Muncă la negru în Galaţi

[dcp100168]

Ce afaceri fac firmele din Galaţi care s-au ales cu dosare penale după ce au fost prinse cu lucrători „la negru”

În ultimii doi ani, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi a reuşit să dea pe mâna procurorilor, pentru cercetări penale, doar două firme care au fost depistate cu angajaţi „la negru”. Este drept, numărul de persoane muncind fără forme legale în judeţul Galaţi a fost, în acelaşi interval, ceva mai mare (aproape 200 în total, în urma a peste 4.000 de controale), însă în celelalte cazuri s-au dat doar amenzi.

Prima dintre firmele ai căror administratori vor da socoteală în faţa procurorilor pentru încălcarea legislaţiei muncii este Eurofly Compex SRL, o firmă cu sediul în Bucureşti, dar cu punct de lucru în Galaţi, la subsolul fostului magazin „Modern”. În esenţă, este vorba despre o firmă cu acţionari chinezi, care vinde mărfuri provenind din această ţară, dar care ani de-a rândul a preferat să folosească angajaţi fără forme legale. În cursul unui control desfăşurat în mai 2016 la Eurofly Compex SRL, punctul de lucru Galaţi, au fost descoperiţi şapte lucrători „la negru”. Însă meteahna pare veche. Potrivit documentelor depuse anual la ANAF şi la Registrul Comerţului firma a avut, din 2000 încoace (timp de 16 ani), doar trei ani - respectiv 200, 2004 şi 2007 - în care a raportat că are salariaţi. În rest, în actele lor apar cu repetiţie zero angajaţi, deşi cifra de afaceri a fost bunicică an de an. Rezultatul exerciţiului financiar a fost, însă, mereu, foarte slab, societatea înregistrând mai mereu pierderi.

Cea de-a doua firmă gălăţeană cu dosar penal a fost depistată cu 11 angajaţi „la negru”, în mai 2017, este o mică firmă de construcţii cu sediul în oraşul Galaţi, care din anul înfiinţării (2013) şi până în prezent a raportat oficial între 2 şi 5 angajaţi, la cifre de afaceri între 31.000 şi 93.000 de lei pe an. În schimb, rata pofitului este admirabilă pentru o societate din piaţa construcţiilor, având în vedere că a ajuns în 2016 la 51% din cifra de afaceri.

adevarul.ro

[dcp100168]

Scădere accentuată a numărului persoanelor depistate muncind la negru anul trecut

Un număr de 130 de persoane au fost depistate în judeţul Galaţi muncind la negru anul trecut, de cinci ori mai puţine decât în 2016 când au fost înregistrate 652 astfel de cazuri, se arată într-o informare prezentată în cadrul Şedinţei Comisiei de Dialog Social de la Prefectura Galaţi de către Inspectoratul Teritorial de Muncă(ITM) Galaţi. Potrivit sursei citate, cei care munceau la negru au fost depistaţi fie în urma unor sesizări, fie în urma unor controale sau verificări.

În context, în 2017 au fost efectuate 1.925 de controale, faţă de 1.956 în 2016, în cadrul cărora s-au aplicat 127 de amenzi, cu 37 mai puţine faţă de 2016, în valoare totală de 1.440.000 lei cu 150.000 lei mai mult decât decât în 2016.

Pentru angajatorii care au primit la muncă mai mult de cinci persoane fără încheierea contractului individual de muncă s-a formulat anul trecut o singură sesizare penală pentru un angajator care a folosit 11 persoane la negru. În 2016 au fost şapte astfel de sesizări, faţă de tot atâţia angajatori, care au folosit 523 de persoane la negru.

În anul 2017, din totalul de 805 petiţii înregistrate la ITM Galaţi, în 31 s-a reclamat folosirea muncii la negru, iar în 2016 din 672 de petiţii în 37 a fost sesizată munca la negru.

În informare se precizează faptul că în acţiunile de control au fost situaţii în care persoanele care munceau la negru nu au colaborat cu inspectorii în muncă. ,,Cei care lucrează la negru nu colaborează, de obicei, cu ITM, iar dacă inspectorii îi găsesc, în timpul controalelor, la muncă, aceştia fie motivează că sunt rude sau prieteni cu patronii şi că îi ajută voluntar, fie fug de pe şantier, fie îşi schimbă declaraţiile chiar în instanţă în procesele de contestare a amenzilor aplicate”, se mai spune în informare.

gazetagalatiului.ro

[dcp100168]

În Galaţi, munca la negru este încă la modă

În ciuda amenzilor numeroase şi consistente pe care inspectorii de muncă gălăţeni le dau în fiecare an, fenomenul muncii fără forme legale pare să fie de neclintit. Spre exemplu, doar în primele şase luni ale anului, peste 50 de angajatori din judeţul Galaţi au fost prinşi în timp ce foloseau forţă de muncă la negru. Chiar şi aşa, fenomenul pare să fie mult mai amplu, de vină pentru acest fapt fiind înţelegerile făcute între patroni şi persoanele dispuse să lucreze în afara legii.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi a depistat 55 de angajatori din judeţul Galaţi care foloseau angajaţi "la negru". În total, 88 de persoane au fost prinse în această situaţie. Amenzile contravenţionale date de inspectorii de muncă pentru aceste abateri au cumulat o valoare de aproape 1.600.000 de lei.
"67 de persoane au fost primite la muncă fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activităţii. Alte 17 persoane au fost primite la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial. Nu în ultimul rând, patru persoane au fost primite la muncă fără transmiterea raportului de muncă în REGES, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii", se arată într-un raport al ITM Galaţi.

