Sindicaliştii refuză oferta patronului

[dcp100168]

Reprezentanţii muncitorilor şi cei ai patronatului de la ArcelorMittal Galaţi nu au reuşit, miercuri, să cadă de acord în privinţa majorării salariilor siderurgiştilor, propunerea de creştere cu 9,5 la sută fiind considerată inacceptabilă de reprezentanţii angajaţilor. Administraţia ArcelorMittal a oferit la ultima rundă de negocieri cu sindicatele o majorare cu 9,5% a salariilor, faţă de 7%, cât a fost oferta precedentă. Reprezentanţii muncitorilor au decis declinarea ofertei, considerând că se poate mai mult în condiţiile în care anul trecut s-a obţinut o mărire salarială de 12% şi de alte 2% în urma grevei organizate în martie. Sindicatul Solidaritatea cere ca, începând cu 1 ianuarie 2008, să se aplice o creştere salarială de 150 de euro, respectiv 40%, la salariile de bază minime, se arată într-un comunicat de presă transmis miercuri de Gheorghe Tiber, liderul Solidarităţii. Altă grupare sindicală, FSS Metarom, solicită o majorare de 30% din cuantumul salariului de încadrare al unui muncitor necalificat angajat în combinatul gălăţean. Negocierile dintre părţi vor fi reluate săptămâna viitoare. Salariul minim brut pe care îl primea anul trecut un angajat din combinat este de 488 de lei.

[Relu]

Sindicatul Solidaritatea cere ca, începând cu 1 ianuarie 2008, să se aplice o creştere salarială de 150 de euro, respectiv 40%, la salariile de bază minime,

Altă grupare sindicală, FSS Metarom, solicită o majorare de 30% din cuantumul salariului de încadrare al unui muncitor necalificat angajat în combinatul gălăţean.

E clar, n-or să obţină mare brânză

Când se ceartă ţăranii, căştigă boierul :cry:

[dcp100168]

Sindicatul Solidaritatea cere ca, începând cu 1 ianuarie 2008, să se aplice o creştere salarială de 150 de euro, respectiv 40%, la salariile de bază minime,

Majorare salariala fixa de 130 de euro si declansarea conflictului de munca in cazul in care conducerea Combinatului nu le va accepta cererea, au decis sindicalistii de la Solidaritatea, in cadrul Adunarii Generale Extraordinare.

[Relu]

Din păcate, anul trecut, greviştii n-au reuşit decât să-şi facă o gaură în buget, ... normal, n-au fost plătiţi ... încetul cu încetul reveneau la muncă ...

[dcp100168]

Sindicatul Solidaritatea cere ca, începând cu 1 ianuarie 2008, să se aplice o creştere salarială de 150 de euro, respectiv 40%, la salariile de bază minime,

Majorare salariala fixa de 130 de euro si declansarea conflictului de munca in cazul in care conducerea Combinatului nu le va accepta cererea, au decis sindicalistii de la Solidaritatea, in cadrul Adunarii Generale Extraordinare.

Si liderii FSS Metarom Galati, UTSL si Forum au decis, in cadrul sedintei de astazi, modificarea cererii initiale de majorare salariala, care a fost de 30%. Noua cerere de majorare salariala convenita in comun de cele trei sindicate este de 25% din salariul de baza.

[dcp100168]

Solidaritatea s-a raliat celorlalte trei federaţii, astfel că toate sindicatele vor avea solicitări comune.

[Relu]

ASTA-I BOMBĂ! Cum, ce fel? :shock:

[dcp100168]

Sursele indică date diferite, deocamdată cred că s-a pus la punct doar ideea, la modul general.

[Relu]

Mulţumesc pentru ştire! Poate de acum vom fi mai uniţi. Azi la ieşirea din tură ne luasem într-o dispută, ..."fâsu" cu "solidaritatea". Nu, oamenii nu se urăsc sau să se facă discriminare pe tema asta, doar sunt dezbinaţi.

