Jump to content

Români, batjocoriţi de români pe meleaguri străine


dcp100168
 Share

Recommended Posts

Batjocoriti de romani pe meleaguri straine

Cu exact unsprezece zile in urma ziarul nostru a prezentat pe prima pagina un material referitor la plangerile facute la ITM de cativa oameni care au fost trasi pe sfoara de o firma de plasare a fortei de munca in strainatate. Ca urmare, am primit o scrisoare semnata "câtiva tubulatori si sudori romani din santierul naval Huelva" in care cei "tepuiti" si-au spus oful si prin intermediul careia cer ajutor. "Suntem un grup de muncitori romani, majoritatea din Galati si Braila, care am fost contractati de firma SC TRABAHO Iasi, filiala Galati, si am fost detasati la munca în santierul naval din Huelva, Spania. Proprietara acestei firme se numeste P. Mariea, este cunoscuta bine de ITM Galati pentru numeroasele plângeri care le-a avut. Problemele sunt mai multe si noi am vrea sa cerem explicatii si inclusiv ajutorul Inspectoratului Teritorial de Munca Galati. Sa va prezentam faptele: În tara suntem contactati prin anunturi, multi dintre noi dam proba de lucru si de obicei sunt diferente între ce se zice si ce gasim aicea, în Spania. De exemplu, ajunsi în Spania ne pune sa ne platim transportul, cu toate ca suntem angajati în tara si detasati în Spania, cheltuieli care ar trebui sa le suporte firma romana. Ne zice ca avem cazare si mâncare completa si gratuita, ceea ce nu este adevarat, deoarece ne opreste, mai bine zis ne cere, bani pentru cheltuieli de cazare si micul dejun ni l-a taiat pentru ca se considera ca pâna la 3 dupa-amiaza nu moare nimeni de foame, adica stam flamânzi pâna la ora 3 dupa-amiaza, când avem pauza de masa. Lucram, majoritatea din grupul nostru, pe 6 euro pe ora sau 6,5, începem munca de la 7 de dimineata si terminam la 7 seara, cu o ora pauza de masa, mai bine zis avem program de sclavi, muncim 11 ore pe zi si ceea ce trece de programul legal de 8 ore pe zi nu se plateste mai mult, asa cum ar trebui, fiind ore în plus sau ore extraordinare cum zic spaniolii. Mai mult, sâmbata muncim pâna la amiaza, la fel, pentru 6 euro pe ora, cu toate ca firma câstiga mai mult, ca sunt ore extraordinare si cel mai rau e ca ne zice ca sâmbata nu e obligatoriu, vine la munca cine vrea, dar de fapt daca nu vrei sa muncesti sâmbata esti amenintat ca te da afara si ti se taie din bani. Firma încaseaza pe noi 20-25 de euro ora si noua ne refuza plata orelor extraordinare, ne plateste la fel, cu 6 sau 6,5 euro pe ora, aproape toti muncitorii facem într-o luna de munca 235-270 de ore muncite. Asta înseamna ca firma ne fura cu diferenta de bani la 235-270 de ore. Este legal si corect? Salariile firma ni le plateste de asa fel încât sa ne tina legati. Exemplu: daca un muncitor începe munca pe 1 septembrie, va lua banii pe 20 octombrie, tot timpul cu 20 de zile întârziere, ca sa te aiba la mâna. In cazul în care te da afara, tu trebuie sa te milogesti la firma sa ti se dea restanta de bani. Noi am convenit cu firma, atunci când am semnat contractul, urmatoarele: ca avem în tara salariul de 6 milioane de lei vechi care ne este depozitat în cont si apoi diurna corespondenta pentru ca muncim în strainatate. Odata ajunsi aici, în Spania, firma ne-a fortat sa semnam o hârtie cum ca suntem de acord ca sa nu mai primim cei 600 ron, adica salariul în tara, care zice firma ca o sa-l includa în diurna. Oare este legala treaba aceasta? Salariul în tara e salariul în tara, iar diurna este diurna, firma nu are decât sa-si plateasca darile la stat si nu sa-si limiteze cheltuielile pe spatele nostru. Cu 6 euro la ora nu ne îmbogatim pentru ca muncim mult si în conditii dificile, în spatii înguste, fara mult oxigen, unde niciun muncitor spaniol nu ar intra sub nicio forma, dar daca ni se întâmpla ceva, nu are grija de noi nimenea si zilele care le stam acasa daca suntem bolnavi firma nu ni le plateste nici în tara, nici aicea. Alta problema foarte grava este reprezentanta firmei în Huelva. Este vorba despre doamna N. Alina, o persoana fara absolut nicio calificare, numai cu liceul, care este fiica proprietarei firmei si care are functie de conducere, de sefa de personal. Aceasta doamna este