În Galaţi, cele mai puţine locuri de muncă din ţară

[dcp100168]

Peste 1.300 de persoane angajate prin AJOFM Galaţi, în perioada ianuarie-martie 2021

În perioada ianuarie-martie 2021, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Galaţi au fost încadrate în muncă 1.315 persoane, dintre care 498 femei.

Din totalul persoanelor ocupate până la data de referinţă, 692 au peste 45 de ani, 241 au vârsta mai mică de 25 ani, 214 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, iar 168 au vârsta cuprinsă între 25 şi 35 de ani.

În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 735 provin din mediul urban, iar 580 de persoane sunt din mediul rural.

Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane sunt cu studii gimnaziale (399), urmate de cele cu studii profesionale/arte şi meserii (375). Numărul celor cu studii liceale este de 335, iar cei cu studii superioare sunt în număr de 111. Persoanele cu studii primare şi fără studii sunt în număr de 65, iar cele cu studii postliceale încadrate sunt în număr de 30.

Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Galaţi, 456 de persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Galaţi.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. Astfel, în perioada ianuarie-martie 2021, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 1.689 de persoane.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

352 de locuri vacante, prin AJOFM

Numărul locurilor de muncă vacante aflate în evidența AJOFM Galați este, astăzi, 21 iunie, de 352, pentru 32 de ocupații. Cele mai multe dintre acestea, 100 la număr, sunt pentru lăcătuși construcții metalice și navele, oferite de două firme care mai angajează și 65 de sudori. În oferta AJOFM au rămas 60 de posturi pentru agent servicii client și 51, pentru confecționer asamblor în industria textilă. Printre locurile de muncă oferite, mai variate ca în zilele trecute, se numără inclusiv șase posturi pentru îngrijitor animale, fiind solicitate studii medii.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Mediere între angajatori și șomeri, la AJOFM Galați

AJOFM Galați organizează, în zilele de 8 și 9 iulie, la sediul său din strada Domnească, întâlniri de mediere a ofertelor de locuri de muncă vacante aparținând companiilor Yazaki (joi) și Damen Workforce (vineri).

Compania româno-japoneză Yazaki caută să angajeze din Galați peste 100 de operatori cablaje auto, pentru fabrica pe care o are în Brăila.

La rândul său, compania româno-olandeză Damen Workforce caută personal pentru construcții navale, pe posturile de lăcătuș construcții navele (50 de posturi), tubulatori navali (50) și sudori (30).

La întâlnirile cu reprezentanții celor două firme vor participa șomeri înregistrați la AJOFM, dar pot fi prezenți și alți gălățeni interesați, chiar dacă nu figurează în baza de date a instituției.

regionalpress.ro

La sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați vor avea loc, astăzi și mâine (8 și 9 iulie), două întâlniri de mediere a ofertelor de locuri de muncă vacante prezentate de companiile Yazaki și Damen Workforce România. Sunt așteptați să ia parte atât șomerii înregistrați la AJOFM, cât și alte persoane care se află în căutarea unui loc de muncă.

Astăzi, 8 iulie, de la ora 11,00, la sediul AJOFM Galați, cei interesați se pot întâlni cu reprezentanții Yazaki, companie care caută să angajeze peste 100 de operatori cablaje auto pentru fabrica din Brăila. Reamintim că, inițial, acum șase-șapte ani, au existat discuții cu municipalitatea gălățeană pentru a deschide fabrica Yazaki la Galați, dar până la urmă investitorii japonezi au optat pentru Brăila.
Vineri, 9 iulie, o altă întâlnire de mediere organizată de AJOFM, cu Damen Workforce România, care caută să angajeze 50 de lăcătuși construcții navale, 50 de tubulatori navali și 30 de sudori. Damen Workforce este o societate de sine stătătoare, înființată sub "umbrela" șantierului naval Damen din Galați. Conform surselor din cadrul șantierului, Damen Workforce poate oferi forță de muncă atât pentru șantierele din Galați și Mangalia, cât și pentru cele din străinătate.

Ce este o întâlnire de mediere

La o astfel de întâlnire, stau față în față reprezentanții angajatorului și șomerii care vor să se angajeze. Aceștia din urmă sunt selectați de către AJOFM pe baza calificărilor și studiilor avute, pentru a se "plia" cât mai bine pe cererea angajatorului. Reprezentanții firmei pun pe masă ofertele de locuri de muncă, condițiile legate de studii sau calificări, programul de lucru, nivelul salarizării, dar și alte facilități care pot fi oferite la angajare. Șomerii prezenți, dar și cei care nu sunt înregistrați oficial ca șomeri, pot adresa ce întrebări doresc. La final, angajatorul face o preselecție a persoanelor care se potrivesc cel mai bine profilului căutat, după care discuțiile pot continua cu fiecare candidat în parte, până când se decide, sau nu, angajarea persoanei respective.
De la începutul lunii iunie și până acum, AJOFM Galați a mai organizat încă două astfel de evenimente. Ofertele de muncă au provenit de la Adina SRL, care caută să angajeze confecționeri articole îmbrăcăminte și, din nou, de la Yazaki, tot pentru operatori cablaje auto. La cele două acțiuni au participat 149 de șomeri înregistrați în evidența AJOFM, urmând să fie făcută selecția acestora

viata-libera.ro

[dcp100168]

Galațiul, departe de topul naţional al angajărilor

118.066 de persoane și-au găsit locuri de muncă prin intermediul Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM) și al agențiilor sale teritoriale, în primul semestru al anului 2021. Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Timișul ocupă primul loc (9.602), urmat de București (6.482) și Buzău (5.690).

