115 posibile disponibilizări la Spitalul Judeţean din Galaţi

[dcp100168]

115 posibile disponibilizări la Spitalul Judeţean

Ministerul Sănătăţii a definitivat un Normativ nou de personal pentru unităţile sanitare cu paturi. După perioada de dezbatere publică şi publicarea în Monitorul Oficial, Ordinul ministrului Sănătăţii va fi aplicat în toate unităţile sanitare cu paturi, indiferent dacă acestea se află sub coordonarea MS sau sunt deja transferate autorităţilor locale.

Din momentul punerii în aplicare a noului normativ, criteriul de normare a asistenţei medicale în funcţie de numărul de paturi va fi de 1 post de medic la 5-15 paturi şi un post de personal sanitar mediu la 8-12 paturi/tură. De exemplu, dacă în prezent pentru specialităţile medicale din spitalele mari (regionale, de urgenţă, institute, spitale clinice etc) era prevăzut 1 post de medic la 12 paturi şi 1 post de personal sanitar mediu la 10 paturi pe tură, după aplicarea noilor prevederi va exista 1 medic la 5-15 paturi şi un cadru sanitar mediu la 8-12 paturi/tură. La fel şi la asistenţa medicală spitalicească din spitalele judeţene şi de specialitate. Dacă până acum exista impusă angajarea unui medic la 16 paturi şi a unui cadru sanitar mediu la 14 paturi/tură, începând cu noile prevederi se dă posibilitatea unităţii respective să decidă dacă va avea angajat un medic la 5 paturi sau la 15 paturi. Şi pentru asistenţa medicală acordată în unităţile, secţiile sau compartimentele de cronici se va îmbunătăţi normativul. Dacă până în prezent exista 1 post de medic la 20 paturi şi un post de cadru cu studii medii la 18 paturi/tură, conform noului normativ este prevăzut 1 post de medic la 18-25 paturi şi 1 post de cadru mediu sanitar la 12-20 paturi/tură, în funcţie de necesităţi. Pentru sanatorii s-a prevăzut un post de medic la 30-45 paturi şi 1 post de asistent medical la 20-30 paturi/tură. În cazul preventoriilor, vom avea 1 medic angajat la 70-100 paturi şi un cadru mediu sanitar la 30-50 paturi/tură.

În schimb, după ce va fi aplicată noua grilă există posibilitatea reducerii de personal din categoria TESA şi muncitori. Normativul va avea ca efect reducerea unui număr de 2-115 de persoane din categoria TESA în unităţile sanitare unde există excedent de personal faţă de normativul din prezentul proiect. Peste 3.100 de persoane vor fi restructurate. „Nu mai putem susţine un normativ de personal administrativ umflat. Trebuie să eficientizăm activitatea unităţilor sanitare. Am făcut o analiză asupra situaţiei la zi din spitale şi am constatat că unităţi sanitare similare ca structură şi adresabilitate funcţionează cu număr diferit de angajaţi TESA. Problema este că cei cu o structură „bogată” în personal funcţionează la fel ca şi ceilalţi. Noul normativ va ajuta toate spitalele să se încadreze în limita bugetară de 70% cheltuieli de personal din bugetul unităţii sanitare cu paturi începând cu 1 ianuarie 2010”, a declarat ministrul Sănătăţii, Cseke Attila.

Cel mai mare număr de posturi reduse pentru a se încadra în noul normativ va fi la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Apostol Andrei” Galaţi unde, la un număr de 1.222 paturi sunt în prezent angajate 154 de persoane TESA. În acest spital lucrează la departamentul financiar–contabil nu mai puţin de 26 persoane. În departamentul financiar contabil al MS, care deserveste toata ţara lucrează 12 persoane. La departamentul de achiziţii publice şi contractare sunt angajaţi 14 salariaţi, Ministerul Sănătăţii are angajate 4 persoane pentru tot ceea ce înseamnă achiziţii de vaccin, echipamente medicale etc, la nivel naţional. Departamentul informatic al spitalului are 7 persoane angajate, mult peste necesar. Normativul pentru Spitalul de Urgenţă din Galaţi este de 39 de persoane, ceea ce înseamnă o reducere de 115 persoane.

Ministerul Sănătăţii

[dcp100168]

Se anunţă proteste ale personalului TESA

Federaţia TESA din Sănătate, nemulţumită de anunţul făcut de Ministerul Sănătăţii, privind reducerea a 3.100 de posturi din categoria personalului administrativ din spitale, se va întruni în regim de urgenţă pentru a decide declanşarea unei greve generale în sistemul sanitar. Potrivit reprezentanţilor Ministerului Sănătăţii, cel mai mare număr de posturi reduse pentru a se încadra în noul normativ va fi la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Apostol Andrei" din Galaţi unde, la un număr de 1.222 paturi sunt în prezent angajate 154 de persoane TESA. Normativul pentru Spitalul de Urgenţă din Galaţi este de 39 de persoane, ceea ce înseamnă o reducere de 115 persoane.