de o rautate incredibila, antipatica, cu probleme psihice, fara sa aiba idee de relatiile cu muncitorii, care ne pune în fiecare zi sa semnam tot felul de hârtii si ne ameninta tot timpul cu concedierea. Ce se întâmpla daca unul dintre noi are nevoie de ceva, are vreo problema personala sau cere vreun drept? Este imediat amenintat si de multe ori concediat. Asa, de exemplu, colegi de-ai nostri care au avut curajul sa iasa din front si sa-si ceara drepturile au fost dati afara, ca de exemplu B. Iulian Cristinel, T. Iancu, M. Marian, I. Cristian si altii pe care nu-i cunoastem pentru ca suntem mai noi în firma. Aceste persoane si-au cerut drepturile si au fost date afara de doamna N. Alina numai pentru faptul ca au avut curaj sa protesteze, aceasta doamna având o atitudine antioameni, este o mincinoasa foarte buna si are o inima de nisip. Folosindu-se de faptul ca nu vorbim limba spaniola, utilizând minciuni si profitând de legile spaniole, care protejeaza femeile, a ajuns sa ne ameninte si cu politia, fara sa stim de ce, numai sa-si impuna punctul de vedere. Astfel, este memorabil faptul când, profitând de faptul ca M. Marian nu cunoaste limba spaniola, a chemat politia si, cu diferite minciuni, l-a facut pe Marian sa taca, l-a concediat fara niciun motiv si l-a dat afara din apartament în aceeasi zi, lasandu-l sa doarma în strada, ca pe un criminal. Înainte de a fi muncitori suntem oameni, suntem cetateni romani, avem familii de întretinut si datorii, punem capul în jos si acceptam multe lucruri, dar asa ceva nu se poate si de aceea apelam la institutiile abilitate romane ca sa faca lumina. Avem calificari si recunoastere profesionala în multe tari, avem scoli profesionale si de meserii si de aceea nu acceptam sa ne conduca o doamna al carei singur merit este acela ca e fiica proprietarei firmei, dar nu se stie daca are macar liceul terminat. Ce stim noi sigur e ca înainte de a veni pe santier a lucrat ca menajera, fara acte, în Madrid. De la menajera la santier e o cale lunga si singurul lucru la care se pricepe este sa ne ameninte, sa strige la noi, sa ne umileasca, sa ne concedieze. De asemenea, am dori sa verificati cum i s-a facut contractul de munca în tara si i s-a deschis contul bancar deoarece aceasta doamna are un copil minor, de 6-8 luni, traieste separat sau este divortata si nu putea, în decursul anului 2008, sa paraseasca Spania pentru a merge în tara din cauza ca nu are cui lasa copilul si nu poate scoate copilul afara din Spania pentru ca fostul barbat nu semneaza niste acte. Verificati-i contractul de munca, întrebati cine i-a deschis cont bancar. La data care este trecuta în contractul de munca cu SC TRABAHO era în proces cu fostul sot si sigur nu putea fi în 2 locuri, adica nu putea fi în acelasi timp si în Spania, la proces, si în tara, pentru a semna contract de munca. La fel, suntem curiosi cum a reusit SC TRABAHO Iasi, filiala Galati, sa angajeze persoane care erau în acelasi timp angajate la alta firma si erau în momentul angajarii în Spania. Ei nu s-au deplasat in tara pentru a semna vreun contract de munca, ca de exemplu domnul E. Ciprian care, la data semnarii contractului sau cu SC TRABAHO, era în Spania. Vrem sa stim daca lucrurile astea sunt legale. Alt lucru: în ITM Galati firma SC TRABAHO Iasi, filiala Galati, are un informator. Este vorba de o femeie, o persoana care o ajuta cu contractele care sunt mai putin legale, adica nu trebuie sa vina muncitorul în cauza personal sa semneze. Stim lucrul asta deoarece aici, în santierul naval de la Huelva, Spania, lucreaza un var de al informatoarei, care ne-a explicat cum merge treaba, ne-a zis cum plângerile contra firmei ramân blocate în vreun sertar si nu mai stie nimeni de ele. Cand o sa aflam numele informatoarei o sa va dam de stire. Speram ca veti face ceva. Vrem legalitate, vrem sa fim tratati ca oamenii si nu vrem sa fim concediati daca ne cerem drepturile. Acest mesaj il vom trimite la ITM Bucuresti, ITM Galati, la Ministerul Muncii si la Politie. De asemenea, vom incerca sa-l traducem in spaniola si il vom trimite la institutiile spaniole abilitate, pentru ca stam cu frica in noi ca maine vine doamna Alina nervoasa si ne da afara".