Cu cei 2.654 de șomeri gălățeni angajați prin intermediul AJOFM în primele șase luni ale acestui an, Galațiul este foarte departe de primele locuri. Din totalul celor 2.654 de persoane ocupate, 1.418 au peste 45 de ani, 475 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 433 au mai puțin de 25 ani, iar 328 au vârsta între 25 și 35 de ani. În funcţie de rezidenţă, 1.526 de șomeri angajați provin din mediul urban, iar 1.128 sunt din mediul rural. Ponderea cea mai mare a șomerilor angajați prin intermediul AJOFM Galați o au persoanele cu studii profesionale/ arte și meserii (793), urmate de cele cu studii gimnaziale (753). Numărul celor cu studii liceale este de 685, iar cei cu studii superioare sunt în număr de 249. Persoanele cu studii primare şi fără studii sunt în număr de 120, iar cele cu studii postliceale încadrate au fost 54.

AJOFM Galați precizează că, pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei beneficiază de pachete personalizate de măsuri active. Astfel, în perioada ianuarie - iunie 2021, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 3.588 de persoane.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Oferta de muncă din Tecuci, de cinci ori mai consistentă decât în Galați

La data de 30 august, numărul locurilor de muncă vacante înregistrate în evidența Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați era de 285, pentru 36 de ocupații sau meserii. Mai mult de o treime dintre acestea, 100, erau posturi de ucenici, puse la bătaie de Combinatul Liberty.

Mai ales în ultimele luni, oferta de muncă din Galați diferă foarte puțin de la o zi la alta. Posturile oferite șomerilor sunt practic aceleași, cu mici diferențe date de intrarea (sau ieșirea de) pe listă a câte unui angajator mai mare. În rest, câteva zeci de joburi oferite diverșilor meseriași sau muncitorilor necalificați, alte câteva prin restaurante, cafenele sau magazine, plus "clasicele" oferte de agent de securitate, agent servicii client și confecționer articole textile - cele mai consistente din punct de vedere cantitativ.
Toate locurile de muncă declarate vacante la AJOFM sunt în municipiul Galați. La o populație a orașului de aproximativ 280.000 de persoane, asta înseamnă că există un job vacant la fiecare aproximativ 1.000 de persoane.

În aceeași zi de 30 august, în evidența Agenției Locale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ALOFM) Tecuci erau înregistrate 204 locuri de muncă vacante. În cazul Tecuciului, cu o populație de circa 40.000 de locuitori, înseamnă că este disponibil un loc de muncă vacant la 195-200 de persoane.

Astfel, aritmetic vorbind, oferta de muncă din Tecuci este de cinci ori mai consistentă decât cea din municipiul Galați.

Printre posturile oferite în Tecuci și care nu au corespondent deocamdată în Galați sunt cele de inginer (chimist, agronom, construcții, drumuri și poduri), dispecer telecomunicații, coafor, frizer, manichiuristă, măcelar etc.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Peste 3.000 de gălățeni s-au angajat anul acesta prin AJOFM

În perioada ianuarie - iulie 2021, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Galați au fost încadrate în muncă 3.043 de persoane, dintre care 1.332 de femei, informează instituția gălățeană.

Din totalul persoanelor ocupate până la data de referință, 1.603 au peste 45 de ani, 545 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 528 au vârsta mai mică de 25 de ani, iar 367 au între 25 și 35 de ani.

În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 1.765 provin din mediul urban, iar 1.278 sunt din mediul rural.

Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe au studii profesionale/ arte și meserii (883), urmate de cele cu studii gimnaziale (854). Numărul celor cu studii liceale este de 818, iar cei cu studii superioare sunt 295. Persoanele cu studii primare și fără studii sunt în număr de 134, iar cele cu studii postliceale încadrate sunt 59.

Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Galați, 980 de persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se face pe baza unor anumite criterii: localitatea de reședință (municipiu, oraș, sat reședință de comună etc.), nivelul studiilor, vârsta, apartenența la un grup vulnerabil sau cu nevoi speciale (șomer de lungă durată, persoană cu dizabilități, persoană de etnie romă, persoană liberată din detenție, persoană supusă riscului de a fi traficată, tânăr cu risc de marginalizare socială sau refugiat etc.), criterii ocupaționale (natura sezonieră a activității prestate, experiență profesională, calificarea/ocupația).

Conform AJOFM Galați, pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Astfel, în perioada ianuarie - iulie 2021, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 4.259 de persoane.

viata-libera.ro

[dcp100168]

3.818 persoane şi-au găsit un loc de muncă cu sprijinul AJOFM Galaţi

În perioada ianuarie-septembrie 2021, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Galaţi au fost încadrate în muncă 3818 persoane, dintre care 1716 femei. Din totalul persoanelor ocupate până la data de referinţă, 2000 au peste 45 de ani, 688 au varsta mai mica de 25 ani, 684 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, iar 446 au varsta cuprinsa între 25 şi 35 de ani.

În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 2178 provin din mediul urban, iar 1640 persoane sunt din mediul rural. Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane sunt cu studii gimnaziale (1069), urmate de cele cu studii profesionale/arte si meserii (1056). Numărul celor cu studii liceale este de 1041, iar cei cu studii superioare sunt în număr de 385. Persoanele cu studii primare si fara studii sunt in numar de 183, iar cele cu studii postliceale incadrate sunt in numar de 84.

Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Galaţi, 1244 persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele instituţiei. Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea  nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.

Astfel, în perioada  ianuarie-septembrie 2021, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 5577 persoane.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

Mulți șomeri şi ofertă slabă pe piața muncii din Galați

Oferta de forță de muncă specializată din Galați este foarte slabă, reiese din datele furnizate de Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Galați. Timp de patru luni, instituția a organizat 15 ședințe de mediere a muncii între șomeri gălățeni și angajatori din județele Galați și Brăila, la care au participat aproape 900 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Dintre acestea, doar 36 au reușit să se angajeze, adică unu din 24 de șomeri.

Cele 15 întâlniri de mediere a muncii organizate de AJOFM au avut loc în perioada iunie - septembrie. Întâlnirile de acest gen sunt organizate gratuit pentru șomerii din evidența AJOFM, încercându-se punerea în legătură a firmelor care fac angajări cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Altfel spus, firmele care caută să angajeze un număr mai mare de oameni se adresează AJOFM, iar agenția, în funcție de specificul joburilor oferite de firmă, îi "convoacă" la întâlnire pe șomerii din baza de date care corespund respectivului profil.

Cele 15 întâlniri de mediere au fost organizate pentru opt angajatori, cu participarea unui număr total de 877 de șomeri. Cele mai multe astfel de întâlniri, șase la număr, au fost organizate pentru firma tecuceană Contec Foods, la care au participat 487 de persoane. Posturile oferite erau pentru muncitor necalificat și manipulant mărfuri. O altă firmă de interes pentru șomerii gălățeni a fost Yazaki România, din Brăila, care oferea posturi de operator cablaje auto. La cele două ședințe de mediere cu Yazaki, au participat 159 de persoane. Al treilea cel mai mare număr de participanți a fost la întâlnirea cu reprezentanții Damen Workforce, unde 65 de șomeri s-au arătat interesați de joburile de sudori, lăcătuși și tubulatori navali oferite de companie.
Celelalte cinci firme pentru care AJOFM a organizat întâlniri de mediere au fost Adina SRL (pentru posturi de confecționer industrial și confecționer textile), River Fashion (confecționer textile), Q&A 2000 IMPEX (bucătar, ospătar), Patisgal (bucătar, cofetar, brutar, patiser, muncitor necalificat) și Dicor Land (mecanic utilaj agricol, mecanic agricol, lăcătuș mecanic și electrician auto).

La două luni de la desfășurarea acestor întâlniri de mediere, am întrebat conducerea AJOFM Galați care au fost rezultatele concrete, mai exact câți dintre participanți au reușit să se angajeze. Răspunsul a fost neașteptat. Numai 36 dintre cei 877 de participanți s-au angajat, cei mai mulți dintre ei, la Contec Foods Tecuci. Poate or fi angajatorii prea... mofturoși, poate că mulți șomeri au făcut doar act de prezență, poate că pachetele salariale propuse nu s-au "pupat" cu aşteptările candidaților, cine știe... Cert este că raportul de angajări de 1 la 24 nu oferă deloc o imagine bună asupra calității forței de muncă disponibile în Galați.

La sfârșitul lunii septembrie 2021, în evidențele AJOFM Galați erau înregistrați 10.780 de șomeri (dintre care 4.628 de femei), rata șomajului fiind de 5,73 la sută, în scădere cu 0,08 puncte procentuale față de luna precedentă. Peste 8.000 dintre acești șomeri făceau parte din categoria persoanelor greu și foarte greu ocupabile, cu șanse foarte mici de a-și găsi loc de muncă.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Moș Crăciun nu are şi locuri de muncă în sac. Joburi puține și deloc atractive

Mai sunt doar câteva zile până la sosirea lui Moș Crăciun, iar piața muncii din Galați nu pare să pregătească surprize deosebite pentru cei aflați în căutarea unui job. Locurile de muncă sunt puține, din domenii puține și nu par deloc atractive, din moment ce unele dintre ele sunt prezente de luni de zile în oferta AJOFM.

Oferta locurilor de muncă declarate vacante și aflate în evidența Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați pare să nu-i atragă prea mult pe șomerii gălățeni, nici din punct de vedere numeric, nici calitativ. La începutul acestei săptămâni, numărul joburilor vacante era de numai 284. În condițiile în care numărul total al șomerilor înregistrați în județul Galați era, la sfârșitul lui octombrie, de 10.221 de persoane, rezultă un raport de un loc de muncă la 36 de șomeri. Nu sunt multe facultăți în țară care să se poată lăuda cu un asemenea procent de candidați. Măcar dacă aceste locuri de muncă ar fi foarte căutate, dar se pare că nu prea sunt. Unele dintre ele s-au regăsit în oferta AJOFM pe aproape toată durata acestui an.
Cele 284 de locuri declarate oficial vacante sunt pentru 24 de ocupații sau meserii. Mai mult de o treime dintre locuri sunt ale Combinatului Liberty, care caută să angajeze 100 de ucenici: strungari, oțelari, laminatori, furnaliști, lăcătuși și electricieni. Nu este necesară vechime şi se cer doar 10 clase.
Alte 60 de locuri sunt oferite pentru agent servicii client, pentru un call-center. Se cer studii medii. Tot studii medii sunt necesare și pentru ocuparea celor 30 de joburi pentru confecționer asamblor articole textile. Sunt foarte bine știute de cei care citesc oferta AJOFM zi de zi sau măcar o dată pe săptămână.
S-au "consumat" astfel 190 de locuri de muncă din totalul de 284. Dintre cele care rămân, se cer studii medii pentru ambalatori manual (18 locuri), arhivar (1), electricieni (7), faianțari (3), îngrijitori clădiri (3), instalatori (3), lăcătuși mecanic (5), manipulanți marfă (5), montatori rigips, pizzari (23! - un număr neașteptat de mare, oferit de două firme). Se cer studii superioare pentru două posturi de agent vânzări directe la o firmă tip IFN. Cu 8 clase sunt oferite posturi de agent securitate (5), ciontolitor tranșator carne (1) și vânzători (5, la un magazin de preparate din carne). Cu calificare sau școală profesională poți candida pentru posturile de fochist (2), instalator apă-canal (3), morar (1), îngrijitor spații verzi (2), iar cu liceul te poți face operator siloz. Numai să vrei!

