Jump to content

Prime de Paşte în Galaţi


 Share

Recommended Posts

Primele de Paşte la societăţile edilitare: de la 300 de lei la nimic

Angajaţii regiei autonome Administraţia Zonei Libere Galaţi au parte de cele mai consistente prime de Paşte, dintre cele acordate de entităţile din subordinea municipalităţii, 27 la număr. Aceştia primesc câte o bonificaţie de 300 de lei, conform Contractului Colectiv de Muncă.

De două ori mai puţin li se acordă celor peste 780 de salariaţi ai operatorului public de transport în comun, Transurb. Ei primesc bonuri valorice de 150 de lei, spune liderul sindical Dumitru Lungu.

Prime apropiate ca valoare ajung şi la salariaţii societăţilor Apă Canal şi Administraţie Pieţelor Agroalimentare. Astfel, cei peste 1.100 de angajaţi ai operatorului regional de alimentare cu apă şi de canalizare primesc o bonificaţie de 130 de lei, impozabilă, în timp ce salariaţii de la Pieţe, în număr de 350, încasează 100 de lei net.

Şi cei 1.000 de salariaţi ai distribuitorului de apă caldă şi căldură, Apaterm, iau o primă de Paşte. Ei au renunţat la plata pe care ar fi primit-o pentru patru ore de muncă pe lună, în 2011, ca să poată primi o primă de Paşte de 60 de lei, explică directorul societăţii George Cubasa.

Cei mai necăjiţi sunt cele câteva sute de angajaţi ai societăţii Gospodărire Urbană, ai serviciilor publice Ecosal şi Geotopocad-Expert şi ai Primăriei, cărora nu li se acordă prime de Paşte.

Totuşi, funcţionarii de la Primărie sunt liberi astăzi, în Vinerea Mare. Ziua de muncă va fi recuperată, însă, într-una dintre sâmbetele viitoare, spune viceprimarul Nicuşor Ciumacenco.

http://www.viata-libera.ro/articol-Primele_de_Paste_la_societatile_edilitare_de_la_300_de_lei_la_nimic_2.html

Link to comment
Share on other sites

  • 11 months later...

Angajaţii societăţilor din subordinea CL primesc prime de Paşte

Iepuraşul are buzunarele mai uşoare anul acesta. Asta pentru că cei mai mulţi bugetari nu vor primi nimic în plus la salariu luna aceasta. Totuşi, există şi gălăţeni fericiţi. Este vorba de angajaţii de la privat, dar şi societăţi cu capital majoritar de stat, cum sunt Administraţia Pieţelor, Zona Liberă şi Transurb.

Damen şi AFDJ, în top

Ca-n fiecare an, masa de Paşte cea mai îmbelşugată o vor avea navaliştii, care vor primi din partea companiei o primă în valoare de 25% din salariul de bază. În funcţie de salariu, prima poate ajunge până la 500 de lei. Pe locul secund în clasament se situează gălăţenii care muncesc la Administraţia Fluvială a Dunării de Jos (AFDJ), aceştia vor primi bonusuri financiare în valoare de 300 de lei. Iepuraşul nu i-a uitat nici pe salariații Arcelor Mittal, care primesc, conform contractului, 200 de lei impozabil.

La "Pieţe" - patru prime pe an

Cine crede că la stat micile "atenţii" au devenit o amintire, se înşeală amarnic. Angajaţii societăților cu capital majoritar de stat vor primi prime şi anul acesta. Cel mai bine stau, la acest capitol, cei 26 de salariaţii de la Zona Liberă. "Pentru că societatea a înregistrat profit, fiecare angajat va primi 300 de lei", spune Angela Ivan, directorul societăţii. Iepuraşul vine şi la "Piețe". Cei 370 de salariații primesc câte 150 de lei. "Noi dăm prime de patru ori pe an angajaţilor noştri: de Crăciun, 8 Martie, Paşte şi Ziua Recoltei", a spus Eugen Zaharia, directorul Administraţiei Pieţelor Agroalimentare Galaţi. Bonuri de masă în valoare de 150 de lei vor primi și cei 770 de angajaţi de la Transurb. "Ne-am gândit să le facem o surpriză angajaţilor noştri şi să le oferim câte tichete-cadou, pentru a avea ce pune pe masă de sărbători", spune Genica Totolici, directorul SC Transurb. În schimb, nu vor primi nimic angajaţii societăţii locale de termoficare Apaterm, aflată în faliment.

