timpul facultăţii. Şi Germania şi Suedia au fost alese de către doi absolvenţi. Despre un alt tânăr absolvent nu ştim încă în ce ţară vrea să urmeze rezidenţiatul", a precizat dr. Nechita.

Cei 58 de absolvenţi rămaşi în ţară au ales să dea rezidenţiatul mai ales la Iaşi sau Bucureşti (Ministerul Educaţiei a organizat concursul în şase centre universitate din ţară - n.r.). 45 dintre ei au luat punctaj de trecere şi au putut astfel concura pentru posturile pe care spitalele le-au scos la concurs.

De ce aleg tinerii să plece

Împreună cu bursa specială primită de la bugetul de stat, un medic rezident din România ajunge rareori, în primii doi ani de rezidenţiat, să aibă un venit lunar ce depăşeşte pragul de 2.000 de lei, ajungându-se la 12.000 de euro în toţi cei şase ani cât durează studiile. În Occident, rezidenţii câştigă salarii de câteva ori mai mari. "Problema este că mulţi dintre tinerii cel mai bine pregătiţi aleg să plece din ţară. Anual, statul cheltuie aproape 2.000 de euro pentru şcolarizarea unui student care urmează Medicina la buget. Apoi, pentru că nu ştim să-i ţinem aici, alte state beneficiază de pe urma cunoştinţelor lor", a concluzionat dr. Nechita.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Câteva zeci de asistente medicale din Galaţi merg să lucreze în spitale din Norvegia

  • Salariul lunar este atractiv, de la 3.000 la 4.000 de euro, iar transportul și cazarea sunt gratuite

Sistemul gălățean de sănătate mai pierde câteva zeci de cadre medicale medii, care și-au început deja pregătirile pentru că din primăvară să meargă să lucreze în spitale din Norvegia, pentru salarii deosebit de atractive, de la 3.000 la 4.000 de euro.

„Acum o lună voiam să plec afară, dar încă ezitam, mai căutam variante, mai vorbeam pe net cu colege plecate. Acum, m-am hotărât. În decembrie am văzut un anunț pe un stâlp din stația de autobuz din Țiglina 1. L-am pozat, am dat telefon, m-am interesat despre ce e vorba, m-am înscris și de săptămâna trecută am început cursurile de limba norvegiană, prin Skype, cu o profesoară din Norvegia. Astea vor dura două luni, după care va avea loc preselecția de către angajatorii norvegieni și imediat după aceea plecarea. Sper să reușesc pentru că sunt condiții foarte bune. În primul rând condițiile de lucru sunt foarte sigure. La noi, una-două te alegi cu o infecție intraspitalicească, acolo nu sunt astfel de cazuri.

Dar sigur că mă atrage cel mai mult partea financiară. La minimul de 3.000 de euro, cu cazare gratuită și transport gratuit, să spunem că dau 30 de euro pe zi pe mâncare, mai am și alte cheltuieli și mai trimit și ceva bani acasă, dacă în total aș da pentru toate astea 1.500 de euro, tot pun deoparte 1.500 de euro în fiecare lună. Pe când la noi abia reușim eu și soțul ca într-un an de zile să punem bani deoparte pentru un concediu vara la mare și un weekend iarna la munte. Socotelile de acasă nu se potrivesc cu alea din târg, dar în mod sigur e mai bine acolo decât aici”, ne-a declarat una dintre asistentele care participă deja la cursul de norvegiană.

La aceste cursuri, care au început pe 5 ianuarie, s-au înscris deja câteva zeci de asistente medicale din Galați. Au fost organizate două clase. Cursurile au loc de două ori pe săptămână, marțea și joia și durează câte două ore.

Peste două luni, în martie, vor veni la Galați reprezentanții angajatorilor și atunci va avea loc preselecția. Perioada de lucru în Norvegia va începe cu o perioadă de 3 luni în care vor lucra ca asistente medicale în cadrul unui azil de bătrâni pentru a se acomoda cu sistemul de sănătate din Norvegia și pentru a reuși să vorbească fluent limba norvegiană. După această perioadă de acomodare, în luna iunie, urmează să fie repartizate și să înceapă să lucreze în cadrul unor spitale.

Atât în perioada de acomodare în care vor lucra la azil, cât și în aceea în care vor lucra la un spital, salariul va fi de 3.000 - 4.000 de euro, iar cazarea va fi asigurată gratuit. Transportul este de asemenea gratuit. Doar masa nu e gratuită și trebuie să și-o asigure fiecare.

stiridegalati.ro
 

Link to comment
Share on other sites

  • 1 year later...