http://www.monitoruldegalati.ro/index.p ... &articol=8

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

ACEST ARTICOL NU ESTE ADEVARAT!

MUNCITORII FIRMEI SC TRABAHO IASI FILIALA GALATI SI ANUME PARATII IN CAUZA BOZA IULIAN, CRISTIAN IORDAN , MOCANU MARIAN SI TURCU IANCU, AU DAT MOTIVE BINE INTEMEIATE PENTRU A FI CONCEDIATI: DOMNUL MOCANU MARIAN O PERSOANA NEPROFESIONALA SI FARA DORINTA DE A AVANASA IN CUNOSTINTELE NECESARE POSTULUI PE CARE IL OCUPA DE LACATUS MECANIC,A AVUT UN COMPORTAMENT VERBAL VIOLENT ASUPRA CONDUCERII FIRMEI SI ANUME DOMNUL DIRECTOR COORDINATOR G. SANDEL SI A SEFEI DE PERSONAL SI BIROU N. ALINA IN FATA MAI MULTOR MUNCITORI.IN URMA AMENINTARILOR VERBALE SI A INJURIILOR SEFA DE PERSONAL A CONSIDERAT NECESARA INTERVENTIA AUTORITATILOR LOCALE,URMAND BINENTELES INCETAREA COLABORARII CU FIRMA MENTIONATA MAI SUS SI O PLANGERE PENALA IMPOTRIVA ACESTUIA LA AUTORITATILE ROMANE .

IORDAN CRISTIAN A FOST CONCEDIAT PENTRU NERANDAMENT LA LOCUL DE MUNCA SI NERESPECTAREA REGULILOR DE ORDIN INTERIOR AL FIRMEI PRECUM DOMNUL BOZA IULIAN.ACESTI DOI FOSTI MUNCITORI AI LUI SC TRABAHO IASI FILIALA GALATI AU CONSIDERAT CA MUNCA POATE FI DOAR O OPTIUNE .DUPA ARTICOLUL CITIT IN ZIAR EU POT DEDUCE URMATOAREL LUCRURI:MUNCITORUL ARE FOARTE MULTE DREPTURI ,FAPT ADEVARAT DAR SA NU UITAM CA LA RANDUL SAU ACESTA TREBUIE SA RESPECTE ANUMITE REGULUI IN CADRUL UNEI FIRME SA ISI INDEPLINESCA CERINTELE LOCULUI DE MUNCA.

O INTREBARE SI POATE CINEVA ESTE AMABIL SA IMI RASPUNDA:CUM ESTE POSIBIL CA DE FIECARE DATA MUNCITORII CONCEDIATI SUNT FOARTE NEMULTUMITI?DE CE SUNT OAMENII CONCEDIATI DIN CADRUL UNEI FIRME ?DEOARECE ACESTEA NU ISI INDEPLINESC CERINTELE , NU RESPECTA REGULI, NU SUNT OAMENI DE CARACTER SI NU POT FI CAPABIL CA CONVETUIASACA INTRUN COLECTIV.

ORICE FIRMA DIN TARA NOASTRA ISI DORESTE SA POATA AVEA UN COLECTIV CAT MAI MARE ,DEOARECE INTREPRINDEREA ARE PROFIT MAI MARE , DACA MUNCITORUL ESTE MULTUMIT FIRMA ESTE SI MAI MULTUMITA ASADAR ASTA INSEMNAND O CARTE DE VIZITA PE VIITOR PENTRU POTENTIALII COLABORATORI.

IN CONCLUZIE NU ESTE IN INTERESUL NIMANUI CA UN ANGAJAT SA FIE NEMULTUMIT , IAR FIRMA SA CONCEDIEZE..............TOTI AVEM FAMILII, COPII, IPOTECI,ASADAR TOTI VREM SA NE ASIGURAM ZIUA DE MAINE SI MUNCITORUL SI FIRMA!!!!!1

Link to comment
Share on other sites

  • 3 months later...

LIBERTATEA DE CARE NE BUCURAM AZI,FAPTUL CA NE PUTEM ALEGE SINGURI MODUL DE VIATA,EXPRIMA OPINIILE SI A FACE APROAPE TOT CE DORIM[iN LIMITA LEGII],ARE AVANTAJE SI DEZAVANTAJE.LIBERTATEA IN ACELASI TIMP DA POSIBILITATEA MULTOR SCURSORI ALE SOCIETATII CA SA-SI BATA JOC DE OAMENI,SA PROFITE DE OAMENI,FARA PIC DE RESPECT FATA DE LEGE.

ESTE CAZUL UNEI FIRME DIN GALATI CARE ESTE CONDUSA DE O PERSOANA DUBIOASA,CUNOSCUTA IN NORDUL MOLDOVEI PENTRU SUTE DE TEPE SI INSELACIUNI,FALSURI,O FEMEIE CARE NU ARE MORALA SI RESPECT,CU O EDUCATIE DOBANDITA CU OILE PE DEAL.SCRIU ACESTE RANDURI PENTRU CA EU AM FOST INSELAT DE EA,ALATURI DE ATATIA ALTII,AM LUCRAT LA FIRMA RESPECTIVA CA SUDOR SI NU AM AJUNS DEPARTE,SI TU POTI FI URMATORUL.