Funcţionarii primesc doar urări

În locul recompenselor băneşti care, în anii trecuţi, le depăşeau pe cele acordate în mediul privat, funcţionarii din Primărie şi Consiliul Judeţului vor primi doar urări de "Paşte Fericit"! "Nu le dăm nimic. Întrebaţi guvernul de ce nu le dă, nu pe mine", a spus răspicat primarul Dumitru Nicolae. Angajaţii de la AJOFM, ITM, CJAPS, Mediu şi Prefectură nu vor primi niciun fel de primă de Paşti. La fel angajaţii din CFR, pompierii, militarii sau polițiștii.

nepasadegalati.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 5 years later...

Iepuraşii, norocul și matematica. Prime de Paște, în funcţie de buget şi CCM

Șantierul Naval Damen şi Administraţia Fluvială a Dunării de Jos se numără printre firmele din Galaţi care dau cele mai mari prime de Paşti din Galaţi. La fel cum a fost şi de Crăciun. La CFR, iepuraşul trebuie să treacă mai întâi proba de matematică.

Damen Galaţi oferă fiecăruia dintre angajaţii săi câte o primă cu ocazia sărbătorilor pascale, impozabilă, echivalentă cu 25 la sută din salariul brut de încadrare, conform contractului colectiv de muncă. Tot după CCM se iau şi cei de la AFDJ, însă la ei scrie câte o primă de 650 de lei, brut. Este una dintre cele mai mari prime de Paşti acordate în Galaţi, la fel cum a fost şi cea de Crăciun, care s-a ridicat la 800 de lei brut. Tot la Dunăre, Administraţia Porturilor Dunării Maritime (APDM) Galaţi le oferă salariaţilor săi câte 250 de lei brut.

Prima de Paşti pentru siderurgiştii din ArcelorMittal este de 140 de lei, bani în mână. La rândul ei, compania Menarom PEC are pentru salariaţi un bonus de 250 de lei brut. Banii li se virează integral oamenilor înainte de sărbători, urmând ca la lichidarea pe aprilie să se ajusteze impozitul pe toţi banii primiţi.

Sindicaliştii din Poşta Română nu vor primi nimic, ne-au informat liderii de sindicat, cum nimic nu se va da, de Paşti, nici la Transurb. În schimb, angajaţii Pieţelor vor primi, la fel ca de Crăciun, tichete-cadou în valoare de 150 de lei.

Un caz mai special este la companiile din cadrul CFR, după cum ne-a explicat secretarul general al Federaţiei Sindicale Mişcare-Comercial, Viorel Istrate: „Prime în adevăratul sens al cuvântului nu se dau! Există un fond cu destinaţie socială, de până la 5 la sută din fondul de salarii, care este prevăzut de Codul fiscal, din care se pot face anumite plăţi de natură socială. Printre aceste plăţi se numără şi aceste tipuri de sprijin social cu diverse ocazii: Paşti, Crăciun etc. Cu condiţia ca aceste sume să nu depăşească, pentru fiecare eveniment în parte, valoarea de 150 de lei. Problema este că tu calculezi 5 la sută dintr-un fond de salarii pe care ţi-l doreşti într-un buget care încă nu e aprobat prin Hotărâre de Guvern. O altă problemă este că acest fond de până la 5 la sută poate fi şi 3 la sută, şi 2 la sută şi chiar deloc, pentru că trebuie să ai şi resurse financiare, cash, ca să-l alimentezi. În Ordonanţa 26 mai există o dispoziţie legală, care spune aşa: la societăţile cu capital majoritar sau integral de stat, în lipsa bugetului de venituri şi cheltuieli, ai posibilitatea să cheltuieşti 1/12 din fondurile pe care le-ai avut la dispoziţie anul trecut. Dacă cei 150 de lei de Paşti intră în această fracţie de 1/12, se vor putea face plăţi”.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 years later...

Cel mai darnic iepuraş de Paşte, la angajaţii AFDJ Galaţi

Primele sau cadourile pe care unele din marile companii gălăţene le oferă angajaţilor lor cu ocazia Sărbătorilor de Paşte variază între nişte limite foarte largi, de la ZERO până la aproape 1.000 de lei net de persoană. Acestea sunt acordate fie în bani, fie în tichete-cadou, fie în combinaţie bani plus tichete.

La fel ca în ultimii ani, salariaţii Regiei Autonome Administraţia Fluvială a Dunării de Jos (AFDJ) Galaţi se bucură de cel mai „gras” iepuraş de Paşte. Fiecare angajat al regiei a primit câte o primă în valoare de 500 de lei net şi un cadou de 150 de lei, tot net. În plus, pentru fiecare copil al salariaţilor s-a acordat câte un cadou de 150 de lei. Conform directorului economic al AFDJ, această sumă de 150 de lei este una din cheltuielile prevăzute de Codul Fiscal care nu presupun impozitare.

