dcp100168 Posted May 3, 2009 Posted May 3, 2009 Licenţiat sau experimentat? Cât de important este să ai experienţă pentru a te angaja, în comparaţie cu baza teoretică stabilită prin studiile superioare? Care este răspunsul când vine vorba de ceea ce ştii să faci versus de ceea ce poţi să faci? Acestea au fost întrebările la care studenţii, profesorii şi reprezentanţii unor companii au încercat să găsească răspunsurile potrivite în cadrul dezbaterii "Licenţiat sau experimentat", organizată miercuri, de AIESEC Galaţi. Astfel, timp de două ore, studenţii au lansat întrebări la care invitaţii au încercat să le ofere cele mai potrivite răspunsuri. În final, participanţii au ajuns la soluţia optimă, de mijloc, între cele două noţiuni: "Studentul, în şcoală, trebuie să înveţe să gândească", trebuie să profite de oportunităţi (voluntariat), să caute cele mai bune modalităţi prin care se poate dezvolta şi prin care îşi poate construi un viitor, combinând studiile cu experienţa.http://www.monitoruldegalati.ro/index.p ... articol=12Voi ce părere aveţi? Care e situaţia în firma la care lucraţi? Cum vă angajaţi oamenii (dacă sunteţi în această situaţie)?
toto Posted May 4, 2009 Posted May 4, 2009 Licenţiat sau experimentat? Of... greu de spus. CERT ESTE ca toate firmele vor sa angajeze oameni cu ceva experienta. Este foarte greu pentru un proaspat absolvent sa se angajeze acolo unde isi doreste, unde crede el ca i se potriveste. De aceea eu recomand studentilor sa lucreze "part time" inca din timpul facultatii. Au si un ban in plus (pe care invata sa-l aprecieze) si au si ce scrie intr-un CV. La sfarsitul studiilor de multe ori se pot angaja full time chiar la firma unde au lucrat inainte. Studentul trebuie să profite de oportunităţi ... in masura in care acestea i se ivesc...
catilina22003 Posted May 4, 2009 Posted May 4, 2009 part-time..daca reusesc.Sustin la fel de mult si voluntariatul, acolo unde e cazul. Si nu numai ca ajuta, dar "da bine" si la CV.
Recommended Posts