FIRMA SE NUMESTE SC TRABAHO IASI FILIALA GALATI SRL[FILIALA GALATI PENTRU CA A AVUT UNA CU ACELASI NUME IN IASI CARE TEPUIA OAMENI],IAR PERSOANA SE NUMESTE POCLID MARIA.ACEASTA FEMEIE ESTE SUPERCUNOSCUTA IN NORDUL MOLDOVEI,A TEPUIT SUTE DE OAMENI,A LASAT FARA CASE FAMILII[CARE I-AU GARANTAT CREDITELE],A FACUT TRAFIC DE PERSOANE SI DE CARNE VIE,A JEFUIT JUDETELE BOTOSANI SI IASI SI BACAU SI ACUMA A AJUNS LA NOI IN JUDETUL GALATI SI-SI FACE DE CAP.A FOST CONDAMNATA PENAL LA 2 ANI CU SUSPENDARE,A FOST ARESTATA IN TOAMNA LUI 2008 PENTRU TRAFIC DE PERSOANE

http://www.diicot.ro/index.php?option=c ... &Itemid=81

http://www.flacarais.ro/cms/site/f_is/n ... _2104.html

http://www.flacarais.ro/cms/site/f_is/n ... _1871.html

ACUMA ARE O FIRMA FANTOMA CE SE OCUPA DE TEPUITUL SUDORILOR DIN GALATI SI BRAILA SI CONSTANTA SI DE UNDE OR FI SI DE ASTA SCRIU RANDURILE ACESTEA PENTRU CA POTI FI TU URMATORUL.ARE 30 DE SUDORI CARE FAC FOAMEA PRIN SPANIA,CARE MUNCESC PRECUM SCLAVII CATE 13 ORE PE ZI SI IN REST TEPUIESTE PE CARE POATE EU TREBUIE SI ACUMA SA PRIMESC BANII DE LA EA.DESI ESTE DE PUTIN TIMP IN ORASUL NOSTRU,CONTROLEAZA ITM GALATI,ARE OAMENI PLATITI AICI,FEMEIA ACEASTA SI FIRMA ACEASTA AU LA ITM GALATI ZECI DACA NU SUTE DE PLANGERI DAR NU SE INTAMPLA NIMIC.ULTIMA ISPRAVA ESTE TEPUIREA A 12 SUDORI CARORA LI S-A PROMIS CA VOR LUCRA IN SPANIA PE BANI FRUMOSI,DAR AU VENIT ACASA DUPA CE NU AU AVUT UNDE MUNCI,SI CU DATORII.SPANIA ESTE IN CRIZA PROFUNDA,SUNT MILIOANE DE SOMERI SI SIGUR SUDORII LOR NU AU DE MUNCA,DARAMITE SA IMPORTE SUDORI DIN ROMANIA.

DOI DINTRE ACESTI OAMENI AU FOST LA BIROUL FIRMEI SC TRABAHO IASI FILIALA GALATI SRL SI AU VRUT SA-SI SCOATA ACTELE SI CARTILE DE MUNCA PENTRU A-SI CAUTA DE MUNCA LA FIRME SERIOASE,DAR AU FOST TRATATE IN STIL MAFIOT,INJURATE SI AMENINTATE DE CARE FEMEIA CARE ESTE CONDAMNATA PENAL,ESTE MAMA TUTUROR TEPELOR,PE NUMELE EI POCLID MARIA.VA INVIT SA URMARITI FILMULETUL DE PE YOUTUBE,INREGISTRAT DE ACESTI MUNCITORI,CA SA VEDETI COMPORTAMENT DE INCULTA SI SUBCULTURA.

POPULARIZEAZA ACEST MESAJ ,TINE MINTE CA POTI FI TU URMATORUL TEPUIT,FERESTE-TE DE POCLID MARIA,ADMINISTRATORUL FIRMEI SC TRABAHO IASI FILIALA GALATI,CU ADRESA IN STR.GH.DOJA NR 5 BL 7A SC 2 APT 22,GALATI,CU TELEFONUL 0740403312.UITA-TE CU ATENTIE LA FILMULETUL DE MAI JOS SI PUNE SI TU OPINIA TA DESPRE TREABA ASTA SI DACA TU CREZI CA E POSIBIL ASA CEVA IN ORASUL NOSTRU

VA MULTUMESC DIN SUFLET SI VA ROG PE VOI CITITORII SA NU VA LASATI PACALITI DE ASTFEL DE PERSONAJE CARE AR TREBUI IZOLATE DE CIVILIZATIE

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Disperarea unui gălăţean

Păcălit şi cu banii luaţi

Când a venit, luni, la „Viaţa Liberă”, Constantin Răileanu, de 48 de ani, din Bacău, era ferm hotărât să intre în greva foamei. Încă din primele momente ale discuţiei, am înţeles că lucrează de trei ani ca instalator la o firmă din Galaţi, că este mulţumit de locul său de muncă şi că locuieşte cu chirie în oraş. Până aici, toate bune! De ce ar fi vrut să intre în greva foamei un cetăţean cu o viaţă relativ tihnită? Pentru că, ne-a povestit Constantin Răileanu, anul trecut semnase un contract individual de muncă cu firma SC TRABAHO din Iaşi, care are o filială şi în Galaţi. Ca să îşi susţină spusele, omul ne-a pus la dispoziţie o copie a acelui contract, înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM).