Iată cum explica pentru „Viaţa liberă” această modalitate, încă de acum doi ani, secretarul general al Federaţiei Sindicale Mişcare-Comercial, Viorel Istrate: „Există un fond cu destinaţie socială, de până la 5 la sută din fondul de salarii, care este prevăzut de Codul fiscal, din care se pot face anumite plăţi de natură socială. Printre aceste plăţi se numără şi aceste tipuri de sprijin social cu diverse ocazii: Paşte, Crăciun etc., condiţia fiind ca aceste sume să nu depăşească, pentru fiecare eveniment în parte, valoarea de 150 de lei. Acest fond de până la 5 la sută poate fi şi 3 la sută, şi 2 la sută şi chiar deloc, pentru că trebuie să ai şi resurse financiare, cash, ca să-l alimentezi. În Ordonanţa 26 mai există o dispoziţie legală, care spune aşa: la societăţile cu capital majoritar sau integral de stat, în lipsa bugetului de venituri şi cheltuieli, ai posibilitatea să cheltuieşti 1/12 din fondurile pe care le-ai avut la dispoziţie anul trecut”. Poate că ar trebui ca şi alte firme să profite de aceste portiţe legale pentru a-şi premia salariaţii. Bineînţeles, înainte de toate, trebuie să ai şi un contract colectiv de muncă bine negociat şi care să includă toate aceste aspecte.

Având sediul foarte aproape de cel al AFDJ, o altă companie având ca obiect de activitate Dunărea - Compania Naţională Administraţia Porturilor Dunării Maritime (APDM) Galaţi - le-a oferit şi ea propriilor angajaţi o primă destul de consistentă, de 300 de lei brut. Exact la fel cât este prima de Paşte şi la Combinatul Siderurgic din Galaţi, care a crescut cu 60 de lei brut faţă de anul trecut, când a fost de 240 de lei.

La rândul său, Şantierul Naval Damen Galaţi le-a plătit salariaţilor câte o primă reprezentând 25 la sută din valoarea salariului tarifar de încadrare, la care s-a adăugat, pentru fiecare membru de sindicat, câte un cadou de 60 de lei.

Câte un cadou de Paşte în valoare de 300 de lei primeşte şi fiecare salariat de la Transurb, sub formă de tichete de masă. Poşta Română le oferă şi ea angajaţilor săi câte 100 de lei net, bani care vor fi primiţi chiar astăzi, 24 aprilie. În schimb, Calorgal nu dă niciun leu în plus, de Paşte, pentru angajaţi, că nu are de unde.

În ceea ce priveşte Menarom PEC, situaţia este una mai specială: contractul colectiv de muncă prevede o primă de Paşte de 250 de lei, din care 150 de lei în tichete-cadou, la fel cum a fost şi de Crăciun. Numai că prima de Crăciun de anul trecut nu s-a plătit nici până astăzi, iar oamenii se tem că nu le va fi acordată nici cea de acum, de Paşte. Mai ales că 23 aprilie este zi de avans, iar până acum nu s-a plătit nici lichidarea pe luna trecută, care trebuia luată pe 9.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 2 years later...

Ce le-a adus Iepuraşul salariaţilor gălăţeni. Prime de Paște în firmele locale

Iepurașul de Paște aduce și prime în bani sau tichete-cadou pentru unii dintre salariații gălățeni. Nu neapărat că aceștia au fost mai "cuminți" decât alții, ci este mai degrabă vorba despre felul în care au fost negociate contractele colective de muncă, dacă firmele respective au sau nu profit sau, pur și simplu, dacă legea le permite acest lucru.

Omul gospodar își face vara sanie și iarna contract - așa am putea parafraza vechea zicală, privind cazul Administrației Fluviale a Dunării de Jos (AFDJ) Galați, al cărei contract colectiv de muncă, negociat beton, le asigură angajaților regiei una dintre cele mai mari premieri de Paște. 800 de lei brut este suma pe care fiecare salariat AFDJ o primește cu ocazia Sărbătorilor Pascale, la care se adaugă câte 150 de lei neimpozabili, pentru fiecare copil al acestora. Mica problemă ar fi că banii ajung în conturi pe 4 mai, adică după Paște, pentru că hotărârea de CA privind premierile specifică faptul că banii se acordă "în luna organizării evenimentului". Cum Paștele se "organizează" pe 2 mai, iar 1 mai a fost zi liberă legală (și nebancară), prima zi lucrătoare este 4 mai.
Deși ține pagina întâi a publicațiilor online sau print din toată lumea din cauza problemelor financiare cu care se confruntă grupul-mamă GFG, Liberty acordă și el prime siderurgiștilot gălățeni, tot datorită CCM-ului existent. Fiecare angajat din combinatul siderurgic gălățean primește câte 500 de lei impozabili, aproximativ 290 de lei bani în mână.
Șantierul Naval Damen păstrează și el tradiția primelor de Paște. Fiecare navalist gălățean primește o primă echivalând cu 25 la sută din salariul brut individual. Tot pe bază de procent din salariul de bază sunt premiați și angajații Damen din Mangalia.