[dcp100168]

Sindicatul Solidaritatea Siderurgistilor de la ArcelorMittal Galati, angajat in negocierile pentru contractul colectiv de munca pe anul 2008, a renuntat la cea mai importanta solicitare si anume cresterea salariala fixa in valoare de 150 de euro pe luna. In cadrul celei mai recente runde de negocieri de la ArcelorMittal Galati, administratia combinatului nu a prezentat o oferta de crestere salariala mai mare de 9,5%, cea propus initial. Mai mult decat atat, sindicatul Solidaritatea a renuntat la cresterea salariala fixa de 150 de euro pentru fiecare angajat, cerere avansata inca de la inceputul negocierilor. "Am convenit cu celelalte organizatii sindicale sa prezentam patronatului o revendicare comuna: 30%, atat cat au cerut de la bun inceput colegii celelalte organizatii sindicale. Procentul se aplica individual, la salariul tarifar de incadrare al fiecarui salariat. Dezavantajul e ca una e o crestere de 30% la un salariu mai mic, si altfel la un salariu consistent", a declarat presedintele sindicatului Solidaritatea, Gheorghe Tiber.

AMOS News

[Relu]

Exemplul dat de Nokia la Bochum, în Germania, a avut totuşi un efect. Rămâne de văzut dacă membrii Solidaritatea vor înţelege de ce Tiber a dat înapoi şi s-a luat de mână cu celelalte sindicate.

[dcp100168]

Desi liderii celor patru sindicate au facut luni dupa-amiaza o solicitare comuna de majorare salariala, si anume cu 30% a salariilor de baza, administratia Combinatului nu a mai avansat alta propunere fata de cea anterioara, care a fost de 9,5%. Sindicalistii sustin ca termenul legal pana la care administratia este obligata sa-i cheme la negocieri este 24 februarie, cand se implinesc cele 60 de zile de la initierea tratativelor. Ramane de vazut daca administratia Combinatului isi va mentine oferta de majorare salariala de 9,5%, care este mai mica decat procentul oferit anul trecut, care s-a ridicat la 12%.

[Relu]

Negocierile de la ArcellorMittal ‑ amânate

COALIŢIE SINDICALĂ

* Pentru prima dată toate sindicatele cer acelaşi lucru: 30 la sută creşteri salariale * Replica administraţiei: se pune în pericol însuşi combinatul!* Doi experţi francezi prezintă raportul Grupului pe 2007

Negocierea capitolului salarizare din Contractul Colectiv de Muncă de pe platforma ArcelorMittal a avut luni o şedinţă maraton care a început undeva pe la prânz şi s‑a terminat pe la 20,30. Nu s‑a ajuns la nicio concluzie. Administraţia a rămas fermă pe poziţie, sindicatele însă au făcut o mişcare unică până acum în istoria acestor negocieri: toate cele patru sindicate componente ale comisiei de negociere � FSS Metarom, Solidaritatea, Forum, UETU � au convenit să aibă aceeaşi propunere, creşterea drepturilor salariale cu 30 la sută. Primul pas e că, în fine, şi sindicatul Solidaritatea se aliniază celorlalte şi astfel unitatea ar putea să le dea un plus de forţă. Cererea sindicatelor e considerată de administraţie cu totul exagerată, explicându‑se că e imposibil de acceptat. Cheltuielile sociale pe platformă se pare că sunt undeva la 26 la sută, procent care la un moment dat ar putea pune în discuţie întreaga afacere. Probabil că este aceeaşi atitudine veche, se cere mult ca să aibă de unde să se scadă.

La sfârşitul şedinţei, procesul verbal nu a fost însă semnat şi de administraţie, pe motiv că s‑a mai adăugat o frază scrisă cu pixul după plecarea mai multor lideri, dar asta nu înseamnă că negocierile nu vor continua.

Ieri, conducerea FSS Metarom, în frunte cu preşedintele Mircea Scântei, i‑a luat de la aeroport pe Philippe Morvannou şi Stephane Portet � experţi ai firmei franţuzeşti Sydex, cea care face de câţiva ani auditul grupului Arcelor şi acum şi pe al ArcelorMittal. Aceşti experţi vor prezenta sindicatelor române din grup raportul anual pe anul 2007 al întregului concern. Este un punct de plecare solid, chiar şi pentru negocierea de la Galaţi. Sydex urmăreşte ca anul acesta să facă un contract cu siderurgia românească, aşa cum are în Polonia. Conform legii franceze, această firmă face audit asupra activităţii grupului pentru informarea patronatului şi a sindicatelor, iar plata o face doar patronatul.