De fapt, Constantin Răileanu susţine că, în baza acelui contract individual de muncă încheiat cu SC TRABAHO, el ar fi trebuit să muncească ca instalator, în străinătate, pentru SC TRABAHO, începând cu data de 20.04.2008. Supărarea care îl împingea pe băcăuanul angajat în Galaţi spre greva foamei este, însă, cu totul alta. I-am înţeles mai bine păsul după ce am discutat cu inspectorul-şef al ITM, Ionel Petrea, despre documentul intitulat „Act adiţional”, ce poartă atât semnătura lui Constantin Răileanu cât şi o ştampila cu textul S.C. TRABAHO IAŞI FILIALA GALAŢI S.R.L..

„Convenţie, nu act adiţional!”

Potrivit documentului intitulat „Act Adiţional”, Răileanu s-a angajat, sub semnătură, să vireze în contul firmei SC TRABAHO IAŞI, filiala Galaţi, suma de 100 de euro, reprezentând o „garanţie pentru angajare”, ce urma a-i fi restituită, potrivit actului, „la trei luni de la începerea activităţii”. Răileanu susţine că a virat aceşti bani în respectivul cont, că acum doreşte să îşi recupereze suma, dar până în prezent nu a reuşit să o facă.

Între timp, potrivit ITM, SC TRABAHO a dispus înregistrarea la Inspectorat a unei decizii pentru încetarea contractului individual de muncă cu Constantin Răileanu, începând cu data de 19.06.2008. ITM susţine că a întocmit chiar şi o adeverinţă pentru Răileanu, bazată pe informaţiile pe care le-a primit de la SC TRABAHO. Potrivit acestor informaţii, a declarat inspectorul-şef Ionel Petrea, Răileanu Constantin figurează în statele de plată ale firmei din Iaşi, cu filială în Galaţi, cu şapte zile lucrate şi cu o perioadă - 01.05.2008 – 19.06.2008 - de concediu fără plată. Constantin Răileanu susţine, în schimb, că nu a lucrat nici măcar o zi pentru SC TRABAHO.

Inspectorului-şef al ITM, Ionel Petrea mai susţine că documentul intitulat „Act Adiţional”, potrivit căruia Constantin Răileanu se angaja să vireze 100 de euro în contul SC TRABAHO , nu a fost niciodată înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă şi că, oricum, legislaţia muncii din România nu prevede nici un fel de „garanţie pentru angajare”, pe care să o plătească cetăţeanul care vrea să se angajeze. În plus, din titulatura documentului, „Act Adiţional”, mai spune dl. Ionel Petrea, nu reiese faptul că ar fi vorba despre un act adiţional la contractul de angajare semnat de Constantin Răileanu cu SC TRABAHO. „Acesta act adiţional nu este un act juridic, anexă la contractul individul de muncă, pentru că acest lucru nu se vede din titlul lui. Şi chiar dacă s-ar fi dorit un act adiţional la contractul individual de muncă, o asemenea clauză era nelegală, pentru că nu există, nici în teorie, nici în practică, o modalitate de a plăti o garanţie pentru o angajare. Nu este o clauză de dreptul muncii. Nu este o clauză a unui contract individual de muncă. Este o convenţie între cele două părţi. Actul nu este depus la noi şi nici nu l-am fi primit dacă ar fi venit în această formă, pentru că nu face parte dintre documentele care pot fi depuse şi înregistrate la Inspectoratul Teritorial de Muncă”, a precizat inspectorul-şef al ITM, Ionel Petrea.

Aşteptăm lămuriri de la firmă

Am încercat să îi contactăm telefonic pe reprezentanţii firmei SC TRABAHO, pentru că ni s-a părut normal să vă prezentăm şi opinia dumnealor. La numărul de telefon al firmei ne-a răspuns o voce feminină, care ne-a confirmat că am sunat la SC TRABAHO, dar ne-a spus că şefa dumneaei este plecată la Mangalia. „Oricum, bănuiesc că domnul respectiv o să-şi rezolve problema cu firma”, ne-a mai spus vocea, recomandându-ne să telefonăm din nou, în cursul zilei de astăzi. I-am cerut să se recomande, aşa cum am făcut şi noi, în timpul discuţiei, şi să ne spună cum se numeşte doamna plecată la Mangalia. Din acel moment, n-am mai auzit decât tonul de ocupat din receptor.