Unul din patru absolvenţi de la Facultatea de Medicină şi Farmacie Galaţi a plecat din România

Ţările din vestul Europei rămân în continuare tentante pentru tinerii care termină facultatea de medicină în România. La Galaţi, spre exemplu, dintre cei 45 de absolvenţi români de anul acesta, 11 au ales să dea rezidenţiatul în Franţa sau în Germania. Totuşi, printre cei rămaşi se află mulţi viitori medici foarte bine pregătiţi, lucru confirmat de rezultatele pe care gălăţenii le-au obţinut la concursul de rezidenţiat susţinut în ţară.

"Anul acesta, am avut 59 de absolvenţi de Medicină. 14 dintre ei sunt străini, din ţări arabe sau din Turcia. De altfel, după absolvire, aceştia s-au şi întors în ţările de origine. Dintre cei 45 de absolvenţi români, şapte au susţinut rezidenţiatul în Franţa, iar patru în Germania. Astfel, aproape un sfert dintre absolvenţi au ales să se formeze ca medici peste hotare", a precizat prof. univ. dr. Aurel Nechita, din partea Facultăţii de Medicină şi Farmacie a Universităţii "Dunărea de Jos" Galaţi.

Cei 34 de absolvenţi care au dat rezidenţiatul în ţară au susţinut concursul în centrele de la Iaşi şi Bucureşti. 32 dintre ei au obţinut punctaje de trecere la acest concurs, alegând posturi sau locuri în diverse spitale din Galaţi sau din alte judeţe. Notabile sunt rezultatele obţinute de două absolvente din Galaţi, acestea reuşind să se claseze în primele 30 de locuri la nivel naţional. "La rezidenţiat pot fi obţinute cel mult 950 de puncte. Anul acesta, punctajul maxim a fost de 935 de puncte. Elena Alina Marcu, absolventă la Galaţi, a răspuns corect la majoritatea întrebărilor, obţinând 912 puncte. Datorită rezultatului foarte bun, a putut alege un post pe Cardiologie (specialitatea medicală cea mai căutată - n.r.) la Spitalul Judeţean din Brăila. A doua fată de care suntem foarte mândri este Ştefania Hilohi, care a obţinut 911 puncte. Ea a ales un post pe Radiologie şi imagistică medicală la Spitalul CFR Galaţi", a adăugat. profesorul Nechita.

În cazul rezidenţiatului pe post, medicul va avea un post după terminarea rezidenţiatului, cel mai probabil într-un spital care nu este centru universitar. În cazul rezidenţiatului pe loc, absolventul va avea un loc de pregătire în timpul rezidenţiatului. La sfârşitul acestei perioade însă, nu va avea post şi va trebui să-şi găsească singur unul.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 year later...

Ce salariu are un medic rezident în România

Absolvenţii de medicină au susţinut, pe 8 decembrie, examenul de rezidenţiat din 2019 şi urmează să-şi afle rezultatele şi să fie repartizaţi pe posturi. Salariul unui medic rezident a crescut semnificativ, după grilele de salarizare intrate în vigoare în martie 2018.

După un examen de rezidenţiat organizat cu întârziere în 2019, absolvenţii de studii în domeniul medical care vor obţine punctajul minim de promovare de 60 la sută îşi vor alege, în funcţie de notă, locurile şi posturile din cadrul fiecărei specialităţi.
În funcţie de specialitatea aleasă, fiecare absolvent va urma o perioadă de pregătire cuprinsă între trei şi şapte ani. Salariul unui medic rezident creşte de la un an la altul.

Ce salariu are un medic rezident

Salariile medicilor rezidenţi încadraţi în unităţile clinice încep, în primul an de rezidenţiat, de la 5.700 de lei brut, în anul al doilea cresc la 6.100 de lei, iar în anul al treilea la 6.700 de lei, scrie adevărul.ro. Salariul unui medic rezident în anii patru şi cinci este de 7.300 de lei, iar în ani şase-opt, de 7.900 de lei.
Pentru rezidenţiatul în medicină dentară, salariul unui medic rezident în primul an este de 5.700 de lei, în anul al doilea creşte la 6.100 de lei, iar în anul al treilea, ultimul pentru această specializare, ajunge la 6.700 de lei. Salariile medicilor rezidenţi din cadrul serviciilor de ambulanţă, secţiilor de primire urgenţă şi celor de terapie intensivă sunt, în mod normal, la acelaşi nivel cu cele ale medicilor din unitățile medicale clinice.