Administrația Porturilor Dunării Maritime (APDM) Galați premiază doar angajații, nu și conducerea executivă sau membrii Consiliului de Administrație. Fiiecare angajat al APDM a primit câte 211 lei bani în mână. Explicația acestei sume puțin ciudate este simplă: banii din fondul total de premiere s-au împărțit la numărul salariaților și atât a ieșit: 211 lei de căciulă.
Și salariații Administrației Piețelor Agroalimentare SA au primit primă de la "iepuraș" - 150 de lei neimpozabili. "Atât am putut", ni s-a explicat.
Salariații Transurb n-au primit bani în mână, ci tichete-cadou, în valoare de 300 de lei.
Ecosal, în schimb, nu le oferă nimic în plus de Paște angajaților, pentru că "deși vrem, nu ne permite legea".
Nu în ultimul rând, tolbele poștașilor din Compania Națională Poșta Română sunt la fel de... goale, fără nicio primă. Sindicatul a cerut, administrația a refuzat, motivând că este angajată în măriri salariale pe toată durata acestui an.
În ceea ce privește celelalte firme din Galați, mai mari sau mai mici, de stat sau private, acordarea primelor de Paște pentru propriii angajați este posibilă, așa cum spuneam la început, dacă se vrea și dacă se poate.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

  • 11 months later...

Primele de Paște, la Galați. Primul Iepuraș care vine după pandemie

La fel ca multe dintre firmele gălățene, și Iepurașul de Paște încearcă să-și revină după cei doi ani de pandemie. Iepuraşul va ajunge și în acest an la câteva dintre marile companii gălățene, la unele în pas alergător, la altele, mai cu vouchere, în timp ce în unele firme s-a "împiedicat" în negocieri care nu au mai avut loc.

Lider local al ultimilor ani în ceea ce privește bonusurile financiare acordate angajaților de sărbători, Administrația Fluvială a Dunării de Jos (AFDJ) Galați păstrează ștacheta ridicată și în acest an. Fiecare salariat primește 800 de lei brut, plus 150 de lei neimpozabili, plus 150 de lei pentru fiecare copil, ne-a informat liderul sindicatului "Farul", Ștefan Frunză.
Alături, la "vecinii" de la Administrația Porturilor Dunării Maritime (APDM), prima de Paște este de 380 de lei, conform spuselor directorului general, Marcela Daniela Costea.
Administrația Combinatului Siderurgic Liberty le acordă salariaților în acest an suma de 500 de lei brut.
La rândul său, Șantierul Naval Damen oferă, conform contractului colectiv de muncă, o primă de Paște în valoare de 25 la sută din valoarea salariului tarifar de încadrare. Pentru copiii salariaților, se va organiza ceva special, de 1 Iunie, ne-a spus liderul de sindicat Stelian Pavel. Conform acestuia, sindicatul a oferit și câte o pungă cu cadouri de Paște, în valoare de 80 de lei, fiecăruia din cei aproximativ 1.100 de membri ai săi. Alți 500 de salariați de pe platforma Damen nu sunt membri de sindicat.
Iepurașul de Paște a adus și tichete-cadou. Acestea valorează 150 de lei la Administrația Piețelor Agroalimentare SA, conform directorului Dumitru Poalelungi, și 300 de lei la Transurb, potrivit liderului de sindicat George Preda.
La CFR, nu mai există conceptul de prime de aproximativ 11 ani, ne-a spus gălățeanul Viorel Istrate, secretarul general al Federației Naționale Feroviare Mișcare Comercial Vagoane. De Paște sau de Crăciun, feroviarii primesc ajutoare sociale neimpozabile, în limita prevăzută de Codul fiscal. Până anul trecut, limita respectivă era de150 de lei, iar din acest an a crescut la 300 de lei.
La poștașii gălățeni, Iepurașul are tolba goală. Sindicatul a cerut în scris o întâlnire cu reprezentanții conducerii companiei, la care să se discute primele de Paște. "Nu ne-a chemat nimeni la negocieri, nu am primit niciun răspuns", ne-a spus liderul sindicatului gălățean din Poșta Română, Adrian Tatu.

viata-libera.ro

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.