În urma discuţiei cu inspectorul-şef Ionel Petrea, Constantin Răileanu a renunţat la greva foamei şi va încerca să îşi soluţioneze problema, sperăm, fără să mai facă apel la astfel de forme extreme de protest. De fapt, el a depus, încă din cursul anului trecut, o plângere la Parchetul de pe lângă Judecătoria Galaţi, împotriva reprezentatei firmei SC TRABAHO la Galaţi. Această plângere „a fost trimisă la Poliţia Municipiului Galaţi, în vederea efectuării de cercetări sub aspectul săvârşirii infracţiunii prevăzute de art. 215 Cod Penal”, potrivit unei răspuns scris emis de Parchetul de pe lângă judecătoria Galaţi către Constantin Răileanu.

http://www.viata-libera.ro/articol-Paca ... ti__2.html

Replică, la redacţie

Lămuriri din partea SC TRABAHO

Ne-a vizitat, ieri, la redacţie, reprezentanta filialei gălăţene a firmei SC TRABAHO, însoţită de un jurist al firmei. Cei doi au ţinut să ne prezinte mai multe documente, referitoare la colaborarea profesională pe care firma a avut-o cu Constantin Răileanu, despre care scrisesem marţi în „Viaţa liberă”. Domnul Răileanu ne informase că nu reuşeşte să îşi recupereze suma de 100 de euro, pe care o plătise firmei drept „garanţie pentru angajare”. Reprezentanta firmei SC TRABAHO, doamna Mariea Poclid, ne-a prezentat o declaraţie, semnată de domnul Răileanu, din care cităm: „În cazul în care la data susţinerii probelor nu voi demonstra cunoştinţele în domeniul meseriei de tubulator şi nici planul izometric, îmi voi da demisia, renunţând la garanţia depusă pentru angajare şi nu voi avea nici o pretenţie ulterioară”. Reprezentanţii firmei ne-au explicat că acesta nu a demonstrat cunoştinţele necesare în domeniu şi ne-au prezentat şi cererea de demisie pe care a semnat-o Constantin Răileanu. Răileanu susţinea, de asemenea, că a fost pontat, deşi dumnealui nu a muncit pentru firmă. În aceeaşi declaraţie, ce poartă semnătura domnului Răileanu, se specifică: „Menţionez că în timpul probelor de lucru voi fi pontat între 25.04-30.04.2008”. Ni s-a prezentat şi decizia SC TRABAHO prin care i se desface contractul de muncă, în urma cererii de demisie. Atât reprezentanta SC TRABAHO, cât şi juristul firmei ne-au spus că, atunci când am sunat la firmă, în ziua precedentă, am vorbit cu menajera doamnei, care, în mod evident, nu ne-a putut da aceste detalii.

http://www.viata-libera.ro/articol-Lamu ... HO__2.html

Link to comment
Share on other sites

  • 5 months later...

ba fratici aveti drieptate da nu stiti cine e in spatele gunoiului. Nu Mariea e capul ci Stefan care lucreaza cu ia.Iel statia cu pusca la capul rominilor in cipru si a prostito pe mariea ca iel loa 500 euroi de la muncitori.Mariea a fost prostita de asta si iea dat banii.cine iera la ia in casa u birouri si la probe? Mai doamna Mariea de ce il lasati acoperit pe asta care va furat si bagat in cacaturi.Nu vedetzi ca este curva masculin? Iel are inregistrari cu dumneata si le pune ca sa riada lumea,ce tie frica zii adevarul.Mircia

Link to comment
Share on other sites

ba fratici aveti drieptate da nu stiti cine e in spatele gunoiului. Nu Mariea e capul ci Stefan care lucreaza cu ia.Iel statia cu pusca la capul rominilor in cipru si a prostito pe mariea ca iel loa 500 euroi de la muncitori.Mariea a fost prostita de asta si iea dat banii.cine iera la ia in casa u birouri si la probe? Mai doamna Mariea de ce il lasati acoperit pe asta care va furat si bagat in cacaturi.Nu vedetzi ca este curva masculin? Iel are inregistrari cu dumneata si le pune ca sa riada lumea,ce tie frica zii adevarul.Mircia

Doamne... mare e gradina ta !!!

Si astia mai si voteaza! :evil:

Link to comment
Share on other sites

  • 3 months later...

Vad ca din august nu mai apar noutati despre acest monstru(Mariea Poclid), care continua sa nenoroceasca destine.