Aşadar: negocierea din combinatul siderurgic gălăţean poate fi încheiată foarte repede, poate chiar săptămâna aceasta, dar se poate şi prelungi, inclusiv se poate ajunge la un conflict de interese şi aşa mai departe. În acest moment, ambele tabere par dispuse să fie conciliante. Evident că o măsură există în toate.

Sursa: Viaţa Liberă, autor Aurel Stancu

Am întâlnit azi destui membri Solidaritatea dezamăgiţi de turnura lui Tiber. Le suna mai bine cererea iniţială.

[Relu]

Mi-a picat azi în mână, următorul document:

[dcp100168]

La ultima rundă de negocieri, sindicaliştii şi-au scăzut pretenţiile de la 30% la 25%, însă administraţia a rămas fermă şi şi-a menţinut oferta la 9,5%.

Astfel, negocierile Contractului Colectiv de Muncă au intrat în impas, iar liderul Sindicatului Solidaritatea, Gheorghe Tiber, a declarat că mai e doar un pas până la declanşarea conflictului de interese. „Aşa zisa negociere a ajuns într-un punct critic luni noaptea. Administraţia susţine cu vehemenţă oferta de 9,5 la sută şi nimic altceva în ce priveşte primele sau sporurile. În plus, refuză să pună la dispoziţia sindicatelor documente revelatoare ale situaţiei financiare a societăţii în anul 2007. Mai grav este că nu avem parte de o negociere, ci de o impunere”, a declarat Tiber.

[Relu]

În combinat

SE DEZGROAPĂ SECUREA RĂZBOIULUI?

* Ghiocel Constantinescu: Negocierile la ArcelorMittal stagnează * Gheorghe Tiber: Sindicaliştii nu acceptă mai puţin * Ultima oră: toate sindicatele, cu excepţia "Solidarităţii", au coborât cererea de mărire salarială de la 30 la 25 la sută.

Ghiocel Constantinescu

Negocierile stagnează

* Cum e cu pacea sindicală

Începutul săptămânii pe platforma siderurgică a fost unul de foc. S‑a negociat capitolul salarizare, de la ora 15,00 la 23,00. Fără niciun rezultat. Sindicatele nu au coborât cererea lor sub 30 la sută, iar administraţia nu a ridicat niciun procent peste 9,5 la sută. Ghiocel Constantinescu, preşedintele FSS Metarom, ne‑a spus: "Avem de negociat până pe 24 februarie, timp în care nu putem declanşa nicio acţiune gen conflict de interese, greve sau alte lucruri. Cine gândeşte altfel e în afara legii. Sigur, acum lucrurile merg foarte greu, dar în orice moment se poate schimba totul. Negociem. Nu impunem, nu dăm cu pumnul. Nu ştiu dacă cineva în lume mai are câştig de cauză folosind forţa. Totuşi, ceva se întâmplă. Dl Tiber a declarat că pacea socială pe platforma combinatului va fi doar dacă există un singur sindicat şi el va fi liderul acelui sindicat şi dacă dl Ionel Borş nu mai reprezintă administraţia în relaţiile cu sindicatele. Această incredibilă afirmaţie mă duce cu gândul la orice. Probabil că putem să obţinem noi şi 400 la sută creştere salarială, tot nu va fi bine, pentru că singurul scop pentru care siderurgiştii vin la muncă este ca dl Gheorghe Tiber să fie liderul absolut. Am o stare, aşa, de tristeţe, atunci de ce mai muncim dacă, indiferent ce se întâmplă, pacea socială va fi aruncată în aer de un singur om? Stau şi mă întreb dacă nu cumva patronul va fi silit să ia o măsură radicală. Vrem să aliniem salariile cu cele din Occident, s‑au făcut paşi mici în acest sens, dar nu putem într‑un singur an să ştergem toate greşelile din 18 ani".