Drepturile angajaţilor "la negru" pot fi foarte uşor încălcate

Potrivit instituţiei citate, nu puţine au fost situaţiile în care inspectorii de muncă au întâmpinat dificultăţi în efectuarea controalelor, iar înţelegerea dintre angajat şi angajator, în urma căreia angajatul prestează munca în lipsa unui contract individual de muncă, face practic imposibilă depistarea majorităţii cazurilor de muncă "la negru".
Ceea ce par să nu înţeleagă persoanele care acceptă să lucreze fără forme legale este faptul că drepturile lor pot fi în orice moment încălcate. Anul trecut, ITM Galaţi a desfăşurat aproape 2.000 de controale privind munca fără forme legale. În cadrul verificărilor respective, inspectorii au descoperit 130 de persoane care lucrau "la negru", amenzile date depăşind valoarea totală de 1.600.000 de lei. În 2016, pe de altă parte, nu mai puţin de 652 de persoane au fost prinse lucrând "la negru", pe raza judeţului Galaţi.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Numărul persoanelor depistate muncind la negru în 2018 aproape s-a dublat faţă de 2017

Un număr de 229 de persoane au fost depistate în judeţul Galaţi muncind la negru anul trecut, aproape dublu faţă de 2017, când au fost înregistrate 130 astfel de cazuri, se arată într-o informare transmisă vineri de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi.

Potrivit sursei citate, cei care munceau la negru au fost depistaţi fie în urma unor sesizări, fie în urma unor controale sau verificări. Astfel, în 2018 au fost efectuate 1.766 de controale la 229 de angajatori, în cadrul cărora s-au aplicat 698 de sancţiuni în valoare totală de peste 3.800. 000 lei.

Controalele efectuate au avut ca scop atât identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, cât şi verificări privind încheierea contractul individual de muncă în formă scrisă, respectarea prevederilor legale în ceea ce priveşte desfăşurarea activităţii în baza unui contract individual de muncă cu timp parţial; respectarea prevederilor legale privind suspendarea contractelor individuale de muncă; încadrarea în muncă, în România, a cetăţenilor străini; întocmirea, completarea şi transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor; evidenţa timpului de muncă.

La nivelul judeţului Galaţi, la sfârşitul anului 2018, funcţionau aproximativ 890 unităţi cu peste 21 de salariaţi, din sectorul bugetar, cu capital mixt şi privat. Tot la sfârşitul anului 2018, 70,67% din numărul unităţilor cu peste 21 de salariaţi aveau încheiate contracte colective de muncă, faţă de sfârşitul anului 2017, când 65% din numărul acestora aveau încheiate contracte colective de muncă.

radioiasi.ro

[dcp100168]

În judeţul Galaţi, pe parcursul anului 2018. AMENZI de peste 3,6 milioane de lei pentru MUNCA LA NEGRU

În ciuda faptului că munca fără forme legale este sancţionată prin lege cu amenzi usturătoare, sute de angajatori din judeţul Galaţi continuă să se abată într-un mod sau altul de la prevederile în vigoare. Astfel, doar pe parcursul anului trecut, 113 angajatori gălăţeni au fost identificaţi de inspectorii de muncă gălăţeni folosind muncă nedeclarată. Amenzile aplicate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi doar pentru aceste abateri s-au ridicat la peste 3,6 milioane de lei.

ITM Galaţi a efectuat, anul trecut, 1.766 de controale în domeniul relaţiilor de muncă. Cu ocazia acestor verificări, inspectorii gălăţeni de muncă au dispus aproximativ 2.500 de măsuri, printre care şi aproape 700 de sancţiuni.

Pentru a rămâne tot la cifre, 229 de persoane au fost depistate în timp de lucrau fără forme legale. "188 de persoane lucrau fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă în ziua anterioară începerii activităţii. Alte 28 de persoane prestau activitate în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial. Zece persoane îşi desfăşurau activitatea fără ca raportul de muncă să fie transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, iar trei persoane munceau în perioada în care aveau contractul de muncă suspendat. Valoarea totală a sancţiunilor aplicate a fost de 3.821.400 de lei, din care 3.610.000 de lei pentru muncă nedeclarată", reiese dintr-un material întocmit de ITM Galaţi.

Pe lângă amenzile date, inspectorii de muncă gălăţeni au aplicat şi o serie de măsuri menite să îi încurajeze pe angajatori şi pe angajaţi să respecte legea. Astfel, la sediul ITM Galaţi au fost organizate acţiuni de informare la care au participat reprezentanţi ai angajatorilor de pe raza judeţului, din diverse domenii de activitate.

În ciuda numărului mare de sancţiuni şi a valorii amenzilor aplicate, fenomenul muncii la negru este de fapt mult mai larg răspândit. Uneori, inspectorii de muncă spun că întâmpină dificultăţi pe parcursul controalelor, din cauza înţelegerilor dintre angajat şi angajator. Identificarea unor astfel de cazuri este de multe ori practic imposibilă.