"Federaţia TESA din Sănătate respinge în totalitate Comunicatul de Presă dat de către Ministerului Sănătăţii referitor la reducerile de personal TESA din sistemul sanitar şi îl consideră o formă de discriminare folosită de actuala conducere a ministerului. Ministrul Sănătăţii, Cseke Attila, într-un stil specific actualului Guvern, a făcut în acest

comunicat de presă afirmaţii ce nu au nicio legătură cu starea de fapt din spitalele româneşti", spun reprezentanţii Federaţiei TESA, afiliată la Cartel Alfa.

Potrivit preşedintelul federaţiei, Augustin Chifor, afirmaţii de genul „personal administrativ umflat" şi „structură bogată", sunt total neavenite în condiţiile în care salariaţii din sistemul bugetar vor fi afectaţi de reducerile salariale de 25%. În plus, afirmaţia ministrului Sănătăţii potrivit căreia dacă vor fi restructurare peste 3.100 de persoane din categoria TESA va ajuta spitalele să se încadreze în limita bugetară de 70% cheltuieli de personal, este falsă, mai spun reprezentanţii Federaţiei TESA. "Ţinem să-i reamintim domnului ministru că salariile personalului TESA sunt foarte mici, rareori depăsind 1.000 de lei pe lună, iar această reducere de personal ar însemna o reducere a cheltuielilor de personal ale spitalelor cu procente situate între 1% si 2%", se arată în comunicatul de presă al TESA.

http://www.adevarul.ro/locale/galati/anunta-proteste-personalului-TESA_0_289171588.html

[dcp100168]

75% din personalul TESA din spitale va fi concediat

E clar: dintre cei 154 de angajaţi pe funcţii administrative din Spitalul Judeţean Galaţi, trei sferturi vor fi daţi afară. Vor rămâne pe post doar 39 de oameni. Trecerea spitalelor din subordinea Ministerului Sănătăţii sub autoritatea Consiliului Judeţean nu aduce veşti bune pentru personalul administrativ (TESA).

Ministrul Sănătăţii a anunţat, marţi, la Galaţi, că actul normativ prin care s-a hotărât reducerea numărului de angajaţi din spitale rămâne valabil şi după semnarea procesului de predare – primire al unităţilor spitaliceşti către administraţia locală. „Acest proiect de ordonanţă este valabil pentru toate spitalele, indiferent de reţeaua în care fucţionează, în subordonarea ministerului sau în cea a autorităţilor locale. Vine în sprijinul eficientizării activităţii acestor spitale”, a declarat Attila Cseke.

Începând cu data de 1 ianuarie 2011, în pachetul de descentralizare al sistemului sanitar există o limită de cheltuieli de personal: 70% din bugetul spitalului. “Cam toate spitalele din judeţ nu se încadrează în această limită. Limita va fi valabilă şi la spitalele care rămân la minister. În momentul în care ai 90% de cheltuieli pe personal, îţi pui întrebarea ce se întâmplă cu activitatea medicală, care este principală într-un spital. Bugetul unui spital are o sumă, şi dacă cheltui 90% pe personal, de unde se mai dă pe medicamente?”, a adăugat ministrul Attila Cseke.

http://www.adevarul.ro/locale/galati/75-_din_personalul_TESA_din_spitale_va_fi_concediat_0_298170258.html

[dcp100168]

La Judeţean - 30 de angajaţi TESA peste grilă

Conducerea Spitalului de Urgenţă are printre alte probleme curente şi una legată de reoganizarea personalului astfel încât el să corespundă noii grile impuse de Ministerul Sănătăţii şi care trebuie pusă în vigoare până la sfârşitul anului cel târziu. Practic pe noua structură nu se regăsesc posturile a 30 de persoane, angajaţi TESA. „Avem, ce e drept, aici, o situaţie legată de faptul că, potrivit noului normativ, avem cu 30 de angajaţi TESA în plus. În schimb, aveam deficit de posturi ca registratori medicali pe secţie şi se ia în calcul dacă nu cumva am putea reorganiza acest personal şi să îi transformăm în registratori medicali. Astfel am decongestiona şi activitatea cadrelor medicale care la această oră sunt cele care fac activitatea de registrator medical. Nu s-a luat deocamdată o decizie în acest sens”, a precizat dr. Dumitru Işfan, director medical Spitalul de Urgenţă.

Această problemă a fost luată în calcul şi la ultima şedinţă a Consiliului de Administraţie a Spitalului de Urgenţă, unde, printre multe alte subiecte de discuţie expuse în faţa preşedintelui de CA, Lucian Mihalcea, s-a discutat şi despre situaţia legată de noua grilă de personal pe care spitalul trebuie să o pună în practică până la sfârşitul anului. „S-a decis ca luarea deciziei referitoare la surplusul de personal TESA să se amâne până la viitoarea şedinţă pentru a permite o mai bună analiză a situaţie şi pentru a se verifica unde ar putea fi redistribuiţi aceşti oameni, o opţiune fiind registratura medicală a fiecărei secţii. În ceea ce priveşte personalul medical ai la Spitalul de Urgenţă, este, per total, deficit, deşi în unele secţii aveam mai multe cadre medicale decât ar fi necesar iar în altele mai puţin, deci ar trebui să se reeechilibreze şi aceste situaţii”, a precizta dr. Valentin Boldea, membru în Consiliul de Administraţie al Spitalul de Urgenţă.

http://www.monitoruldegalati.ro/comunitate/la-judetean-30-de-angajati-tesa-peste-grila.html