viata-libera.ro

[dcp100168]

Locurile de muncă vacante în 2021, mai puţine cu un sfert decât în 2020

Conform datelor furnizate "Vieții libere" de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați, în cursul anului 2021 au scăzut semnificativ atât numărul locurilor de muncă vacante înregistrate de agenție, cât și cel al încadrărilor prin programul de ocupare.

Astfel, dacă în anul 2020, numărul total al locurilor de muncă vacante înregistrate a fost de 7.396, în 2021 au fost numai 5.262, adică 71 la sută din cele existente în anul anterior. În ceea ce privește angajările șomerilor prin intermediul serviciilor oferite de AJOFM, numărul acestora a fost, anul trecut, de 4.457, aproximativ 80 la sută din numărul de 5.582 de încadrări care au avut loc în anul 2020.
De precizat că locurile de muncă vacante prinse în această statistică sunt unice, nu repetitive, fiind numărate atunci când au intrat în oferta AJOFM. De asemenea, cifrele pe anul 2021 nu includ și luna decembrie, lună în care, de obicei, angajatorii sunt preocupați mai degrabă de sărbători și de bonusuri de sfârșit de an (cei care pot, vor și oferă) decât de noi angajări.
Printre diversele facilități acordate de AJOFM la angajarea șomerilor s-au numărat: alocații pentru încadrare înainte de expirarea șomajului (364 de persoane), prime de activare la încadrarea pe minimum trei luni a șomerilor neindemnizați (145 de persoane), subvenționarea locurilor de muncă pentru șomeri peste 45 de ani și unici susținători ai familiilor monoparentale (389 de persoane), subvenții pentru angajatori ai șomerilor de lungă durată (două persoane) și ai tinerilor NEET (31 de persoane), acordarea de prime de încadrare pentru locuri de muncă la distanță de peste 15 km de localitatea de domiciliu (61 de persoane) sau la peste 50 km distanță (două persoane), acordarea de prime de relocare (opt persoane), subvenții pentru angajatorii absolvenților (șase persoane), încadrare a persoanelor cu handicap (10 persoane) etc.
Pe 25 ianuarie 2021, numărul locurilor de muncă vacante aflate în evidența AJOFM Galați era de 160. Cele mai multe dintre acestea, 60 la număr, erau oferite pentru agenți servicii client, iar alte zece locuri erau pentru muncitori necalificați la drumuri. O ofertă relativ mai consistentă era în domeniul HoReCa, fiind disponibile câte șapte locuri pentru bucătari, ospătari și cameriste. Niciunul dintre cele 160 de locuri declarate vacante nu avea ca cerințe studii superioare, cele mai multe dintre ele fiind destinate celor cu studii medii sau profesionale.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Peste 4.600 de gălățeni și-au găsit loc de muncă prin AJOFM, în 2021

4.632 de persoane şi-au găsit un loc de muncă, prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați, în cursul anului 2021, informează instituția.

Din acestea, 2.469 persoane au peste 45 de ani, 848 au mai puțin de 25 de ani, 810 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, iar 505 au între 25 și 35 de ani.

Din totalul persoanelor încadrate în muncă în cursul anului trecut, 2.676 persoane provin din mediul urban, iar 1.956 persoane sunt din mediul rural.

Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe sunt cu studii liceale (1.279), urmate de cele cu studii gimnaziale (1.259). Numărul celor cu studii profesionale/arte și meserii este de 1.248, iar cei cu studii superioare sunt în număr de 509. Persoanele cu studii primare și fără studii sunt în număr de 225, iar cele cu studii postliceale încadrate sunt în număr de 112.

regionalpress.ro

[dcp100168]

În premieră, locuri vacante pentru refugiații ucraineni

Lista locurilor de muncă vacante din Galați înregistrate oficial la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați și dată publicității marți, 22 martie, a consemnat o premieră. Este pentru prima dată când în oferta publicată de agenția gălățeană sunt evidențiate locurile vacante destinate refugiaților din Ucraina.

Ieri, doar două entități ofereau oficial "joburi" pentru ucraineni. Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Ecologie Acvatică, Pescuit și Acvacultură (ICDEAPA) Galați oferea două posturi de cercetător în pescuit și acvacultură (cu studii superioare) și trei posturi de pescar (studii medii), menționând că posturile respective sunt destinate exclusiv încadrării în muncă a persoanelor din Ucraina.