Majoritatea amenzilor pe care inspectorii de muncă le dau firmelor gălăţeni sunt contestate în instanţă. Din acest motiv, până ce dosarele în cauză nu sunt soluţionate de instanţele de judecată, ITM Galaţi nu face publice numele firmelor sancţionate.

viata-libera.ro

[dcp100168]

S-a dus haiducia din anii ’90

Comisia de dialog social din această lună, desfăşurată în Sala galbenă a Prefecturii Galaţi, a avut printre subiectele abordate şi bilanţul activităţilor de control desfăşurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă, în primele nouă luni ale acestui an, pentru depistarea muncii la negru.

Conform datelor prezentate de inspectorul-şef al ITM, Viorel Dumitru, s-au înregistrat scăderi la aproape toate capitolele faţă de perioada ianuarie-septembrie 2018. Astfel, inspectorii ITM au efectuat 1.319 controale şi au dispus 1.988 de măsuri. Au fost depistaţi 47 de angajatori care foloseau muncă nedeclarată (de două ori mai puţini ca anul trecut) şi 88 de muncitori la negru, faţă de 152 în anul 2018. S-au aplicat, în total, 428 de sancţiuni, cu o valoare totală 1,774 milioane de lei, faţă de aproximativ 3 milioane de lei în perioada ianuarie-septembrie 2018.
Din cele 88 de persoane depistate, 11 aveau mai puţin de 21 de ani, iar una avea vârsta de peste 65 de ani. Cele mai multe cazuri de muncă nedeclarată au fost înregistrate în construcţii (33 în total, numai bărbaţi) şi 25 în alimentaţie publică şi confecţii textile, din care 22 erau femei. Au fost ocupaţii cu câte un singur... depistat, printre acestea numărându-se cele de spălător de vase, paznic, dispecer, cioban şi cosmetician. S-a înregistrat un caz de muncă la negru şi în administraţia locală, în cadrul unei primării din judeţ, unde o maşină aparţinând autorităţii locale era condusă de un şofer fără contract de muncă. „Într-o societate comercială şi în administraţie nu există activităţi pe prietenii. Prieteniile sunt în familie. Tot ce este fără contract de muncă este muncă nedeclarată”, a afirmat inspectorul şef Viorel Dumitru.
„Campania asta ar trebui pornită de sus în jos, pentru că am impresia că cei de sus, din guvern, din parlament, trăiesc în altă Românie”, a afirmat liderul confederaţiei sindicale Cartel Alfa Galaţi, Romică Gîrneaţă, care a apreciat iniţiativa calculării salariului minim pe economie pe baza coşului minim de consum pentru un trai decent.
În replică, oponentul său tradiţional, Marian Filimon, preşedintele Patronatului IMM-urilor, a spus că în toate ţările dezvoltate se calculează pe baza productivităţii muncii, nu pe coşul minim şi a dat ca exemplu Coreea de Sud, unde „singura boală profesională este boala muncii şi unde angajaţii fac ore suplimentare şi vin la muncă şi sâmbăta şi duminica pentru că aşa vor ei, nu pentru că îi obligă cineva”. „Oricum, fenomenul muncii la negru nu mai există ca importanţă, dacă ne uităm la numărul celor depistaţi din totalul angajaţilor. Procentul ar fi undeva la 0,002 la sută. S-a dus haiducia de la începutul anilor ’90”, a concluzionat şeful patronatelor gălăţene.

viata-libera.ro

[dcp100168]

ITM Galaţi a aplicat amenzi de peste 2,6 milioane lei, în 2019

Acţiunile de control desfăşurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi, în cursul anului 2019, s-au concretizat în următoarele rezultate: numărul total de controale efectuate în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă este de 3.181, iar valoarea totală a amenzilor aplicate este de 2.626.000 lei.

Astfel, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 1.762 de controale, au fost dispuse 2.706 de măsuri pentru remedierea neconformităţilor constatate, fiind aplicate 565 de sancţiuni contravenţionale. Valoarea totală a amenzilor a fost de 2.370.500 lei, din care 2.180.00 lei pentru muncă nedeclarată.

Au fost depistaţi 66 de angajatori care folosesc munca nedeclarată, numărul persoanelor depistate fiind de 118. Din totalul de 118 persoane depistate, un număr de 44 (37%) sunt femei. Principalele domenii de activitate în care s-a prestat munca nedeclarată sunt: construcţii (39 de persoane), alimentaţie publică (21 de persoane), prestări servicii (15 persoane), confecţii textile (11 persoane) şi comerţ (9 persoane). Principalele ocupaţii pentru care s-a prestat munca nedeclarată sunt: lucrător necalificat (48 de persoane), lucrător în alimentaţie publică (17 persoane), confecţioner textile (11 persoane), vânzător (11 persoane), lucrător calificat în construcţii (6 persoane) şi asistent medical (5 persoane).

În ceea ce priveşte domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost efectuate 1.883 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 255.500 lei. Numărul total de sancţiuni contravenţionale aplicate a fost de 1.883, fiind dispuse 8 opriri din funcţiune a unor echipamente de muncă neconforme, care reprezentau risc de accidentare, iar în două cazuri au fost dispuse sistări ale activităţii.