Vin francezii

Joi, vine în combinat Cristophe Cornier, şeful Diviziei Europa de Vest din grupul ArcelorMittal, însoţit de o delegaţie de 20 de oameni. Cu alte cuvinte, se joacă o carte mare. Una dintre erorile care se pot face este să‑i dăm impresia acestui occidental că suntem o ţară neguvernabilă, cu un popor care nu respectă valorile democraţiei. Deja Cristophe Cornier vine cu propria sa prejudecată, nefavorabilă combinatului şi, dacă i‑o întărim, probabil că va fi foarte greu să‑i schimbăm impresia. Aşa că preşedintele FSS Metarom îndeamnă la calm şi la decizii raţionale.

Este foarte important ca oamenii de acolo, din colosul siderurgic, să fie cel puţin decent plătiţi, dar afacerea asta a oţelului priveşte mai mult decât o mână de oameni. Oraşul acesta, care n‑are pod peste Dunăre, care n‑are aeroport, care n‑are administraţie capabilă să‑i dea importanţa pe măsura potenţialului, dacă nu mai are nici combinatul, se duce de râpă. Până la urmă, ce‑o vrea Dumnezeu, nu? Dar parcă Dumnezeu ne dă, dar nu ne bagă şi în traistă.

Gheorghe Tiber

Sindicaliştii nu acceptă mai puţin

Negocierile de la ArcelorMittal sunt în impas. Liderul Sindicatului Solidaritatea, Gheorghe Tiber, a declarat că mai e doar un pas până la declanşarea conflictului de interese, încercând astfel să răspundă la tenacitatea cu care administraţia ArcelorMittal îşi menţine oferta de creştere salarială de doar 9,5 la sută, faţă de 30 la sută cât cer sindicatele. Liderul Solidarităţii a mai spus că reprezentanţii conducerii au încercat să dezbine sindicatele ce participau la negocieri.

În aceste condiţii, Solidaritatea ia în calcul declanşarea conflictului de interese. Decizia va fi luată însă abia după consultarea membrilor sindicatului care va avea loc, cel mai probabil, astăzi.

În impas

Cea mai importantă chestiune legată de negocierile de la combinat pare a fi aceea că negocierile pentru contractul colectiv de muncă devin aproape imposibil de gestionat în condiţiile în care administraţia nu dă mai mult, iar sindicaliştii nu sunt gata să accepte mai puţin. "Aşa‑zisa negociere de la combinat a ajuns într‑un punct critic luni noaptea din cel puţin două motive. În primul rând, administraţia susţine cu vehemenţă oferta de 9,5 la sută (oferta de creştere salarială) şi nimic altceva în ce priveşte primele sau sporurile. În plus, cei de la combinat refuză să pună la dispoziţia sindicatelor documente revelatoare ale situaţiei financiare a societăţii în anul 2007. Ni se impune practic această creştere, acest procent de 9,5 şi aceste nimicuri pe creştere salarială şi pe protecţie socială, obligându‑ne să îi credem pe cuvânt. Mai grav este că nu avem parte de o negociere, ci de o impunere. La negocierile de aseară au spus că dacă noi semnăm contractul aşa, ei consideră negocierea încheiată", a declarat în cadrul unei conferinţe de presă liderul Sindicatului Solidaritatea, Gheorghe Tiber, care a completat spunând că "pe plan intern lupta va continua cu declanşarea conflictului de interese, cu tot ce prevede el, inclusiv proteste la poartă şi mitinguri".

S‑a rupt lanţul de iubire

Când tensiunea era maximă în ce priveşte negocierile de la ArcelorMittal, a apărut un nou conflict între sindicate. Pe de‑o parte, cei de la Solidaritatea acuză patru dintre cei mai importanţi sindicalişti de la FSS Metarom şi UTSL că fac jocurile administraţiei, iar pe de alta, reprezentanţii celorlalte structuri îl acuză pe Gheorghe Tiber că şi‑ar dori să fie singurul care să participe la negocieri.