Ce urmează după examenul de rezidenţiat

Absolvenții care au susţinut examenul de rezidenţiat din 2019 urmează ca, după aflarea rezultatelor, să-şi aleagă posturile şi locurile în perioada 17-19 decembrie. Între 6-14 ianuarie 2020, viitorii rezidenţi vor semna contractele individuale de muncă cu unităţile sanitare, încadrându-se în grila de salariu a medicilor rezidenţi novici.
Între 14-16 ianuarie urmează repartiţia pe clinici de pregătire, iar încadrarea în unităţile medicale ca medici rezidenţi este prevăzută pentru 1 februarie 2020.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 year later...

Zeci de medici gălățeni au plecat din țară

Pe parcursul anului 2019, 44 de medici din județul Galați au solicitat documentele care să le permită să profeseze în străinătate. Anul trecut, alți 34 de medici și-au exprimat aceeași intenție, potrivit datelor obținute de hotnews.ro de la Ministerul Sănătății. Medicii care vor să profeseze în străinătate solicită eliberarea unui certificat de conformitate. Chiar dacă solicitarea acestui document nu înseamnă, în mod automat, și plecarea din țară, nu există alte motive pentru care un medic ar fi dispus să treacă prin toată această procedură birocratică.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 1 year later...

Deficit mare de medici la Spitalul Județean Galați. Concursuri la care nu se prezintă nimeni

Spitalul Clinic Județean de Urgență "Sf. Apostol Andrei" din Galaţi se confruntă cu un deficit de peste 150 de medici, conform unei declaraţii publice a managerului instituţiei, Alina Dobrea. Deşi s-a investit masiv în modernizarea şi dotarea spitalului, medicii nu vor să vină să lucreze aici, preferând instituţiile private.  

"Cel mai mare deficit este la specializarea radiologie, unde nu s-a prezentat nimeni la concurs. Din 11 medici, cât ar avea nevoie unitatea, doar trei locuri sunt ocupate. Este nevoie de medici și la secţiile de neurologie, neurochirurgie, nefrologie, neonatologie și diabet. Mai mult, spitalul nu are nici medic epidemiolog și nici infecționist, deși am scos la concurs posturile de trei ori, iar în secția Oncologie Medicală lucrează doar patru medici, deși normativul arată că ar trebui să fie zece", a spus directoarea Spitalului Județean, pentru Adevărul. "Din 29 de posturi scoase la ultimul concurs, s-au ocupat 12. Medicii preferă să meargă în privat. Acolo nu îi solicită Unitatea de Primiri Urgențe, care este supraaglomerată", a mai declarat Alina Dobrea.
Cum situaţia este de-a dreptul alarmantă, i-am solicitat doamnei manager o confirmare oficială şi detalii despre problemele cu care se confruntă spitalul, însă aceasta a declarat pentru "Viața liberă" că va reveni cu informații în zilele următoare.
Încercând să aflăm, totuși, de ce medicii refuză să lucreze la cel mai mare spital din oraș, am solicitat un punct de vedere şi reprezentanților Consiliului Județean Galați, instituţie în subordinea căreia se află Spitalul Judeţean. "Cei care lucrează la departamentele respective știu exact care este situația. Eu vă pot spune doar că, din punct de vedere al dotărilor care s-au făcut și încă se fac, Spitalul Județean Galați ar fi pentru medici o variantă foarte bună. Spitalul Județean s-a dotat cu sute de echipamente medicale de ultimă generație, cam în toate secțiile în care au fost probleme. Se știe foarte bine că și salarizarea unui medic la stat nu este deloc de neglijat, deci, având în vedere toate aceste aspecte, nu știu de ce medicii nu doresc să profeseze la Spitalul Județean Galați", ne-a declarat Ionuț Negru, reprezentantul Consiliului Județean Galați.

Situație îmbucurătoare la Spitalul de Copii

În schimb, Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii "Sf. Ioan" din Galați stă foarte bine în privinţa asistenței medicale, pe care o asigură inclusiv pentru bolnavii din cinci județe limitrofe Galațiului (Brăila, Tulcea, Buzău, Vrancea, Vaslui). Având în vedere numărul mare de bolnavi care trec zilnic pragul unității, i-am solicitat managerului spitalului pediatric, Laura Cloșca, situația medicilor și a personalului din subordine. "În acest moment, Spitalul de Copii din Galați nu este deficitar în ceea ce privește cadrele medicale", ne-a declarat managerul instituţiei.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.