ITM Galaţi precizează că anul trecut au fost primite un număr de 510 petiţii. Principala problemă sesizată a vizat neplata drepturilor salariale restante (41% din totalul petiţiilor primite). De asemenea, în 2019, la nivelul judeţului Galaţi au fost înregistrate un număr de 87 de accidente de muncă cu 89 de persoane accidentate, din care 5 au decedat.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

Firmele de textile din Galați, controlate de inspectorii de muncă

Inspectorii de muncă din cadrul ITM Galați au controlat, în perioada 2 – 6 iunie, mai mulți angajatori care își desfășoară activitatea în fabricarea și comercializarea produselor textile, confecții, pielărie și încălțăminte (coduri CAEN 13, 14 și 15). Controalele s-au înscris într-o campanie națională pe această temă și au vizat identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

Conform rezultatelor date publicității de ITM Galați, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 43 de acţiuni de control, inspectorii de muncă neconstatând nici un caz de muncă nedeclarată. Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse 31 de măsuri, iar trei angajatori au primit câte un avertisment.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificaţi 39 de angajatori şi au fost dispuse 50 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate. Au fost aplicate 50 de sancţiuni contravenţionale (avertismente), unui număr de 23 de angajatori.

Inspectorii ITM au constatat că cele mai riscuri de accidentare și îmbolnăvire la locurile de muncă din domeniile controlate sunt asociate unor activități precum: manipularea unor mase grele şi foarte grele, care conduce la o serie de probleme de sănătate asociate cu dureri de spate şi dureri musculare; lucrul la temperaturi ridicate sau, din contră, scăzute; răsturnarea mărfurilor greşit depozitate; accidentarea datorată manevrării necorespunzătoare a motostivuitoarelor; perioadele lungi în care angajaţii stau în picioare; activităţile repetitive; stresul provocat angajaţilor din cauza unui comportament neadecvat al clienţilor; riscul de electrocutare; alunecări pe pardoseala umedă; ventilaţia insuficientă și echipamentele de muncă incorect utilizate.

Printre deficiențele constatate de inspectorii ITM Galați în cadrul controalelor menționate s-au numărat neautorizarea unor activităţi, neprezentarea tuturor documentelor SSM sau instruire SSM deficitară, control medical expirat, nerespectarea graficului de reparaţii-întreţinere; neprimirea de către lucrători a informațiilor adecvate privind manipularea manuala a maselor, precum și neasigurarea stingătoarelor de incendiu corespunzătoare.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Angajatorii din Galaţi verificaţi de ITM, în contextul COVID-19

În contextul actual generat de pandemia cu virusul SARS-CoV-2 (COVID-19), Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi a verificat măsurile specifice luate de angajatori pentru diminuarea răspândirii acestui virus. Activitatea inspectorilor de muncă a avut caracter preventiv, dar şi de constrângere atunci când angajatorii nu au respectat legislaţia muncii. Acţiunile de control desfăşurate de ITM Galaţi, în cursul semestrului I al anului 2020, s-au concretizat în următoarele rezultate:

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost verificaţi 703 angajatori, au fost dispuse 1.135 de măsuri pentru remedierea neconformităţilor constatate, fiind aplicate 220 sancţiuni contravenţionale. Valoarea totală a amenzilor a fost de 696.000 de lei, din care 630.000 lei pentru muncă nedeclarată. Un număr de 39 de persoane fost depistate că prestau muncă nedeclarată la un număr de 24 de angajatori.

Principalele probleme sesizate în domeniul relaţiilor de muncă sunt: neplata drepturilor salariale restante (acordarea salariului, plata concediului de odihnă neefectuat) - 38%; prestarea muncii nedeclarate - 8%; neeliberarea de adeverinţe - 7%; situaţia contractului individual de muncă în perioada stării de urgenţă/şomaj tehnic - 6%; neacordarea drepturilor salariale pentru timpul efectiv lucrat, neplata orelor suplimentare, munca pe timpul nopţii - 3%; refuzul de a pune în aplicare măsurile dispuse de ITM - 3%; nerespectarea clauzelor prevăzute în contractul colectiv de muncă - 2%; discriminare/hărţuire - 2%.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în cele 599 controale s-au constatat abateri de la respectarea legislaţiei în vigoare pentru care a fost aplicat un număr de 782 sancţiuni contravenţionale în valoare de 85.000 lei şi s-a dispus oprirea din funcţionare a 2 echipamente de muncă care nu erau în conformitate cu cerinţele legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi nu prezentau siguranţă în exploatare, precum şi 1 sistare activitate.

În acest domeniu problemele sesizate au vizat: neacordarea echipamentului individual de protecţie - 4%; nerespectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă - 3%; nedeclarare accident de muncă - 1%.