"În ce priveşte unitatea sindicală, noi am încercat să lăsăm la o parte orice animozităţi dintre noi şi celelalte sindicate, să ne dăm mâna pentru această cauză, pentru negocierea contractului colectiv de muncă, pentru binele tuturor salariaţilor. Am reuşit să ajungem la un punct de vedere comun, să avem o solicitare unică, cu mici diferenţe. În sensul acesta, noi am redus chiar solicitările noastre ca să ne acordăm cu cele ale lor. Ei bine, la această şedinţă de negociere s‑a întâmplat un lucru care ne‑a confirmat că directorul combinatului, Ionel Borş manipulează sindicatele şi doreşte dezbinarea lor. Spun asta pentru că ieri (n.r. luni), între orele 12:30 şi 13:30 au fost invitaţi în secret la o şedinţă cu domnul Borş patru lideri de sindicat, trei de la FSS Metarom şi unul de la UTSL. Este vorba despre Ghiocel Constantinescu, Adrian Adăscăliţei, Ionel Gaiu şi Gică Maftei care au ajuns acolo fără ştiinţa colegilor din sindicat. Probabil au făcut acolo o strategie pe care au încercat să o impună aseară în şedinţă", a declarat Gheorghe Tiber care a ţinut să anticipeze că varianta cea mai plauzibilă este ca pacea dintre sindicate să se rupă cât de curând.

Ca un fel de replică a celor spuse de către preşedintele Solidarităţii, ceilalţi lideri au dezvăluit faptul că în cadrul celei mai recente şedinţe de negociere, Tiber ar fi afirmat că vor exista negocieri adevărate la combinat abia atunci când Borş nu va mai fi director, iar el va ocupa funcţia de preşedinte al unicului sindicat de pe platformă, lucru recunoscut de altfel şi de către Gheorghe Tiber.

Cu jalba‑n proţap

Astăzi, la combinat va veni o delegaţie condusă de Christophe Cornier, vicepreşedintele executiv al ArcelorMittal. Prilej pentru cei de la Solidaritatea să solicite o întâlnire cu acesta, dorind să îl informeze despre situaţia din combinat. "Noi am emis o scrisoare patronatului şi am solicitat să avem o întâlnire cu acest domn şi să îi prezentăm punctul nostru de vedere. Îl vom informa pe scurt despre situaţia de la combinat, vom spune cine sunt vinovaţii pentru situaţia care s‑a creat aici", a susţinut preşedintele Sindicatului Solidaritatea.

Ultima oră

La închiderea ediţiei am primit informaţia potrivit căreia runda de negocieri de ieri s‑a încheiat în aceeaşi notă. Noutatea este, potrivit liderului Solidarităţii că toate celelalte sindicate au coborât cererea de mărire salarială de la 30 la sută la 25 la sută, în vreme ce SSS şi‑a menţinut cererea. Asta în condiţiile în care oferta avansată de către conducerea combinatului a rămas de 9,5 procente. Astfel, sindicatul Solidaritatea îşi va menţine atitudinea faţă de administraţia combinatului, dar şi faţă de celelalte sindicate ce participă la negocieri.

Sursa: Viaţa Liberă, autori Aurel Stancu şi Tudor Neacşu

Aş fi curios să citesc cum îşi argumentează fiecare din cei implicaţi la negocieri cererile dar şi cum îşi argumentează conducerea oferta. Fără declaraţii stufoase, fără bălării. Scurt şi la obiect, în câteva fraze.

[dcp100168]

Combinatul are viitor

* Dar salarii cum cer sindicatele încă nu are

Şeful diviziei Europa de Vest din cadrul grupului ArcelorMittal, Cristophe Cornier, însoţit de 26 de persoane, este începând de ieri pe platforma combinatului gălăţean. Vizita este extrem de importantă, pentru că soarta combinatului, cel puţin din perspectiva "mutării" sale în Occident, pare a fi una deosebită.