La rândul ei, firma de distribuție Daniel SRL oferea nouă posturi de bucătar și două de ajutor de bucătar, solicitând "persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, fie de naționalitate română, fie de naționalitate ucraineană, dar vorbitori de limba română". Pe lângă retribuția tarifară, se asigură cazare și masă la o pensiune din Sulina.

Numărul locurilor vacante marți, 22 martie, era de 435, cu 67 mai multe decât în ziua precedentă.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Încă 334 de gălățeni angajați prin intermediul AJOFM

639 de gălățeni și-au găsit locuri de muncă, în primele două luni ale acestui an, prin intermediul AJOFM, informează instituția. Dintre aceștia, 305 s-au angajat în ianuarie și 334, în februarie.
Din totalul celor 639 de persoane pentru care s-a identificat un loc de muncă în primele două luni, 320 au peste 45 de ani, 132 au mai puțin de 25 ani, 119 au între 35 și 45 de ani, 47 au vârsta între 25-30 ani, iar 21 sunt între 30 și 35 de ani. În funcţie de rezidenţă, 336 de persoane provin din mediul urban, iar 303 sunt din mediul rural.
Din punct de vedere al nivelului de pregătire, cele mai multe persoane sunt cu școli profesionale/arte și meserii (184 persoane), urmate de cele cu studii liceale (169) și studii gimnaziale (156). Numărul celor cu studii superioare este de 73, al celor cu studii primare și fără studii este de 44, în timp ce gălățenii cu studii postliceale încadrați sunt în număr de 13.
200 dintre persoanele angajate prin intermediul AJOFM Galați fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se face pe baza unor anumite criterii: localitatea de reședință (municipiu, oraș, sat reședință de comună etc.), nivelul studiilor, vârsta, apartenența la un grup vulnerabil sau cu nevoi speciale (șomer de lungă durată, persoană cu dizabilități, persoană de etnie romă, persoană liberată din detenție, persoană supusă riscului de a fi traficată, tânăr cu risc de marginalizare socială sau refugiat etc.), criterii ocupaționale (natura sezonieră a activității prestate, experiență profesională, calificarea, ocupația).
AJOFM Galați mai informează că, în perioada ianuarie-februarie 2022, 1.268 de persoane au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

viata-libera.ro

[dcp100168]

De la începutul anului, peste 1.000 de persoane s-au angajat prin AJOFM Galaţi

În perioada ianuarie-martie 2022, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Galaţi au fost încadrate în muncă 1015 persoane, dintre care 437 femei.

Din totalul persoanelor ocupate până la data de referinţă, 509 au peste 45 de ani, 204 au varsta mai mica de 25 ani, 176 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 89 au varsta cuprinsa intre 25-30 ani, iar 37 au varsta cuprinsa între 30 şi 35 de ani.
În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 544 provin din mediul urban, iar 471 persoane sunt din mediul rural.
Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane sunt cu scoli profesionale/arte si meserii (279 persoane), urmate de cei cu studii liceale (275 persoane) si de cei cu studii gimnaziale (270 persoane).
Numărul celor cu studii superioare este de 117, al celor cu studii primare si fara studii este de 56, in timp ce persoanele cu studii postliceale incadrate sunt in numar de 18.
Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Galaţi, 326 persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Galaţi.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. Astfel, în perioada ianuarie-martie 2022, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 2013 persoane, se arată într-un comunicat de presă al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

Gălăţenii de peste 45 de ani angajaţi în număr mare

În perioada ianuarie-aprilie 2022, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Galaţi au fost încadrate în muncă 1337 persoane, dintre care 493 femei.
Din totalul persoanelor ocupate până la data de referinţă, 687 au peste 45 de ani, 275 au varsta mai mica de 25 ani, 218 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 112 au varsta cuprinsa intre 25-30 ani, iar 45 au varsta cuprinsa între 30 şi 35 de ani.
În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 710 provin din mediul urban, iar 627 persoane sunt din mediul rural.
Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane sunt cu scoli profesionale/arte si meserii (368 persoane), urmate de cei cu studii gimnaziale (367 persoane), cu studii liceale (362 persoane). Numărul celor cu studii superioare este de 147, al celor cu studii primare si fara studii este de 72, in timp ce persoanele cu studii postliceale incadrate sunt in numar de 21.
Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Galaţi, 412 persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Galaţi.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
Astfel, în perioada ianuarie-aprilie 2022, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 2509 persoane, precizează AJOFM Galaţi.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

Cele mai puține locuri de muncă vacante din acest an

Numărul locurilor de muncă vacante înregistrate în evidența Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați era joi, 16 iunie, de numai 89, cel mai mic din acest an. Cu siguranță, acesta nu este numărul real al "joburilor" vacante, ci doar cel declarat. Deși legea prevede ca posturile vacante să fie declarate la AJOFM, nu toți angajatorii fac acest lucru, pentru că legea nu prevede și sancțiuni pentru cei care nu le anunță.

Cu mai puțin de o lună în urmă, la Bursa generală a locurilor de muncă organizată pe 20 mai în municipiile Galați și Tecuci, au fost oferite 1.264 de locuri de muncă. La felul în care "zburdă" economia gălățeană, este imposibil ca aceste posturi să se fi ocupat deja și să rămână numai 89.