În primul semestru al anului 2020 a fost primit un număr de 344 petiţii (faţă de 246 în anul 2019). „Numărul ridicat de petiţii înregistrate la Inspectoratul Teritorial de Muncă Galaţi indică încrederea persoanelor în instituţia noastră, însă în acelaşi timp pune un semn de întrebare asupra modului în care angajatorii reclamaţi înţeleg să respecte legislaţia muncii, precum şi actele normative emise în contextul pandemiei cu virusul SARS-CoV-2 (COVID-19)“, precizează ITM Galaţi.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

Angajatori gălățeni amendați pentru muncă la negru

Inspectorii de muncă din toată țara au efectuat, în săptămâna 3-8 august, acțiuni de control care s-au soldat cu amenzi de aproximativ un milion de euro (4.442.100 de lei), din care 4.142.100 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Au fost depistate 192 de persoane care desfășurau muncă fără forme legale și au fost dispuse 1.897 de avertismente și 3.783 de măsuri de remediere a neconformităților.

La nivelul județului Galați, inspectorii ITM Galați au efectuat 67 de controale săptămâna trecută, finalizate cu 54 de sancțiuni (amenzi și avertismente), 12 persoane fiind depistate că prestau muncă nedeclarată. Valoarea totală a amenzilor a fost de 173.000 de lei.
Tot între 3 și 8 august, acțiunile de control pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de Covid-19 s-au finalizat, la cei 487 de angajatori verificați în județul Galați, cu 178 de amenzi și avertismente, valoarea sancțiunilor ridicându-se la 7.000 de lei. Pentru trei locuri de muncă s-a dispus sistarea activității.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Zeci de amenzi pentru muncă la negru

Primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul de muncă suspendat reprezintă muncă nedeclarată și se sancționează cu amendă de 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată în această situație. În acest context, Inspectoratul Teritorial de Muncă Galați derulează, începând cu data de 15 iunie, o campanie privind verificarea modului în care angajatorii gălățeni respectă prevederile legale referitoare la suspendarea şi executarea contractelor individuale de muncă.

Conform datelor furnizate de ITM, s-au făcut până acum 189 de controale, dintre care 32 sâmbăta şi 36 pe timpul nopţii, și au fost identificate 296 de neconformităţi, fiind dispuse tot atâtea măsuri de remediere a acestora. Ca urmare a contravenţiilor constatate, inspectorii de muncă gălățeni au aplicat 64 sancţiuni, din care 22 de amenzi în valoare de 370.000 lei, precum şi 42 de avertismente. 11 amenzi, în valoare totală de 340.000 de lei, au fost aplicate angajatorilor care foloseau muncă nedeclarată (în valoare de 340.000 lei), iar alte 11 amenzi, totalizând 30.000 de lei, au fost aplicate pentru alte contravenţii. Au fost identificate 24 de persoane care prestau muncă nedeclarată, patru dintre acestea, în perioada în care aveau contractul individual de muncă suspendat.

De asemenea, începând cu 15 martie și până pe 14 august, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 554 de controale. S-au dispus 845 de măsuri, inspectorii de muncă aplicând 177 de sancţiuni contravenţionale, din care 128 de avertismente şi 49 de amenzi, în valoare de 840.000 lei. Au fost identificate 41 persoane care prestau muncă nedeclarată, 7 dintre acestea prestau activitate în perioada în care aveau contractul individual de muncă suspendat.

Inspectorii de muncă gălățeni au controlat și modul de respectare de către angajatori, pe perioada stării de alertă, a măsurilor de combatere a răspândirii noului coronavirus. Astfel, între 20 mai și 14 august, au fost verificaţi 535 de angajatori, la care îşi desfăşurau activitatea 12.133 de lucrători. Au fost constatate 207 neconformităţi, fiind dispuse tot atâtea măsuri pentru intrarea în legalitate. 109 angajatori au fost sancţionaţi cu 187 de avertismente şi 7 amenzi în cuantum de 7.000 de lei, în principal pentru consumul băuturilor alcoolice în spaţii închise şi pentru lipsa triajului epidemiologic a lucrătorilor si persoanelor care au acces în spaţii închise. De asemenea, la trei angajatori s-a dispus sistarea activităţii la punctul de lucru verificat. Conform ITM Galați, alte neconformități frecvent constatate au constat în neasigurarea tuturor măsurilor de siguranţă împotriva SARS COV 2, neelaborarea de către angajatori a instrucțiunilor cu privire la acţiunile şi măsurile ce trebuie respectate în vederea prevenirii infectării cu noul coronavirus, precum și lipsa unui plan de prevenire si protecţie, actualizat cu riscul de contaminare cu SARS COV 2.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Amenzi de peste 240.000 lei pentru munca la negru

Inspectorii de muncă din Galaţi au aplicat, în ultima perioadă, amenzi de peste 240.000 lei pentru munca la negru, în urma unor controale la angajatori care activează în domeniile fabricării produselor de brutărie şi a celor făinoase şi întreţinerea şi repararea autovehiculelor.

Potrivit unui comunicat de presă al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi, pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată au fost efectuate 21 de controale în urma cărora au fost depistate 12 persoane care prestau activitate fără contract individual de muncă. Au fost aplicate 9 sancţiuni, dintre care 3 amenzi în valoare de 240.000 lei, şi au fost dispuse 36 de măsuri de remediere a deficienţelor constatate.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificaţi 18 angajatori, fiind constatate 23 de deficienţe. Au fost aplicate 23 de sancţiuni contravenţionale, dintre care o amendă în valoare de 3.500 lei şi s-a dispus oprirea din funcţiune a unui echipament de muncă.