Ieri, Cristophe Cornier s-a întâlnit, într-o şedinţă informativă de trei ore, cu toate sindicatele de pe platformă, indiferent dacă acestea participă sau nu la negocierea contractului colectiv de muncă. Şeful francez a explicat câteva lucruri importante. În primul rând, motivul pentru care s-a făcut această mutare a combinatului gălăţean: orientarea produselor fabricate la Galaţi către piaţa UE, cât şi faptul că, pe produse groase, în Europa, grupul ArcelorMittal nu mai are decât în Spania un combinat de acest gen. Apoi, va avea loc o simplificare a raportului tehnic, înţelegându-se prin aceasta investiţiile atât în utilaje, cât şi în instruirea personalului. Cristophe Cornier a mai spus că, pentru combinatul din Galaţi, această mutare este şi o recunoaştere a potenţialului său deosebit. Se va pune un accent cu totul special pe îmbinarea calităţii produselor şi a serviciilor către clienţi. Oamenii combinatului se vor instrui în Vest. Producţia combinatului gălăţean va fi una de cel puţin 7 milioane de tone de oţel pe an, iar investiţiile în tehnologie, numai anul acesta, vor atinge cifra de 169 de milioane de euro. Va continua programul de restructurare, ca ţintă efectivă fiind întinerirea personalului combinatului. Cât priveşte aspectul social, Cristophe Cornier s-a eschivat de la un răspuns clar, declarând că aceasta este o problemă "strict locală", care trebuie rezolvată "de managementul combinatului".

Ghiocel Constantinescu, preşedintele FSS Metarom, a explicat că, totuşi, producţia asta mare şi de bună calitate care se cere de acum încolo trebuie remunerată corespunzător, iar Gheorghe Tiber, preşedintele Solidarităţii, i-a înmânat un dosar în care explică, în amănunt, starea de fapt a problemelor sociale de pe platforma combinatului.

Aşadar, Cristophe Cornier a venit să-i anunţe pe siderurgiştii gălăţeni că se aşteaptă de la ei lucruri mari şi că destinul combinatului pare a fi într-un trend spectaculos, dar, diplomatic, a lăsat în sarcina conducerii combinatului rezolvarea divergenţelor salariale.

http://www.viata-libera.ro/index.php?pa ... l&id=21903

[dcp100168]

Sindicatul Solidaritatea a decis, joi seară, să scadă la 25% pretenţiile de majorare salarială, aliniindu-se astfel solicitărilor celorlalte trei grupări sindicale care participă la negocieri. Astfel, Solidaritate se alătură doleanţelor exprimate de colegii lor de la Federaţia Sindicală a Siderurgiştilor-Metarom, Uniunea Teritorială a Sindicatelor Libere şi Forum.

Solidaritatea cere însă ca nivelul de creştere cu 25% să se aplice la salariul tarifar de încadrare al fiecărui angajat. Suma totală rezultată ar trebui să fie apoi repartizată salariaţilor în mod egal, rezultând o majorare fixă ce i-ar avantaja în primul rând pe cei cu salarii mici. Din acest algoritm ar urma să fie excluşi cei 400 de angajaţi cu salarii confidenţiale.

Negocierile vor fi reluate la începutul săptămânii viitoare. Ultima ofertă a patronatului a fost de 9,5%.

[dcp100168]

Încă o rundă de negocieri pentru sindicaliştii din combinat s-a încheiat fără niciun fel de rezultat în favoarea acestora, după ce administraţia ArcelorMittal Galaţi şi-a menţinut propunerea de majorare salarială cu doar 9,5% şi în şedinţa de astăzi. Singura reuşită a întâlnirii o constituie dublarea salariilor pe care le primesc angajaţii la pensionare. Dacă până acum aceştia primeau 2 salarii şi 5% din fiecare an lucrat, de acum vor primi patru salarii şi procentul amintit.

În afară de majorarea salariilor cu 25%, liderii sindicali solicită ca primele de Paşte, de Ziua Metalurgistului, de Crăciun şi de ziua de naştere să cumuleze 1.220 de lei, prima de vacanţă să se dubleze de la 200 la 400 de lei, iar sporul pentru week-end-urile lucrate să fie majorat de la 25% la 50%.

[dcp100168]

Următoarea rundă de negocieri este programată pe data de 18 februarie.

[dcp100168]

O declaraţie a directorului general Augustine Kochuparampil la întrebarea "Când vor ajunge salariile siderurgiştilor la nivelul celor din vest?"