Nu se ia nici o masura impotriva ,,teparilor'' din tara asta, mizeriile lor trec neobservate de catre cei care ar trebui sa vegheze asupra contribuabililor. Mai nou devenim ,,contribuabili'' si pentru niste tupeisti obraznici si aroganti, gen Mariea Poclid care se considera un fel de stapana de sclavi. Impreuna cu Nelu Olaru nu nenorocesc doar destine, ci chiar firme cu renume si nu de azi, de ieri, ci de ani de zile. Totul se rezuma la citatii si amenzi din partea autoritatilor abilitate pe care cei doi le ignora si totul se opreste la aceasta faza. Daca nu-ti platesti impozitul la masina personala, nu o poti vinde sau casa(la REMAT), dar ei pot functiona chiar daca au datorii de zeci de mii de RON la finante. Datorita faptului ca nu se iau masuri drastice impotriva acestor ,,fauritori de vise'', cazurile prezentate mai sus nu vor fi unice. Sunt in posesia multor ilegalitati pe care cei doi le-au savarsit in ultima perioada, dar se pare ca nimeni nu este interesat sa ia masuri impotriva lor, asa ca ......... .

Link to comment
Share on other sites

  • 6 months later...

Administratora Mariea P. a fost reţinută de Poliţie

Administratora unei societăţi comerciale din Galaţi este suspectată că a înşelat peste 50 de persoane cărora le-a încheiat în fals contracte şi angajamente de muncă. Pentru "serviciile” prestate aceasta încasa sume între 50 şi 120 de euro pentru care elibera chitanţe false. La data de 16 iunie a.c., P. Mariea, de 50 de ani, administrator al unei societăţi comerciale din Galaţi a fost reţinută pentru 24 de ore, pentru săvârşirea infracţiunilor de înşelăciune şi fals. Aceasta este suspectată că, în perioada 2008 – 2009, a indus şi menţinut în eroare un număr de 52 de persoane, încheind cu acestea contracte prin care le asigura că vor fi angajate în străinătate, respectiv Marea Britanie, Cipru şi Spania, în diferite domenii de activitate. În fapt, contractele şi angajamentele de muncă au fost întocmite în fals, de la fiecare persoană, suspecta încasând între 50 şi 120 de euro, pentru care elibera chitanţe întocmite în fals. Prejudiciul cauzat s-a ridicat la 3.845 euro şi 865 lei. În cursul zilei de astăzi, femeia va fi prezentată Judecătoriei Galaţi cu propunere de arestare preventivă pentru 29 de zile. Poliţiştii continuă cercetările pentru stabilirea întregii activităţi infracţionale a suspectei.

http://www.amosnews.ro/Inselaciune_cu_locuri_de_munca_in_strainatate-29-44342

http://gl.politiaromana.ro/index.php?act=articol_detaliu&id=3129

Link to comment
Share on other sites

Judecătoria Galaţi a decis cercetarea în libertate a Mariei P.

În cursul zilei de ieri, Mariea Poclid a fost prezentată Judecătoriei Galaţi cu propunerea de arestare preventivă pentru 29 zile. După 4 ore de şedinţă, la ora 16,30, Robert George Florea, purtătorul de cuvânt al Judecătoriei Galaţi a declarat că cercetările pentru stabilirea întregii ei activităţi infracţionale vor continua cu acuzata în libertate.

http://www.viata-libera.ro/articol-Patroana_de_la_%E2%80%9ETrabaho%E2%80%9D_SRL_%E2%80%93_arestata_si_eliberata_la_Galati_2.html

Link to comment
Share on other sites

  • 9 months later...

Ţepe la muncă în străinătate, pe lefuri de 500 euro

Sute de români sunt păcăliţi de firme de recrutare care în schimbul unor comisioane grase le promit slujbe în afară. Multe persoane sunt înşelate când aplică pentru a pleca să lucreze în afara ţării: plătesc comisioane grase în avans şi sunt trimise în străinătate pe banii lor. Când ajung la destinaţie află că nu au de fapt nicio slujbă şi că trebuie să se întoarcă în ţară.

Pentru a obţine un salariu lunar de minimum 500 de euro plătit în diferite ţări din vestul Europei, unii români sunt de acord să plătească comisioane de sute de euro fără să ştie sigur dacă au un loc de muncă asigurat. Schema folosită de unele firme de recrutare şi plasare a forţei de muncă în străinătate care îşi păcălesc clienţii este relativ banală. Mai întâi se publică un anunţ în ziar că sunt disponibile slujbe în străinătate, dintre persoanele care se prezintă la interviu doar cele care pot plăti un comision de minimum 200 de euro sunt selectate, iar, după plata acestui comision, aplicanţii sunt trimişi în străinătate pe cont propriu.

Acum încep durerile de cap. Aşa s-a întâmplat şi cu cei care au răspuns la ofertele de locuri de muncă în străinătate ale firmei Consulting Job Concept din Bucureşti. Nu doar patronii din Bucureşti folosesc acest sistem. Firme din Bistriţa, Galaţi, Craiova, Iaşi, Bacău utilizează aceeaşi păcăleală pentru a-i lăsa pe oameni fără bani.