De asemenea, au fost verificaţi 26 de beneficiari care foloseau un număr de 88 zilieri, din care 2 persoane sub 18 ani. În urma controalelor efectuate au fost dispuse 9 măsuri şi a fost sancţionat un beneficiar cu 2 amenzi în valoare de 20.000 lei.

Ca urmare a nerespectării de către un beneficiar a legislaţiei privind munca minorilor, ITM Galaţi a formulat o sesizare penală.

radioiasi.ro

[dcp100168]

Amenzi de 60.000 lei pentru firme de construcţii depistate că foloseau muncitori la negru’

Inspectorii de muncă au aplicat amenzi în valoare de 60.000 lei în cazul a doi angajatori din domeniul construcţiilor care au fost depistaţi folosind muncă nedeclarată, informează, vineri, Inspectoratul Teritorial de Muncă Galaţi. Potrivit sursei citate, în perioada 9-16 iunie au fost efectuate 27 de controale în domeniul relaţiilor de muncă la operatori din domeniul construcţiilor, inspectorii de muncă constatând că un număr de doi angajatori au utilizat muncă nedeclarată. Au fost identificate trei persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, fără contract individual de muncă, fiind aplicate trei amenzi în valoare de 61.500 lei, din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată, iar pentru neconformităţile constatate au fost dispuse 38 de măsuri.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificaţi 28 angajatori, au fost identificate 69 neconformităţi, au fost dispuse 69 de măsuri şi s-au aplicat 69 sancţiuni contravenţionale, dintre care cinci amenzi în valoare de 26.000 lei. Totodată, a fost sistată din funcţionare o schelă care nu îndeplinea toate cerinţele de securitate.

radioiasi.ro

[dcp100168]

Munca la negru, protejată de indiferența gălățenilor. Controale, amenzi, dar și nepăsare

În primele șapte luni ale acestui an, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați a depistat 37 de angajatori gălățeni care foloseau munca la negru, pentru 51 de angajați. Totalul amenzilor primite de aceștia a depășit 800.000 de lei, dar mulți dintre ei nu au părut să conștientizeze gravitatea fenomenului, ori din nepăsare, ori din frica de a nu-și pierde locul de muncă.

Acţiunile de control ale inspectorilor de muncă ce au ca obiectiv identificarea şi combaterea muncii nedeclarate se efectuează atât în cadrul activităţii curente, regăsindu-se ca obiectiv obligatoriu în peste 90% din numărul total de controale efectuate lunar, cât şi prin organizarea şi desfăşurarea de campanii naţionale sau locale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată în domenii susceptibile utilizării frecvente a acesteia, a muncii tinerilor şi copiilor.
La nivelul județului Galați, acțiunile pentru depistarea muncii nedeclarate au vizat patru aspecte. Primul l-a reprezentat "primirea la muncă fără încheierea unui contract individual de muncă". Au fost depistate 32 de persoane, 25 de angajatori au fost sancționați, amenzile totale ridicându-se la 600.000 de lei.

Al doilea aspect, cel al "primirii la muncă a uneia sau mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității", s-a soldat cu zece persoane depistate, patru angajatori sancționați și cu amenzi totale de 160.000 de lei.
Al treilea aspect, al "primirii la muncă a unuia sau mai multor salariați în perioada în care aceștia au contractul individual suspendat", a fost ceva mai... ieftin: trei muncitori, doi angajatori și amenzi de 60.000 de lei.
Tot cu amenzi de 60.000 de lei s-au soldat și controalele care au constatat "primirea la muncă a unuia sau mai multor salariați în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial". Au fost depistați șase muncitori și au fost sancționați tot atâția angajatori.
"Identificarea muncii fără forme legale se loveşte de multe ori şi de zidul indiferenţei celor ce acceptă această formă de muncă. Raporturile de muncă ascunse, nedeclarate, neînregistrate, nedescoperite îngreunează foarte mult activitatea de control", afirmă reprezentanții ITM Galați.
Mecanismul actual de depistare a muncii fără forme legale se bazează și pe ceea ce declară persoanele ce desfăşoară activitate în fişa de identificare completată cu privire la semnarea sau nu a contractului individual de muncă. "În acţiunile de control, au fost situaţii în care persoanele care prestau activitate nu au conştientizat aspectele negative ale muncii nedeclarate şi nu au colaborat pentru efectuarea verificărilor. Astfel, unii au părăsit, din proprie iniţiativă sau la indicaţia patronului sau şefului direct, locurile de muncă şi zona controlată. Alții au refuzat să dea declaraţii scrise inspectorilor de muncă, iar alte persoane şi-au retras sau şi-au schimbat declaraţiile în faţa instanţei de judecată, în cadrul procesului intentat pentru anularea actului de sancţionare", mai spun reprezentanții ITM Galați.
La nivel național, în primele șapte luni ale acestui an, Inspecția Muncii a aplicat amenzi în valoare de peste 51 milioane de lei pentru muncă nedeclarată, a desfășurat 40.000 de controale și a identificat peste 3.300 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată. Anul trecut, valoarea amenzilor aplicate în acest domeniu a fost de 101 milioane de lei.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Amenzi de 660.000 de lei pentru muncă nedeclarată

În perioada 1 iulie – 1 decembrie 2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați a efectuat 1.172 de controale, din care 679 au fost în domeniul relațiilor de muncă, iar 493 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost depistați 25 de angajatori care foloseau munca nedeclarată, pentru 39 de persoane. Inspectorii ITM au aplicat 27 de sancțiuni pentru aceste cazuri de muncă la negru sau la gri, totalul amenzilor fiind de 660.000 de lei.