"Aş vrea să vă dau un răspuns definitiv, dar salariile depind, în Galaţi, de un număr de factori locali. Nu ne putem izola de restul economiei, de restul ţării. Trebuie să ţinem cont de toţi factorii locali atunci când se decide politica salarială. Nivelele de productivitate sunt diferite în est faţă de vest. Vă dau şi exemplul unor ţări ca Portugalia şi Spania, care au intrat în Uniunea Europeană mult mai târziu în comparaţie cu Franţa sau Germania. Dacă îmi amintesc bine, Portugalia a intrat în UE în 1994 şi salariile lor sunt încă semnificativ mai mici decât cele ale germanilor. Ţinând cont de asta, în ţările din vest, creşterea salarială este de maxim 2‑4 la sută pe an, pe când, dacă vă aduceţi aminte, noi am crescut aici salariile cu 12 plus 2 la sută. Anul acesta deja am oferit 9,5 la sută, aşa că diferenţa dintre est şi vest deja se mai reduce. Dar sunt sigur că, atunci când vom reuşi să atingem productivitatea şi performanţele lor, vom continua să reducem şi diferenţele.

[Relu]

De acest punct de vedere au luat oamenii la cunoştinţă, ieri dimineaţă. Sunt mulţi care fac datoria la locul de muncă şi în plus, tot posibilul ca treaba să meargă şi cum sunt trataţi? Dezamăgirea e mare ... tot mai mulţi spun că vor face treabă exact atât cât are specificat în fişa postului, atât şi nimic mai mult ... dacă nu le convine să-şi aducă muncitori mai buni, care să accepte să facă treabă performantă cu salariul minim pe economie.

De proasta productivitate nu sunt vinovaţi muncitorii ci chiar conducerea ... tot mai des se primesc dispoziţii de lucru "boante": omul primeşte o dispoziţie, "faci asta, restul nu e treaba ta" şi dacă treaba nu merge, ghici cine e tras la răspundere pentru "lipsă de profesionalism"? Normal, muncitorul, care n-a ştiut că ar fi trebuit să insiste mai mult acolo, pentru că lucrarea are acel scop ...

[dcp100168]

O nouă rundă de negocieri va avea loc marţi. Dacă până pe 22 februarie nu se va ajunge la o înţelegere, sindicaliştii au anuţat că vor declanşa conflictul de muncă.

[dcp100168]

Se îngroaşă gluma...

FSS Metarom, UTSL şi Forum şi-au trădat colegii de breaslă

După ce în urmă cu aproximativ o săptămână au căzut de acord să facă front comun în lupta cu administraţia combinatului, privind majorările salariale, FSS Metarom, UTSL şi "Forum" şi-au trădat ieri colegii de breaslă. În cadrul şedinţei de negocieri de ieri, cele trei sindicate amintite au scăzut procentul de majorare salarială, de la 25 % ajungându-se la 9,5% şi asta după ce au anunţat că vor acţiona în comun cu "Solidaritatea" pentru a-şi susţine clauzele în ceea ce priveşte negocierile salariale ale angajaţilor de pe platforma siderurgică.

Cu toate că sindicatul "Solidaritatea" din cadrul ArcelorMittal şi-a redus procentul propus pentru majorare salarială, de la 30 la 25 %, pentru a face front comun cu celelalte sindicate, şedinţa de negocieri de aseară, a adus mari surprize, după ce cele trei sindicate amintite şi-au scăzut drastic procentul de majorare salarială. „Suspiciunile noastre s-au adeverit în această seară (n.r. ieri). Cele trei sindicate cer mai nou 9,5%, iar suma fixă să nu fie mai mică de 150 lei. S-a adeverit ceea ce am spus în urmă cu 2 săptămâni şi anume că cele trei sindicate ne vor trăda”, a declarat Gheorghe Tiber, preşedintele de la "Solidaritatea". Tiber a ţinut să precizeze faptul că sindicatul pe care îl conduce nu va da înapoi şi că îşi va menţine propunerea de majorare salarială de 25%. „Noi nu renunţăm, mergem în continuare. Vom cere tot 25% şi vom declanşa conflictul de muncă dacă administraţia nu va oferi mai mult”, a precizat Tiber.

http://www.impartial.ro/index.php?func= ... articol=45

[Relu]

:shock: :shock: :shock:

Gata, m-au făcut praf!