Spre exemplu, doar în Craiova în jur de 60 de persoane au fost păcălite în cursul anului trecut de firma Eurocop SRL. Administratorul Adrian Jugănariu a fugit în Italia cu peste 10.000 de euro, bani strânşi de la păgubiţi.

Una dintre cele mai "renumite" societăţi din ţară specializată în astfel de ţepe este Trabaho, societate administrată de Alina Poclid. Iniţial, firma îşi desfăşura activitatea în Iaşi, însă a fost nevoită să şi-o mute în Galaţi, unde a deschis o filială, în urma numeroaselor plângeri. Şi lângă Dunăre, Alina Poclid nu a renunţat la aceste practici. Peste 50 de gălăţeni au fost păcăliţi cu ofertele cu locuri de muncă în străinătate. După numeroase amenzi de la ITM Galaţi, Trabaho a intrat în lichidare. "Acolo nu se mai desfăşoară activităţi de recrutare şi plasare a forţei de muncă, pentru că firma nu mai există", ne-a declarat Ionel Petrea, inspector coordonator ITM Galaţi.

Şi în Bistriţa, doar în ultimul an, aproximativ 20 de oameni care au plecat la muncă în străinătate prin firma Kronos Holding SRL au rămas cu banii daţi şi fără vreun loc de muncă.

Verificaţi firmele de recrutate la ITM

Experţii au câteva sfaturi concrete pentru cei care sunt în căutarea unui loc de muncă în afara ţării şi aleg să o facă prin firme specializate. "Primul pas pe care trebuie să îl faceţi înainte de a semna un contract cu o firmă de plasare de forţă de muncă în străinătate este să vă informaţi cât mai mult posibil. Verificaţi la Inspectoratul Teritorial de Muncă dacă respectiva companie este înregistrată şi are ca obiect de activitate plasarea de forţă de muncă. Verificaţi şi contractul de muncă venit de la angajator. El trebuie să conţină informaţii detaliate legate de salariu, dar şi de cazare şi masă", recomandă Eugen Tifin, purtător de cuvânt Inspecţia Muncii.

Cei care solicită comisioane mici de intermediere pentru joburi bănoase sunt suspecţi, aşa că acordaţi multă atenţie acestui aspect. Specialiştii care se ocupă de plasarea forţei de muncă vă mai recomandă să nu plătiţi comisioanele de mediere până când firma nu prezintă o ofertă concretă, deoarece semnarea contractului cu firma de recrutare nu garantează găsirea unui loc de muncă.

http://www.evz.ro/detalii/stiri/tepe-la-munca-in-strainatate-pe-lefuri-de-500-euro-926070.html

Link to comment
Share on other sites

  • 8 years later...

Patroana care a înşelat zeci de români cu joburi fictive în străinătate, condamnată după nouă ani de procese

Patroana unei agenţii de recrutare a forţei de muncă din România pentru a lucra în străinătate a încheiat zeci de contracte false, înşelând românii din patru judeţe care visau la un trai mai bun plecând să muncească în Occident. După 9 ani de procese, femeia şi-a aflat în sfârşit pedeapsa.

Curtea de Apel Galaţi a condamnat-o definitiv, pe 7 octombrie, pe Mariea Poclid (59 de ani) la şase ani şi şase luni de închisoare cu executare pentru înşelăciune în formă continuată.

Femeia, administrator în 2010 la firma „Trabaho” SRL, care se ocupa cu plasarea forţei de muncă în străinătate, a profitat de dorinţa a zeci de români din Galaţi, Brăila, Tulcea şi Iaşi de a pleca în Occident pentru un job mai bine plătit şi i-a lăsat fără niciun ban. În total, 65 de persoane au căzut în plasa patroanei originară din Iaşi, 52 dintre acestea fiind din Galaţi, acestea plătind sume cuprinse între 50 şi 120 de euro, în intervalul ianuarie 2008-noiembrie 2009. 

Victimelor escrocheriei li se promiteau contracte în diferite domenii de activitate, în Marea Britanie, Cipru şi Spania, dar în scurt timp realizau că totul nu este decât o păcăleală. Aşa zisele contracte de muncă erau întocmite în fals, ca şi chitanţele care le erau eliberate oamenilor.

Plângerile au început să curgă la Poliţie, iar Mariea Poclid  a ajuns în spatele gratiilor, însă doar pentru scurt timp. Judecătorii au apreciat că femeia nu prezintă pericol social şi au dispus judecarea acesteia în libertate.

Procesul este unul dintre cele mai lungi din justiţia românească, întinzându-se pe durata a nouă ani, motiv pentru care una dintre fapte, falsul în înscrisuri sub semnătură privată, s-a prescris.

Judecătorii i-au interzis acum femeii ca, pe o perioadă de trei ani după executarea pedepsei cu închisoarea, să ocupe funcţia de administrator a unei societăţi comerciale specializată în recrutarea forţei de muncă din România pentru a lucra în străinătate. 

adevarul.ro

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.