Cele mai multe amenzi s-au dat pentru primirea la muncă fără încheierea unui contract individual de muncă. Au fost depistate în această situație 21 de persoane, fiind sancționați 19 angajatori cu amenzi totale de 420.000 de lei. Alți trei angajatori au fost sancționați în total cu 160.000 de lei pentru primirea la muncă a uneia sau mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractelor de muncă în Revisal cel târziu în ziua anterioară începerii activității (10 persoane depistate). De asemenea, cinci angajatori au fost amendați cu 80.000 de lei în total, pentru faptul că unii salariați (8 la număr) lucrau în afara programului stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Amenzi de peste 1,5 milioane lei, pentru muncă nedeclarată

Pentru combaterea fenomenului de muncă nedeclarată, inspectorii de muncă din cadrul ITM Galați au desfășurat, pe parcursul anului trecut, 1.733 de controale, finalizate cu 2.412 măsuri dispuse și 371 de sancțiuni aplicate.  

Valoarea totală a sancțiunilor aplicate de inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Galați a fost de 1.550.100 lei, din care 1,46 milioane lei au reprezentat amenzi pentru munca nedeclarată.
Au fost depistați 56 de angajatori care foloseau munca nedeclarată, precum și 87 de persoane care lucrau fără a se respecta prevederile legale. 57 dintre acestea nu aveau încheiat contract de muncă în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activității, la alte 13 persoane nu s-a transmis raportul de muncă în Revisal, cel târziu în ziua anterioară începerii activității. De asemenea, trei persoane lucrau în afara programului de lucru stabilit, iar 14 persoane lucrau în perioada în care aveau contractul individual de muncă suspendat.
„Controalele efectuate au avut ca scop atât identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, cât şi verificări privind: încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, respectarea prevederilor legale în ceea ce priveşte desfăşurarea activităţii în baza unui contract individual de muncă cu timp parţial; respectarea prevederilor legale privind suspendarea contractelor individuale de muncă; încadrarea în muncă, în România, a cetăţenilor străini; întocmirea, completarea şi transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor; evidenţa timpului de muncă”, afirmă inspectorul-șef al ITM Galați, Laurențiu Asaftei.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Firme gălățene "imune" la protecția angajaților

O parte a firmelor gălățene par a fi imune la regulile privind securitatea și sănătatea în muncă a angajaților. Într-o singură săptămână, în perioada 28 aprilie - 2 mai, Inspectoratul Teritorial de Muncă Galați a întreprins 57 de controale, din care 32 au vizat relațiile de muncă (RM) și 25 respectarea prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă a salariaților (SSM). Controalele s-au finalizat cu 35 de sancțiuni, din care numai trei au fost pe RM, și cu trei amenzi totalizând 10.500 de lei. Toate cele trei amenzi au fost date pentru abateri de la regulile SSM. Fapt îmbucurător, la niciuna din firmele controlate nu a fost depistat vreun caz de muncă nedeclarată.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Mai mulţi constructori gălățeni, sancţionaţi de inspectorii de muncă

Zeci de controale efectuate de reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Galați, în prima parte a acestei luni, la firme din construcții s-au soldat cu mai multe nereguli constatate și cu amenzi de peste 200.000 de lei.

Inspectorii gălățeni au efectuat, în perioada 5-7 octombrie, 26 de controale pe tema relațiilor de muncă, în urma cărora șapte firme din construcții au fost sancționate pentru practicarea muncii la negru sau la gri. Astfel, conform informațiilor furnizate de ITM, patru angajatori au primit amenzi totale de 180.000 de lei, pentru primirea la muncă a unui număr de nouă persoane fără încheierea unui contract individual de muncă. Asta înseamnă muncă nedeclarată.
De asemenea, trei firme au primit câte un avertisment pentru acordarea, unui număr de opt persoane, a unui salariu net mai mare decât cel evidențiat în statele de plată și în declarația lunară transmisă autorităților fiscale. Acest lucru se traduce prin muncă subdeclarată.
Inspectorii de muncă gălățeni au mai aplicat 13 avertismente și pentru alte încălcări ale prevederilor legale. Unele firme au primit la muncă persoane fără încheierea contractului individual de muncă în baza consimţământului părţilor, în formă scrisă, în limba română, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat. Alte firme nu păstrau la locul de muncă copii ale contractelor individuale de muncă pentru salariaţi, ori contractele nu erau înregistrate în registrul general de evidenţă a salariaţilor, care se transmite la ITM cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Alți angajatori nu ţineau evidenţa orelor prestate de salariaţi pe foi colective de prezenţă cu evidenţierea programului de lucru, iar în alte cazuri s-au constatat neconcordanţe între salariul net declarat de salariaţi şi statele de plată.
Inspectorii ITM Galați au mai controlat 21 de firme, tot din construcții, pe partea de securitate și sănătate în muncă. S-au constatat 53 de neconformități, s-a interzis utilizarea a șase echipamente de muncă neconforme și s-au aplicat 53 de sancțiuni contravenționale, din care nouă amenzi totalizând 36.500 de lei și 44 de avertismente, unui număr de 17 angajatori.
Printre neregulile constatate s-au numărat: utilizarea unor schele care nu îndeplineau toate cerinţele de securitate, zonele periculoase din incinta şantierelor nu erau delimitate, îngrădite şi semnalizate corespunzător, astfel încât să fie evitat pericolul de accidentare, neacordarea de către angajator ori neutilizarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie.