Dintre posturile declarate vacante joi, 40 erau pentru muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții, fiind solicitate studii generale. Alte 20 de locuri erau pentru supraveghetor jocuri (casino) la o firmă care oferea și zece locuri pentru femeie de serviciu. Aceste ultime 30 de locuri erau destinate încadrării în muncă a persoanelor provenite din Ucraina. Oferte cu mai mult de un loc erau disponibile pentru ajutor bucătar (2) și lucrător salubrizare spații verzi (6).

viata-libera.ro

[dcp100168]

1.648 de gălățeni angajați prin AJOFM, de la începutul anului

În perioada ianuarie-mai 2022, prin intermediul AJOFM Galați au fost încadrate în muncă 1.648 de persoane, dintre care 654 femei.

Din total, 869 de persoane au peste 45 de ani, 328 au vârsta mai mică de 25 de ani, 256 au între 35 și 45 de ani, 133 au între 25-30 ani, iar 62 au vârsta cuprinsă între 30 și 35 de ani.

În funcţie de rezidenţă, 888 de persoane provin din mediul urban și 760, din mediul rural.

Din punct de vedere al nivelului de pregătire, cele mai multe persoane angajate sunt cu studii gimnaziale (476), cu studii liceale (443), cu școli profesionale/arte și meserii (436). Numărul celor cu studii superioare este de 181, al celor cu studii primare și fără studii este de 91, în timp ce persoanele cu studii postliceale încadrate sunt în număr de 21.

Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Galați, 500 de persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, precizează instituția gălățeană.

Tot în primele 5 luni ale anului, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 3.000.

regionalpress.ro

[dcp100168]

Muncitorii necalificați, cei mai căutați pe piața muncii din Galați

Galațiul nu reușește să scadă sub 10.000 de șomeri și rămâne pe locuri fruntașe în topurile de "așa nu". Suntem pe locul 3 național după numărul total de șomeri și pe locul 4 în clasamentul alcătuit după cele mai mari rate ale șomajului, poziții pe care le ocupăm de luni bune.

Piața muncii din Galați nu mai are prea multe de oferit. N-o spunem noi, o spun cifrele oficiale. A trecut mai mult de un an de când numărul total al șomerilor se încăpățânează să nu coboare sub pragul de 10.000 de persoane. Între timp, s-a organizat și o bursă a locurilor de muncă, pentru prima dată după doi ani de pandemie, la care s-au oferit aproximativ 1.100 de posturi. Nu numai că gălățenii care s-au arătat interesați de aceste oportunități au fost mai puțini decât numărul locurilor de muncă disponibile, dar nici rezultatul bursei nu a fost de natură să rupă gura târgului. Așa cum scriam  recent, bilanțul întocmit de AJOFM Galați la o lună de la desfășurarea bursei din 22 mai arată că au fost angajate doar 85 de persoane. Deci s-au oferit 1.100 de "joburi" și au fost ocupate doar 85 dintre ele!
În aceste condiții, e normal să te gândești că legenda urbană conform căreia Galațiul are o forță de muncă supercalificată este doar atât, o legendă urbană. Într-adevăr, Galațiul a avut lucrători de top care mâncau meserie pe pâine, dar se pare că au mai rămas foarte puțini. Unii s-au pensionat, alții au plecat să muncească afară, pe bani mai mulți, iar din urmă se pare că nu mai vine nimic care să umple golul rămas.
Nici firmele gălățene nu par că oferă prea multe opțiuni. În lipsa investitorilor care să deschidă la Galați fabrici și uzine, defilăm și noi cu ce putem. Astfel că dintr-un alt top realizat de AJOFM reiese că printre cei mai căutați sunt muncitorii necalificați. Astfel, în primele patru luni ale acestui an, în evidența AJOFM Galați au intrat 1.791 de locuri de muncă vacante. În topul  celor mai solicitate ocupații s-au aflat: muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor, agent de securitate, muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor, confecționer asamblor articole din textile, ucenic, agent servicii client, muncitor necalificat la demolarea clădirilor, lucrător comercial, vânzător, bucătar, lăcătuș mecanic, manipulant mărfuri.
De asemenea, dintre cele 1.337 de persoane angajate în același interval, cele mai multe au avut ca nivel de pregătire școala profesională (368 la număr), opt clase (367) sau cel mult liceul (362 de persoane). S-au angajat 147 de persoane cu studii superioare, dar și 72 cu cel mult patru clase.
Cam atât poate piața muncii din Galați la ora actuală!

viata-libera.ro

[dcp100168]

Locuri de muncă pentru 2.000 de gălățeni, în primele 6 luni

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a anunțat că 103.940 de persoane au fost încadrate în muncă, pe parcursul primelor 6 luni din acest an. Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că București ocupă primul loc (9.899), urmat de Timiș (8.127) și Neamț (4.724).

Prin intermediul AJOFM Galați, de la începutul anului și până la 30 iunie 2022, s-au angajat 1.926 de persoane, număr echivalând cu un procent de 44,79% față de planul propus pentru acest an, de 4.300 de persoane.

regionalpress.ro

[dcp100168]

Gălățenii de peste 45 de ani își găsesc mai ușor loc de muncă

În perioada ianuarie-iulie 2022, ca urmare a implementării Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă, prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați au fost încadrate în muncă 2.206 persoane, dintre care 930 femei.