viata-libera.ro

[dcp100168]

43 de firme gălățene, amendate în 2022 pentru folosirea muncii la negru

Munca nedeclarată rămâne în continuare o problemă în rândul firmelor gălățene, reiese din bilanțul pe anul 2022 prezentat de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați la Comisia de dialog social din cadrul Prefecturii.

Conceptul de muncă nedeclarată reprezintă acea activitate prestată de un salariat pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, fără a fi respectate prevederile legale în vigoare privind încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă.

Și meșterul chemat acasă poate reprezenta muncă nedeclarată

Munca nedeclarată poate "îmbrăca" mai multe forme. Prima și cea mai des întâlnită formă o reprezintă înțelegerea dintre angajator și salariat în urma căreia acesta din urmă acceptă să muncească fără încheierea unui contract individual de muncă; altfel spus, muncă la negru. Situații care, de asemenea, se întâlnesc destul de des sunt cele în care salariatul e chemat de patron la muncă în afara orelor de program stabilite prin contractul de muncă cu timp parțial, în care un salariat este primit la muncă în perioada în care contractul individual de muncă este suspendat, precum și atunci când se folosește în mod ilegal munca zilierilor sau a ucenicilor.

Munca nedeclarată poate fi înregistrată și atunci când chemi un "meșter" să-ți repare diverse lucruri prin casă și pe care îl plătești apoi cu bani în mână. Dacă acesta îți dă chitanță sau factură pentru banii primiți, este totul în ordine. Dacă zice "mulțumesc" și pleacă fără să-ți dea nimic la mână, este muncă nedeclarată.

Cele mai multe amenzi, pentru munca fără acte

Conform bilanțului ITM Galați menționat anterior, în cursul anului 2022, inspectorii de muncă gălățeni au efectuat 1.710 controale pe relații de muncă, din care 1.628 au fost "țintite" pe munca nedeclarată. În urma acestora, au fost depistați 43 de angajatori gălățeni care foloseau, în diverse forme, munca nedeclarată, precum și 62 de salariați aflați într-una din situațiile menționate mai sus. Controalele s-au soldat cu 378 de sancțiuni aplicate, iar valoarea totală a amenzilor a fost de 1,055 milioane de lei, din care 930.500 de lei pentru muncă nedeclarată.

Cele mai multe amenzi - 35 la număr, cu o valoare totală de 760.000 de lei - au fost aplicate pentru primirea la muncă fără încheierea unui contract individual. S-au mai dat patru amenzi, totalizând 120.000 de lei, pentru primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în Registrul General de Evidență a Salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, precum și alte patru amenzi, de 50.000 de lei în total, pentru salariați găsiți la muncă în afara orelor de program stabilite.

Inconștiență sau frica pierderii locului de muncă?

"Identificarea muncii fără forme legale se lovește de multe ori și de zidul indiferenței celor ce acceptă această formă de muncă. Raporturile de muncă ascunse, nedeclarate, neînregistrate, nedescoperite îngreunează foarte mult activitatea de control. Mecanismul administrativ-contravențional actual de depistare a muncii fără forme legale se bazează și pe ceea ce declară persoanele ce desfășoară activitate în fișa de identificare completată cu privire la semnarea sau nu a contractului individual de muncă", se arată în documentul ITM Galați.

Nu puține au fost situațiile în care inspectorii de muncă au întâmpinat dificultăți în efectuarea controalelor, iar "mica înțelegere" dintre angajatori și angajați face practic imposibilă depistarea cazurilor de muncă nedeclarată, iar drepturile și obligațiile angajatului pot fi în orice moment încălcate.

De frică să nu-și piardă locul de muncă, ori nefiind conștienți de aspectele negative ale muncii nedeclarate, unii salariați au părăsit, din proprie inițiativă sau la indicația patronului sau a șefului direct, locurile de muncă și zona controlată. Alții nu au recunoscut că muncesc acolo unde au fost găsiți, dându-se drept parteneri de afaceri, clienți, prieteni, rude etc. În alte situații, cei găsiți în neregulă au refuzat să dea declarații scrise inspectorilor de muncă ori au refuzat să se identifice și să discute cu aceștia, motivând că nu pot întrerupe lucrul. Nu în ultimul rând, au fost și cazuri în care salariații depistați în neregulă și-au retras sau și-au schimbat declarațiile în fața instanței de judecată, în cadrul procesului intentat pentru anularea actului de sancționare.

viata-libera.ro