Din totalul persoanelor ocupate până la data de referință, 1.138 au peste 45 de ani, 480 au vârsta mai mică de 25 ani, 338 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 177 au vârsta cuprinsă între 25-30 ani, iar 73 au vârsta cuprinsă între 30 și 35 de ani. În funcție de rezidență, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 1.170 provin din mediul urban, iar 1.036 de persoane sunt din mediul rural. Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane sunt cu studii gimnaziale (642 de persoane), urmate de cei cu studii liceale (609 persoane) și cei cu școli profesionale/arte și meserii (557 de persoane). Numărul celor cu studii superioare este de 247, al celor cu studii primare și fără studii este de 125, în timp ce persoanele cu studii postliceale încadrate sunt în număr de 26. Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Galați, 664 de persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.

"Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activității de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele noastre. Pentru integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenției teritoriale pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reședința beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, modificată și completată. Astfel, în perioada ianuarie-iulie 2022, numărul persoanelor care au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecției sociale privind acordarea indemnizației de șomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 4.697 de persoane", precizează AJOFM Galați.

monitoruldegalati.ro

[dcp100168]

Galațiul a pierdut 23.000 de lucrători într-un singur an

Conform datelor publicate pe site-ul Direcției Județene de Statistică, județul Galațiul a „sărăcit” cu aproximativ 23.000 de persoane active, pe parcursul unui singur an. De altfel, această tendință de scădere a fost constantă de la mijlocul anilor ’90, numărul total al gălățenilor care muncesc cu forme legale reducându-se la jumătate față de cel de acum 27 de ani.

Consiliul Consultativ al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Galați, desfășurat miercuri, 12 octombrie, a adus în discuție o situație care este mai mult decât îngrijorătoare: numărul populației active. Este vorba despre cei care muncesc cu acte în regulă, indiferent de forma în care „prestează” așa-numita forță de muncă. Unii lucrează ca salariați, alții ca persoane fizice autorizate (PFA), întreprinderi individuale (II) sau întreprinderi familiale (IF). Oricum ar fi, numărul acestora este într-o scădere accentuată.
Conform celui mai recent bilanț de pe site-ul Direcției Județene de Statistică, în anul 2021, totalul populației active din județul Galați era de 165.000 de persoane, cu peste 23.000 mai puține decât în anul precedent. Nu este de mirare, din păcate, faptul că numărul gălățenilor care muncesc continuă să scadă, pentru că acest lucru se tot întâmplă din anii ’90 încoace, ci modul abrupt în care scade. Cei 23.000 de lucrători dispăruți din statisticile forței de muncă a județului reprezintă probabil cea mai mare scădere înregistrată într-un singur an.
Astfel, în 1995, numărul total al gălățenilor activi era de 308.000 de persoane. În anul 2000, aceasta s-a redus 276.000 de persoane. În următorii zece ani s-a înregistrat o nouă scădere consistentă, astfel că în 2010 numărul populației active era de 216.000 de persoane. În anul 2015, numărul s-a redus la 212.000 de persoane, iar în 2020 a coborât la 188.000 de persoane. În 2021, cum spuneam, s-a produs o nouă scădere, de 23.000 de persoane, ajungându-se până la 165.000.
"Înțeleg că s-a schimbat modalitatea de calcul și toate rezultatele care vin de la recensământ arată că s-a micșorat numărul populației. Însă o scădere a numărului populației active din județul Galați există, fără îndoială, și ea trebuie urmărită cu atenție, pentru că ce se întâmplă acum într-un an se întâmpla înainte în zece ani", ne-a spus Romică Gîrneață, liderul organizației sindicale Cartel ALFA Galați.
Într-adevăr, Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă a anunțat că, din 2021, s-a schimbat metodologia de calcul a populației civile active. Dar este clar că forța de muncă din Galați a scăzut considerabil ca număr (fie prin pensionări, fie prin șomaj ori prin plecări la muncă în afară), iar asta se poate vedea aproape cu ochiul liber. În consecință, chiar dacă numeri lucrătorii cum număra Pristanda steagurile, tot ies mult mai puțini decât în urmă cu câțiva ani.

viata-libera.ro

[dcp100168]

3.000 de angajări prin AJOFM, în primele nouă luni ale anului

440 de gălățeni au fost angajați, în luna septembrie a acestui an, prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați. Asta face ca numărul persoanelor încadrate în muncă în primele nouă luni ale acestui an, prin intermediul serviciilor oferite de agenție, să se ridice la 2.979.

Se pare că angajatorii gălățeni pun accentul pe experiență, în detrimentul tinereții. Astfel, jumătate dintre cei angajați (1.543) au mai mult de 45 de ani, în timp ce numărul persoanelor angajate cu vârsta mai mică de 25 de ani a fost de numai 655. Încadrările din celelalte categorii de vârstă au fost următoarele: 434 de persoane între 35-45 de ani, 258 între 25 și 30 de ani și 89 cu vârsta între 30 și 35 de ani.

Ca rezidență, urbanul a avut mai mult succes decât ruralul - 1.595, față de 1.384. Iar ca studii, cei mai numeroși nou-angajați sunt cu studii liceale (875 de persoane), urmați de cei cu studii gimnaziale (844) și de cei cu școli profesionale (727 de persoane). De asemenea, și-au găsit loc de muncă 318 gălățeni cu studii superioare, 166 cu studii primare, 166 fără studii, în timp ce persoanele cu studii postliceale au fost în număr de 49.

852 de persoane, adică aproape un sfert din numărul total al angajărilor la nouă luni, fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, conform activității de profilare realizate de AJOFM.

Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se face pe baza unor anumite criterii: localitatea de reședință (municipiu, oraș, sat reședință de comună etc.), nivelul studiilor, vârsta, apartenența la un grup vulnerabil sau cu nevoi speciale (șomer de lungă durată, persoană cu dizabilități, persoană de etnie romă, persoană liberată din detenție, persoană supusă riscului de a fi traficată, tânăr cu risc de marginalizare socială sau refugiat etc.), criterii ocupaționale (natura sezonieră a activității prestate, experiență profesională, calificarea, ocupația).

Nu în ultimul rând, 6.328 de gălățeni au beneficiat, în perioada ianuarie - septembrie, de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecției sociale privind acordarea indemnizației de șomaj sau cuprinderea în măsuri active.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Ziua în care Galațiul are, oficial, numai 16 locuri de muncă

Ziua de 15 decembrie 2022 consemnează un record nedorit în ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante declarate oficial de firmele gălățene la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Lista AJOFM cuprinde 196 de „joburi”, din care 180 sunt pentru locuri de ucenici în Combinatul Liberty, pentru șapte meserii. Putem considera oferta combinatului drept una de nișă, adresată tinerilor fără niciun fel de experiență, dar dornici să învețe o meserie. Astfel că, dacă scădem din totalul de 196 cele 180 de locuri de ucenici, reiese că în Galați, un oraș de peste 250.000 de locuitori și cu aproape 10.000 de șomeri, oferta oficială a locurilor de muncă cuprinde numai 16 posturi libere!

Fără îndoială că, în realitate, în Galați există mult mai multe locuri de muncă disponibile, dar care nu sunt declarate la AJOFM. Există prevederi legale care impun ca agenții economici să anunțe locurile vacante la AJOFM-uri, dar care nu prevăd niciun fel de sancțiune pentru cei care nu fac acest lucru.

La fel de adevărat este și că numărul real al șomerilor gălățeni este mult mai mare, probabil dublu, decât cei 9.317 înregistrați la sfârșitul lunii octombrie 2022. Sunt foarte mulți care și-au terminat șomajul și care au ieșit din evidențele AJOFM. Astfel că aceștia, dacă nu și-au găsit de lucru între timp, nu apar nici ca angajați, nici ca șomeri.

Așadar, conform datelor oficiale, un gălățean care caută un loc de muncă în afara combinatului are la dispoziție, astăzi, numai 16 variante. Dar nu e nici prima, nici ultima dată în care realitatea de pe hârtie este cu totul alta decât ce se întâmplă în viața reală.

viata-libera.ro

[dcp100168]

Peste 3.700 de gălățeni, angajați în 11 luni

3.748 este numărul gălățenilor care și-au găsit loc de muncă prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați în primele 11 luni ale anului trecut, din care 339 s-au angajat numai în luna noiembrie, informează instituţia gălățeană.

Conform statisticilor AJOFM, 1.985 dintre aceste persoane au peste 45 de ani, 815 au vârsta mai mică de 25 ani, 527 au între 35 și 45 de ani, 315 au vârsta cuprinsă între 25 şi 30 ani, iar 106 au vârste între 30 și 35 de ani. În funcție de rezidență, 2.048 dintre persoanele încadrate în muncă în perioada menționată provin din mediul urban, iar 1.700 sunt din mediul rural.

Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe sunt cu studii liceale (1.114 persoane), studii gimnaziale (1.030), urmate de cei cu școli profesionale sau de arte și meserii (914). Numărul gălățenilor cu studii superioare angajați este de 422, al celor cu studii primare și fără studii este de 200, în timp ce persoanele cu studii postliceale încadrate sunt în număr de 68.

1.076 dintre persoanele angajate în perioada ianuarie - noiembrie 2022 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se face pe baza unor anumite criterii: localitatea de reședință, nivelul studiilor, vârsta, apartenența la un grup vulnerabil sau cu nevoi speciale (șomer de lungă durată, persoană cu dizabilități, persoană de etnie romă, persoană liberată din detenție, persoană supusă riscului de a fi traficată, tânăr cu risc de marginalizare socială sau refugiat etc.), criterii ocupaționale (natura sezonieră a activității prestate, experiență profesională, calificarea, ocupația).

De asemenea, în primele 11 luni ale anului trecut, 8.113 gălățeni au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecției sociale.

viata-libera.ro

[dcp100168]

4.000 de gălățeni angajați prin AJOFM, anul trecut

În cursul anului 2022, prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați au fost încadrate în muncă 4017 persoane, dintre care 1.881 femei, informează agenția gălățeană.

2.122 dintre aceste persoane au peste 45 de ani, 873 au vârsta mai mică de 25 de ani, 551 au între 35 și 45 de ani, 358 au vârsta cuprinsă între 25-30 ani, iar 113 au vârsta între 30 și 35 de ani. În funcție de rezidență, din 2.184 de persoane provin din mediul urban, iar 1.833 persoane sunt din mediul rural.

Ca nivel de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe sunt cu studii liceale (1.209 persoane), studii gimnaziale (1.091), urmate de cei cu școli profesionale sau de arte și meserii (965 persoane). Numărul celor cu studii superioare este de 462, al celor cu studii primare și fără studii este de 217, în timp ce gălățenii cu studii postliceale încadrați sunt în număr de 73.

În perioada ianuarie-decembrie a anului trecut, 8.640 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

viata-libera.ro